【摘要】深圳眾人行管理咨詢有限公司企業(yè)團隊發(fā)展主辦:香港光華管理學院承辦:深圳眾人行管理咨詢有限公司主講:周永利深圳眾人行管理咨詢有限公司工作職場的變化過去現(xiàn)在==================================男性主導男女工作平等社會精英四十歲
2025-02-25 14:11
【摘要】企業(yè)文化重塑思考關于企業(yè)文化重塑的思考人力資源部郅濤企業(yè)文化重塑思考報告提綱?我“看”到的錦江之星企業(yè)文化——代現(xiàn)狀分析?我們需要做的——面臨的任務?企業(yè)文化體系重塑思路–現(xiàn)有基礎–架構(gòu)總體思路–理念體系?企業(yè)文化的執(zhí)行與貫徹–企業(yè)文化的核心是執(zhí)行–建立錦江之
2025-02-14 11:00
【摘要】團隊——引言?記者:你覺得你今天能夠成功地奇跡般地站起來,最終得益于什么??史玉柱:“兩方面,一個是我這些年所經(jīng)受的挫折和教訓,這是我最寶貴的財富;第二是這個團隊。我身邊的幾個骨干,在最困難的日子里,好幾年沒有工資,他們一直跟著我,我永遠感激他們。腦白金問世之前,我吃不準,問他們,‘行嗎?你們覺得有戲嗎?’他們只是給
2025-01-26 12:57
【摘要】打造企業(yè)狼性團隊企業(yè)管控與執(zhí)行突破核心關鍵企業(yè)管控什么?如何管控?執(zhí)行突破什么?如何突破?制度和執(zhí)行的系統(tǒng)課程大綱?模塊一:優(yōu)勝劣汰,適者生存?模塊二:知行合一,行勝于言
2025-01-24 13:59
【摘要】以人為本創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)管理團隊——團隊角色理論與實踐——?現(xiàn)象:——以前幾乎所有公司都還是由老板或“頭兒”來管理的。無論從哪個意義上來看此人都是當家人——而現(xiàn)在,大多數(shù)大中型企業(yè)和幾乎所有的社會公共機構(gòu)都是由小型管理團隊管理的?!?/span>
2025-01-11 17:08
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略團隊DNA心理學與管理學的整合運用大綱?基礎心理認知訓練?領導管理訓練?企業(yè)戰(zhàn)略工具使用訓練?談企業(yè)DNA中的企業(yè)人才?談造就企業(yè)成功的法門教育訓練企業(yè)人才領導者高階主管主管的天職主管常輕忽的責任接班人流程主導專業(yè)人士MBA基礎
2025-01-19 18:38
【摘要】共好精神激發(fā)團隊和個人的熱情活力目錄一.共好的三大原則二.松鼠的精神三.松鼠的精神—工作單四.松鼠的精神—行動計畫五.海貍的方式六.海貍的方式—工作單七.海貍的方式—行動計畫八.野雁的天賦九.野雁的天賦—工作單
2025-02-22 15:39
2025-02-22 15:36
【摘要】企業(yè)文化重塑的方法與步驟主要內(nèi)容?為什么要重塑我們的企業(yè)文化??企業(yè)文化重塑的方法?企業(yè)文化重塑的步驟一、為什么要重塑我們的企業(yè)文化?重塑就是創(chuàng)新,創(chuàng)新是一種非常痛苦的事情.企業(yè)的核心競爭力,根源是創(chuàng)新;創(chuàng)新來自變革,而變革是以文化作基礎的??铺乩赵凇镀髽I(yè)文化與效益的關系
2025-02-02 00:36
2025-01-19 17:37
【摘要】1?大部分企業(yè)組織處于無序的管理階段,組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調(diào)能力,長期依靠企業(yè)家的個人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導向型結(jié)構(gòu)。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力,很難適應環(huán)境的變化。中國企業(yè)組織的通病2?組織結(jié)構(gòu)的設計和運行必須基于戰(zhàn)略的目標。?組織設計以“人”為中心,既要強調(diào)人的心理需求和能力配置,更要強調(diào)團隊的分工
2025-01-13 06:30
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略團隊DNA心理學與管理學的整合運用階梯式成長訓練創(chuàng)辦人首席導師林正光大綱?基礎心理認知訓練?領導管理訓練?企業(yè)戰(zhàn)略工具使用訓練?談企業(yè)DNA中的企業(yè)人才?談造就企業(yè)成功的法門教育訓練企業(yè)人才領導者高階主管主管的天職主管常輕忽的責任
2025-01-19 18:34
【摘要】企業(yè)團隊建設培訓企業(yè)團隊建設培訓2023/5/231我們是一個人我們是一個人WEARETHEONE!企業(yè)團隊建設必須做到2023/5/232團隊建設30個要點1、受過嚴格訓練的隊伍和沒受過訓練的隊伍有本質(zhì)差別。2、任何人犯錯,都會使團隊落后。3、落后就要挨打,知恥而后勇。4、對團隊最大的支持,在于完成本職工作。5、發(fā)現(xiàn)團隊中的
2025-01-11 17:07
【摘要】企業(yè)文化與團隊建設(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設負有重要責任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!衿髽I(yè)文
2025-03-04 15:44
【摘要】團隊合作WorkTeams:AnIntroduction作家MichaelNovak在描寫籃球隊時說,隊員們以一定的游戲形式、節(jié)奏和較高的速度運動著,我們不能只看到一個一個的球員,而應看到的是整個球隊的活動。TheauthorMichaelNovak,inwriting
2025-02-27 16:19