【摘要】-1-NoImage整體管理咨詢—公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程以及考核激勵方案–項目建議書–深圳****股份有限公司上海2023年12月26日羅蘭貝格SHA-4309-90099-01-03a-2-NoImage目錄頁碼1.訪談摘要
2025-03-10 14:08
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責?關(guān)鍵管理流程
2025-03-16 09:23
2025-03-16 09:26
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責
【摘要】某股份有限公司管理整合咨詢22023/3/29亞商企業(yè)咨詢股份有限公司公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊32023/3/29亞商企業(yè)咨詢股份有限公司組織設計方案內(nèi)容1.綜述?組織設計原則?組織結(jié)構(gòu)一覽
2025-03-16 09:22
2025-03-16 09:48
2025-03-01 12:09
2025-02-02 01:13
【摘要】機密附錄三:管理流程手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月九日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務流程是企業(yè)高效運作的重要保證營業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃/預算
2025-01-27 01:04
【摘要】北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告1caosen電子股份有限公司管理診斷報告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報告之二秘密北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告2本咨詢項目的概要進度計劃時間8月9月內(nèi)容10月管理診斷報
2025-02-17 16:11
【摘要】BusinessConsulting整體顧問項目建議書-管理變革(第二稿)深圳達實智能股份有限公司目錄一、知識產(chǎn)權(quán)條款二、項目背景三、對達實的初步了解及建議四、項目目標和范圍五、安達信企業(yè)變革的整體框架六、項目實施計劃七、項目組織八、時間安排與費用九、主要假設十、達實與安達信成功合作的關(guān)鍵因素附錄、主要工作步驟1?
2025-01-10 21:34
【摘要】業(yè)?務?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強?企?業(yè)?競?爭?力??正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項目戰(zhàn)略診斷報告項目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊時間:07,01,2023戰(zhàn)略診斷業(yè)?務
2025-01-28 00:50
【摘要】廣電股份有限公司管理整合咨詢組織設計方案報告(討論稿)2廣電股份/20230604-組織設計(第四稿)廣電股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/22/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司3廣電股份/2023060
2025-02-24 06:48
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/21/20233
2025-03-05 00:55
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密二OO四年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責
2025-01-20 16:42