煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理培訓(xùn)教材-展示頁
2025-03-10 16:09本頁面
【正文】 安全 培訓(xùn) （二）組織 實(shí)施 作業(yè)人員經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)）并考核合格 6 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 （總局令第 3號、第 52號、第 80號等）； 的符合性； “培訓(xùn)計(jì)劃 ”或 “教學(xué)計(jì)劃 ”、 “教案 ”中是否明確； ：從本年度已經(jīng)完成的自行培訓(xùn)項(xiàng)目中，抽取 2～ 3類，查閱學(xué)時實(shí)施的符合性； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實(shí)施 專業(yè)的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)類別，開展有針對性的培訓(xùn)；使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對有關(guān)從業(yè)人員實(shí)施針對性安全再培訓(xùn) 2 查資料和現(xiàn)場。無計(jì)劃不得分 《 年度安全培訓(xùn)計(jì)劃 》 有否：是否形成正式文件； ，例如： —— 培訓(xùn)需求、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)數(shù)量、自行培訓(xùn)、外委培訓(xùn)、師資保障、資源保障、培訓(xùn)管理、效果考核； ； ，是否按照計(jì)劃的時限完成；沒有完成的理由正當(dāng)否； ；上述內(nèi)容有缺陷或未完成適當(dāng)扣分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實(shí)施 對象覆蓋所有從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣者） 2 查資料和現(xiàn)場。 場所 、 師資 、設(shè)施等不符合要求或欠缺 1處扣 分；不具備條件且未委托培訓(xùn)的不得分 ； ： —— 教師配置（包括專兼職）； —— 教學(xué)場所； —— 教學(xué)設(shè)備、設(shè)施等； —— 自行培訓(xùn)的能力及類別； —— 需要委托外培的類別； —— 外培機(jī)構(gòu)是否明確，有無協(xié)議書； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （一）基礎(chǔ) 保障 規(guī)定比例提取安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) ，做到?？顚Ｓ? 2 查資料 。未建立制度不得分；制度不完善 1處扣。（詳見 《 專家解讀 》 ） 第三章 第三章 安全培訓(xùn)專業(yè) 考核評分實(shí)操基本思路 第三章 第三章 安全培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)察看的現(xiàn)場 一般應(yīng)包括： ； ； （作業(yè)）要害場所（崗位）； （作業(yè)）要害場所（崗位）； ； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （一）基礎(chǔ) 保障 1 . 有負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu) ， 配備滿足工作需求的人員 3 查資料 。 十分樂意與煤炭行業(yè)的專家們、同行們就如何做好第11部分 ——《 安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理 》 專業(yè)的現(xiàn)場考核評級（以下簡稱考評）相互學(xué)習(xí)，提出以下建議相互交流， 讓我們共同為 2023年版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施做出貢獻(xiàn)！ 第一章 第一章 達(dá)標(biāo)考評現(xiàn)場實(shí)操基本原則 ? 第一章 ? 一、 基本原則： 建議現(xiàn)場考評實(shí)操應(yīng)遵循以下基本原則： ，掌握相關(guān)規(guī)則；； 、細(xì)致、敬業(yè)、服務(wù)的態(tài)度； 、合理、靈活、適用的方式方法； 、扣分客觀公正； 5. 組長統(tǒng)籌策劃，相互協(xié)助、信息共享、 、工作創(chuàng)新； 、真實(shí)、完整反映該專業(yè)達(dá)標(biāo)程度； ，持續(xù)改進(jìn)達(dá)標(biāo)現(xiàn)場考評工作。2023版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理專業(yè)（第 11部分） 現(xiàn)場檢查考核人員培訓(xùn)班宣講發(fā)言 2023年 3月 發(fā)言： 中國平煤神馬集團(tuán)安監(jiān)局陳建忠 目 錄 前 言 第一章 達(dá)標(biāo)考評現(xiàn)場實(shí)操基本原則 第二章 本專業(yè)達(dá)標(biāo)考評主要依據(jù) 第三章 安全培訓(xùn)專業(yè)考核評分實(shí)操基本思路 第四章 班組安全建設(shè)專業(yè)考核評分實(shí)操基本思路 第五章 應(yīng)急管理專業(yè)考核評分實(shí)操基本思路 ? 前 言 ? 前 言 “工欲善其事，必先利其器”。 對現(xiàn)場檢查考核人員進(jìn)行適度培訓(xùn)、做好相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)備工作，是保障 2023年版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的基本前提、重要基礎(chǔ)。 ? 第一章 ? 二、 人力資源配置工作建議 根據(jù)第 11部分專業(yè)內(nèi)容考評工作量之大小，假設(shè)要求一個考評組應(yīng)在一個工作日內(nèi)完成對該煤礦達(dá)標(biāo)現(xiàn)場考評的情況時：建議考評專家的人數(shù)配置為 2人： ——4大類 19個小項(xiàng)；配置 ； ——3大類 10個小項(xiàng)；配置 ； ——12個大類 26個小項(xiàng)；配置 1人； 合計(jì)：第 11部分配置 2人； ? 第二章 ? 第 二 章 本專業(yè)達(dá)標(biāo)考評主要依據(jù) ? 第二章 第 11部分的專業(yè)達(dá)標(biāo)考評主要依據(jù)： 一、法律 ——如： 《 安全生產(chǎn)法 》 、 《 煤炭法 》 等 二、法規(guī) —— 《 煤礦安全監(jiān)察條例 》 （ 國務(wù)院令 296號）《 國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定 》 （國務(wù)院令第 446號 等）； 三、國務(wù)院文件 —— 《 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 （國發(fā) 〔 2023〕 23號）等； 四、國家安全監(jiān)督管理總局令 第 3號、 30號、 44號、 52號、 63號、 80號、 87號、 89號、 90號令等； 。不符合要求 1處扣 1分 、職工人數(shù)（管理人員和操作人員數(shù)量）；有無勞務(wù)派遣工； 置文件（專職機(jī)構(gòu)、兼職機(jī)構(gòu)）； 件（專職人員、兼職機(jī)構(gòu)）； 件；按照其該煤礦培訓(xùn)管理、工作任務(wù)狀況，考評培訓(xùn)講師、培訓(xùn)管理人員配置的滿足情況； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （一）基礎(chǔ) 保障 并執(zhí)行安全培訓(xùn)管理制度 2 查資料。 度； 的正式文件（或其他具有權(quán)威載體形式）； （與相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等）； （管理要素齊全程度）； ； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （一）基礎(chǔ) 保障 安全培訓(xùn)條件的煤礦 ， 按規(guī)定配備師資和裝備 、設(shè)施；不具備培訓(xùn)條件的煤礦 ， 可委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn) 2 查現(xiàn)場和資料 。未提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得分 ， 經(jīng)費(fèi)不足扣1 分 ， 未做到專款專用扣 1分 取的相關(guān)規(guī)定 《 專家解讀 》（ p160）等 3個政策性文件和總局令第 52號第 7條； （或制度的相關(guān)規(guī)定，驗(yàn)證符合性； 取證據(jù)性資料；驗(yàn)證年度提取數(shù)量的符合性； 料；驗(yàn)證專款專用； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項(xiàng)目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實(shí)施 度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 2 查資料。培訓(xùn)對象欠缺 1種扣 分 內(nèi)容考評有機(jī)結(jié)合； 專業(yè)對培訓(xùn)對象的基本要求，逐一查閱培訓(xùn)對象計(jì)劃、實(shí)施的完整性； “勞務(wù)派遣工 ”，是否進(jìn)
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