freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力培訓(xùn)課件(ppt45頁)-展示頁

2025-03-10 12:45本頁面
  

【正文】 與性,技巧的應(yīng)對各種局面。 ? 知行合一,建立目標(biāo),發(fā)揮“積極性、創(chuàng)造性、主動性”,變“要我做”為“我要做”,提高職場可塑性與競爭力。 ? 認(rèn)知“人”的特點,人性的根本,能夠充分將各種技巧靈活運用,并根據(jù)不同的情景運用適合的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格帶領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)。被董老師“折磨”了兩天,兩天以后,董老師讓我們明確了職業(yè)素養(yǎng)化的含義,并且學(xué)會了思考,謝謝。董老師通過許多生動的案例,幽默的笑話讓我們的員工坐了下來;又通過這些案例、笑話引導(dǎo)出一個又一個的職業(yè)管理技能,我們的員工學(xué)的快樂,理解到位。特別是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一節(jié),我們的六個副總,竟有三位熱淚盈眶。董老師詳述了班組建設(shè)的人和事的重點培養(yǎng)方向,及相關(guān)組織的配合方法,我們以前一直認(rèn)為做好事的第一要素的是管理,現(xiàn)在我們清楚,應(yīng)該是人;以前我們認(rèn)為要教育員工做好工作,現(xiàn)在我們明確應(yīng)該引導(dǎo)他們?nèi)プ觥=?jīng)與數(shù)千名學(xué)員分享,面對面的交流,獲得了絕大多數(shù)學(xué)員的認(rèn)同,成功的指導(dǎo)并激勵著學(xué)員將所學(xué)知識運用于生產(chǎn)、生活實際,提高自身管理技能,修煉職業(yè)化素養(yǎng),成為一名從優(yōu)秀邁步卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。并將之作為培訓(xùn)素材加以運用,使二者能水乳交融,相得益彰。團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力培訓(xùn) 主講人:董玉川 講師介紹: 專注于: 培育心態(tài)健康的員工; 強化高執(zhí)行力的人才; 訓(xùn)練技能造就管理專才; 可復(fù)制人才的陽光型領(lǐng)導(dǎo) 培養(yǎng)陽光心態(tài),成就企業(yè)人才; 化學(xué)工程學(xué)士、工商管理碩士( MBA); 10年如一日:董老師專注于源自人本意識的管理技能、企業(yè)人才梯隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的咨詢和培訓(xùn)(部門主管管理實戰(zhàn),班組長流程化管理技能,溝通、激勵、執(zhí)行力,全員職業(yè)素養(yǎng)及從技術(shù)走向管理等領(lǐng)域); 5年日資企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)主管,銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)經(jīng)歷,累積大量結(jié)合企業(yè)員工實際的實操經(jīng)驗,為日后的企業(yè)咨詢、培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ)。 10年企業(yè)質(zhì)量體系( ISO9001, TS16949等)建設(shè)、現(xiàn)場管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師咨詢工作,接觸了數(shù)百家企業(yè),涵蓋醫(yī)藥化工、石油礦產(chǎn)、汽車、摩托車、電子機械、材料、能源、物流運輸、餐飲、煙酒食品、建筑、裝飾、金融投資、科技、文化、教育等數(shù)十個行業(yè),梳理了一套切實可行,并能與企業(yè)員工“接氣”的管理思路。 8年的管理培訓(xùn)歷程,把握成人的認(rèn)知規(guī)律,鼓勵學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員思考,使其在輕松愉悅的課堂中思考自身,學(xué)習(xí)技能。 部分 客戶對董老師的評價 ? 感謝董老師這三天精彩的培訓(xùn)。董老師的培訓(xùn)讓公司總高層、中層到基層的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)換了思路,令人耳目一新。 河北東華冀衡化工有限公司總經(jīng)理 李玉槐 ? 這是一個不睡覺,而且學(xué)員越來越多的培訓(xùn)。 SKILL重慶斯凱力科技有限公司生產(chǎn)部 楊衛(wèi)東 ? 培訓(xùn)的目的不是學(xué)會了什么,而是被引導(dǎo)著,自己去學(xué)習(xí)。 惠州大亞灣華德石化有限公司人力資源部 周志萌 【課程系統(tǒng)】: 【課程收益】: ? 不是:如何讓天才做出驚人的成績? ? 而是:讓平凡人做出不同凡響的業(yè)績。 ? 培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的管理人才,能夠從實際生活中找到一個點,來組織并激勵自己和團(tuán)隊的每一個個體,為前行的目標(biāo)而努力。 ? “與時
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1