護(hù)士長述職模板2(cv)-展示頁
2025-03-08 18:37本頁面
【正文】 “三基”成績 科室管理工作 所做的工作及取得的成績 管理工作存在的不足 2023年度科室工作計劃 目 錄 1 核心制度的貫徹執(zhí)行 6 科室護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn) 2 藥品及物品管理 7 實(shí)習(xí)生帶教管理 3 成本控制及核算 8 人才培養(yǎng) 4 日常護(hù)理工作質(zhì)量管理和控制 9 科室學(xué)習(xí) 5 院內(nèi)感染管理 10 護(hù)理創(chuàng)新 一、核心制度的貫徹執(zhí)行方面： 二、藥品及物品管理方面： 三、科室成本控制及核算方面： 四、日常工作質(zhì)量管理和控制方面： 五、科室感染管理方面： 六、科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)方面： 七、實(shí)習(xí)生帶教管理方面： 八、學(xué)習(xí)計劃： 姓名 培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)方式 合格標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 九、人才培養(yǎng)的方面： 學(xué)習(xí)項(xiàng)目 參與人員 學(xué)習(xí)形式 時間安排 責(zé)任人 十、護(hù)理創(chuàng)新及新技術(shù)應(yīng)用方面： 說明：護(hù)理創(chuàng)新科室是管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、新技術(shù)應(yīng)用等 我承諾： 在未來的一年里，我將以此次述職的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)科室管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升護(hù)理質(zhì)量 ，提高護(hù)理的技術(shù)，認(rèn)真培養(yǎng)員工。2023年度 XX科護(hù)士長述職 黑龍江八五二農(nóng)場醫(yī)院 科室基本情況 醫(yī)生數(shù) 護(hù)士數(shù) 醫(yī)護(hù)比 5 8 1: 床位數(shù) 護(hù)士數(shù) 床護(hù)比 科室護(hù)理人員結(jié)構(gòu) 年齡 結(jié)構(gòu) 25歲及以下 26— 35歲 26— 45歲 46— 55歲 56歲及以上 3 1 2 2 學(xué)歷 結(jié)構(gòu) 高中
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