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固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)-展示頁(yè)

2025-03-08 04:35本頁(yè)面
  

【正文】 產(chǎn)工時(shí)比例分配,該企業(yè)尚有一幢廠房正在建設(shè)中。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等,不論是否在當(dāng)月支付,都應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付工資”賬戶及時(shí)予以記錄核算。,?,考核要求,負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與目標(biāo) 理解:負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo) 負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用:負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì)原理 負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用:負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì)原理,?,一、應(yīng)付工資業(yè)務(wù)核算方法設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容, 企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)工資制度的規(guī)定,根據(jù)考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)等,編制“工資單”(亦稱工資結(jié)算單、工資表、工資計(jì)算表等),計(jì)算各種工資,并將其作為應(yīng)付工資的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。,?,考核要求,固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與目標(biāo) 理解:固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo) 固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用:固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理 無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用:無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理,?,?,?,?,?,第十一章 負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),考核目的 通過考核,使學(xué)生了解負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo);理解并能夠應(yīng)用負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法與核算方法的設(shè)計(jì)原理。固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),考核目的 通過考核,使學(xué)生了解固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo);理解并能夠應(yīng)用固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核知識(shí)點(diǎn),固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo);固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核知識(shí)點(diǎn),負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo);負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法與核算方法的設(shè)計(jì)原理。應(yīng)付工資的計(jì)量應(yīng)按照企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工資總額來進(jìn)行。,?,練習(xí)題:,某制造企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,設(shè)有基本生產(chǎn)車間、輔助生產(chǎn)車間、銷售及行政管理部門、醫(yī)務(wù)及福利等部門。請(qǐng)為該企業(yè)設(shè)置一張工資費(fèi)用分配表。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金(如特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)和職工集體福利的,也通過“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶記錄。,?,第十二章 收入與費(fèi)用業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),考核目的 通過
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