【摘要】第六章企業(yè)的性質(zhì)理論第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)第二節(jié)契約的不完全性與契約實施機制第三節(jié)企業(yè)代理問題與激勵契約設計第四節(jié)不完全契約與企業(yè)最優(yōu)所有權(quán)結(jié)構(gòu)5/7/20231NewInstitutionalEconomics第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)一、新古典經(jīng)濟學中的企業(yè)二、新制度經(jīng)濟學企業(yè)理論中的企業(yè)
2025-03-05 00:54
【摘要】第五章現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論第一節(jié)產(chǎn)權(quán)理論概述一、馬克思主義產(chǎn)權(quán)理論?生產(chǎn)資料所有權(quán)觀點在《資本論》中,馬克思研究了資本主義所有制。在這種所有制下的財產(chǎn)所有權(quán)實際上等同于產(chǎn)權(quán),即包括對生產(chǎn)資料的所有、占有、支配、使用的關(guān)系,以及這種關(guān)系的經(jīng)濟和法律內(nèi)涵。?產(chǎn)權(quán)式可以分解的財產(chǎn)的各種權(quán)利可以互相分離。馬克思把所有權(quán)分解為法
2025-02-18 11:01
【摘要】第四章企業(yè)和生產(chǎn)理論?企業(yè)的定義和經(jīng)營目標?生產(chǎn)函數(shù)?短期生產(chǎn)函數(shù)?長期生產(chǎn)函數(shù)?規(guī)模報酬企業(yè)的定義?企業(yè):把投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出以供銷售的生產(chǎn)經(jīng)營性組織?企業(yè)存在的理由:?1、企業(yè)可實現(xiàn)分工合作,進行專業(yè)化生產(chǎn);?2、規(guī)模經(jīng)濟;?3、資源配置的兩大方式:市場交易和企業(yè)內(nèi)部交易?
2025-03-19 18:52
【摘要】第七章競爭市場與企業(yè)行為?企業(yè)簡介?企業(yè)行為的理性準則?市場結(jié)構(gòu)的概念?競爭市場的特征?競爭企業(yè)的行為?競爭市場的資源配置效率1?現(xiàn)代企業(yè)制度?企業(yè)的收益和成本?企業(yè)財務報表簡介2?現(xiàn)代企業(yè)制度,即公司制度,其核心是有限責任制度,即股東以其投入企業(yè)的資本為限
2025-02-16 22:18
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織理論華東交通大學經(jīng)管學院鄧波教授郵箱:第一章企業(yè)組織與組織理論概述第一節(jié)企業(yè)組織理論研究對象第二節(jié)企業(yè)組織理論演進第三節(jié)企業(yè)組織理論的基本框架第一節(jié)企業(yè)組織理論的研究對象一、相關(guān)概念的辨析組織=企業(yè)
2025-02-27 13:19
【摘要】第七章競爭市場與企業(yè)行為?企業(yè)簡介?企業(yè)行為的理性準則?市場結(jié)構(gòu)的概念?競爭市場的特征?競爭企業(yè)的行為?競爭市場的資源配置效率1?現(xiàn)代企業(yè)制度?企業(yè)的收益和成本?企業(yè)財務報表簡介2?現(xiàn)代企業(yè)制度,即公司制度,其核心是有限責任制度,即股東以其投入企業(yè)的資
2025-02-24 13:19
【摘要】企業(yè)行為文化現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)人的行為與企業(yè)人際關(guān)系企業(yè)行為文化建設企業(yè)行為文化的職業(yè)道德1234企業(yè)行為文化概述第一節(jié)企業(yè)行為文化概述現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德企業(yè)行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營
2025-02-22 12:22
【摘要】CIS設計企業(yè)行為策劃一般行為一般行為是指企業(yè)全體員工包括企業(yè)各級管理者在內(nèi)都應遵守的行為規(guī)范崗位行為崗位行為主要針對員工具體工作而言決策是指企業(yè)管理人員在調(diào)研分析的基礎上為解決某一問題而制定行動方案并在所有備選方案中擇優(yōu)的過程。1)決策程序2)決策類型領導者的素質(zhì)
2025-03-06 17:06
【摘要】第二章企業(yè)行為方式與目標第一節(jié)關(guān)于公司目標的一般理論授課人:宋耘博士一、利潤目標1、利潤最大化對利潤最大化目標的批評:(1)現(xiàn)代企業(yè)并不僅有一個目標,除了經(jīng)濟目標外,還有對非經(jīng)濟目標的追求。(2)把利潤作為唯一的經(jīng)濟目標,顯得過于簡單。經(jīng)理會在一系
2025-03-06 18:16
【摘要】企業(yè)行為管理OrganizationBehavior齊誠課程體系?單元一:組織行為學研究的基本問題為什么要研究人及人性的問題泰羅制的好處及缺陷,行為科學產(chǎn)生?單元二:個體心理與行為中西方對人心理行為及管理的研究?單元三:群體心理與行為
2025-03-06 17:07
【摘要】管理學經(jīng)典文獻導讀(企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略理論部分)早期的經(jīng)營與市場觀念?早期的經(jīng)營觀念來源于《系統(tǒng)雜志》(后來更名為《商業(yè)周刊》BusinessWeek)的出版商阿奇·肖(ArchW.Shaw)。阿奇·肖在1911年應哈佛大學商學院首任院長、經(jīng)濟學家埃德文·蓋伊(EdwinF.Gay)之邀第一次在哈
2025-02-01 12:21
【摘要】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER壟斷壟斷經(jīng)濟學原理.曼昆曼昆著著15本章我們將探索這些問題的答案:本章我們將探索這些問題的答案:§為什么會產(chǎn)生壟斷?§為什么壟斷者的MRP?
2025-03-05 20:35
【摘要】第二章企業(yè)行為方式與目標第一節(jié)關(guān)于公司目標的一般理論一、利潤目標1、利潤最大化對利潤最大化目標的批評:(1)現(xiàn)代企業(yè)并不僅有一個目標,除了經(jīng)濟目標外,還有對非經(jīng)濟目標的追求。(2)把利潤作為唯一的經(jīng)濟目標,顯得過于簡單。經(jīng)理會在一系列不同的目標中尋求平衡。(3)企業(yè)不可能實現(xiàn)利潤最
2025-03-06 17:08
【摘要】5FIRMBEHAVIORANDTHEORGANIZATIONOFINDUSTRY企業(yè)行為與產(chǎn)業(yè)組織TheCostsofroduction生產(chǎn)成本Chapter13Harcourt,Inc.itemsandderiveditemscopyright?2023byHarc
2025-03-05 20:20
【摘要】《企業(yè)文化》第四章企業(yè)行為文化CorporateCulture第四章企業(yè)行為文化?第一節(jié)企業(yè)文化的行為層?第二節(jié)企業(yè)行為文化建設第四章企業(yè)行為文化教學目的:了解企業(yè)模范人物和企業(yè)家隊伍的培養(yǎng),了解企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)人際關(guān)系規(guī)范、企業(yè)公共關(guān)系規(guī)范和企業(yè)服務行為規(guī)范;理解
2025-02-22 12:24