生涯規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢-展示頁
2025-03-04 07:07本頁面
【正文】 生涯規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 職場生涯規(guī)劃 ? 工作大未來： 了解職場發(fā)展趨勢 ? 生涯新發(fā)展： 自我探索建立願景 ? 提升就業(yè)力： 核心就業(yè)力與技能 ? 成功不是夢： 職場閃閃發(fā)光的你 職場發(fā)展趨勢 ? 組織精簡購併 : 造成管理層級減少和大量裁員 ? 多元僱用型態(tài) : 企業(yè)組織和個(gè)人之間新的心理契約 ? 中間人才危機(jī) : 高學(xué)歷趨勢導(dǎo)致中間人才過剩 高階與低階均不足 ? 科技業(yè)： 看重碩士學(xué)位有名校主義情結(jié) 低階人力 (技術(shù)員 /倉管 )高學(xué)歷化 ? 服務(wù)業(yè)： 形象管理與性格特質(zhì)重於學(xué)歷 多元僱用型態(tài) ? 大型企業(yè)與外商企業(yè)使用派遣比例特高 ? 年輕世代進(jìn)入職場前先以派遣員工 /約聘僱人員名義任用 ? 服務(wù)業(yè)採取儲備幹部制度成為流行 ? 品味與美感與形象管理受重視 行職業(yè)趨勢 金融業(yè) ? 受卡債風(fēng)暴影響徵才急凍消金業(yè)務(wù)人員失業(yè)擴(kuò)大 僅菁英級的儲備幹部有少量需求 ? 壽險(xiǎn)業(yè)流動率高 ? 展開合併大量優(yōu)退 ? 年輕廉價(jià)勞工取代中高齡員工 ? 全員業(yè)務(wù)員化流動率高 資料來源 :career雜誌 行職業(yè)趨勢 傳統(tǒng)製造業(yè) ? 與科技業(yè)人才爭奪戰(zhàn)白熱化尤其中部機(jī)械與光電業(yè)最激烈 ? 汽車產(chǎn)業(yè) ：大陸佈局 /國際代工 /車燈產(chǎn)業(yè)值得矚目 為獲利與平均年薪最高的行業(yè)之一 ? 鋼鐵業(yè) : 大賺錢但員工年齡嚴(yán)重老化 ? 紡織業(yè) : 進(jìn)軍光電材料與奈米 ? 水泥業(yè) : 大陸豐收開始從臺灣徵才 ? 食品業(yè) ：國內(nèi)食品科系學(xué)生不愛進(jìn)食品廠 資料來源 :career雜誌 行職業(yè)趨勢 光電業(yè) ? TFT面板產(chǎn)值居世界第一與半導(dǎo)體並居臺灣兩大科技支柱由於兩者製程接近人才爭奪激烈 ? 半導(dǎo)體從爆發(fā)成長階段步入成熟階段徵才愈來愈吃力 ? 次世代新廠不斷興建同樣都位於中南部 ? 國外光電零組件與設(shè)備廠大舉來臺設(shè)廠 ? 工作者隱憂：垂直整合與同業(yè)合併 資料來源 :career雜誌 行職業(yè)趨勢 半導(dǎo)體業(yè) ? 臺灣成為全球 12吋晶圓廠最密集的地方且都位於中南部新廠擴(kuò)建帶動人才需求 ? IC設(shè)計(jì)的優(yōu)勢延伸到手機(jī)晶片 /影音產(chǎn)品晶片 /面板驅(qū)動晶片是高獲利與員工高配股的產(chǎn)業(yè) 手機(jī)製造業(yè) ? 繼電腦之後成為臺灣科技代工的新主力 ? 新興國家低價(jià)手機(jī)需求刺激下極有希望成為計(jì)半導(dǎo)體與光電之後的「第三兆產(chǎn)業(yè)」 資料來源 :career雜誌 行職業(yè)趨勢 ? 其他科技業(yè) 主機(jī)板 /筆記型電腦 /網(wǎng)通 /數(shù)位相機(jī)都展開大合併 ? 新主流科技業(yè) 1)綠色節(jié)能產(chǎn)業(yè)：太陽能 /OLED 2)車用電子：第 4C產(chǎn)業(yè) 3)數(shù)位家庭：遊戲機(jī) /液晶電視與機(jī)上盒 / DVD
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