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干部是逼出來(lái)的-展示頁(yè)

2025-02-27 16:48本頁(yè)面
  

【正文】 27% 員工的流動(dòng)率減少 48% 敬業(yè)員工怎么來(lái)? ?狀態(tài) ?環(huán)境 ?上級(jí) “經(jīng)理效應(yīng)” ? 優(yōu)勢(shì) ? 匹配 ? 優(yōu)秀經(jīng)理 管理者的作用 ?榜樣 ?橋梁 ?教練 管理者的任務(wù) ?發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì) ?保持團(tuán)隊(duì)狀態(tài) ?達(dá)成組織目標(biāo) 管理者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 為什么要逼干部? 第 1模塊 干部如何成長(zhǎng)? ?帶 ?用 ?逼 成功是逼出來(lái)的! ?一個(gè)人不逼自己一把就永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀! 從哪些方面逼干部? 第 2模塊 Q1: 業(yè)績(jī)是逼出來(lái)的! Q2: 品質(zhì)是逼出來(lái)
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