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xx年醫(yī)院醫(yī)教科年終工作總結-展示頁

2024-11-29 13:40本頁面
  

【正文】 情、查閱病歷后,具體安排全院或科室內(nèi)會診,組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質量,對特別重點的病人醫(yī)教科重點溝通。 全年各項工作指標完成狀況(截止 2020 年 11 月 30 日) ( 1)開放床位數(shù) 471 張 ( 2)病床使用率: % ( 3)全年門診總人次: 199046 ( 4)全年出院人次: 9812 人 ( 5)平均住院日: 天 ( 6)全院實際占用床日數(shù): 130296 ( 7)病歷甲級率: 99% 嚴抓管理,促進各項制度落實到實處 ( 1)繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,組織全院核心制度理論考核一次,讓核心制度深入人心。2020 年醫(yī)院 醫(yī)教科 年終 工作總結 2020 年醫(yī)教科在院委會的正確領導下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實,從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉變觀念,使科室的各項工作高效有序的進行?,F(xiàn)將 2020 年醫(yī)教科工作總結如下: 一、 醫(yī)療質量管理 不斷提高醫(yī)療質量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力,嚴格醫(yī)療質量管理,全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的重要任務, 2020 年醫(yī)教科始終以《湖北省綜合醫(yī)院評價標準及實施細則》為標準,根據(jù)年初既定計劃著重從核心制度 落實、病案質量管理與科室自身建設三個方面不斷深入。特別是在全院開展職 能科室參與科室交班、查房工作以來,醫(yī)教科進一步深入到科室,每
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