國(guó)家公務(wù)員制度ppt-展示頁(yè)
2025-02-21 14:42本頁(yè)面
【正文】 展和變化，制度也在不斷地調(diào)整。 第三點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員 隊(duì)伍建設(shè)， 提高公務(wù)員依法履職、為人民服務(wù)的能力。 為進(jìn)一步落實(shí)鄧小平有關(guān)人事制度改革的指示 黨中央于 1984年提出要搞好立法工作 1984起草 《 國(guó)家工作人員法 》 1985改名 《 國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例 》 黨的十二屆六中全會(huì)后 《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例 》 1988年研究制定 《 國(guó)家公務(wù)員法 》 1988實(shí)踐探索階段， 1990試點(diǎn)階段 1993年 《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例 》 施行 2023年審議通過(guò) 《 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 》 2023年 1月 1日起生效實(shí)施 至此 形成了科學(xué)的、合理的規(guī)范，使得公務(wù)員的管理有法可依、有章可循，進(jìn)一步推進(jìn)了人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化 （三）我國(guó)建立公務(wù)員制度的 目的 、廉潔 （四）公務(wù)員制度的基本 原則 、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績(jī)的原則 （五）我國(guó)公務(wù)員制度的 特點(diǎn) 與外國(guó)公務(wù)員制度相比我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn) ”政務(wù)官“和”事務(wù)官“的劃分 與原來(lái)的人事制度相比我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn) 分類(lèi)管理 的原則 競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) 機(jī)制 新陳代謝 機(jī)制 廉政保障 機(jī)制 勤政保障 機(jī)制 健全的法規(guī)體系 （六）我國(guó)公務(wù)員制度的 實(shí)施現(xiàn)狀 和 改革重點(diǎn) 實(shí)施現(xiàn)狀： 2.”凡進(jìn)必考“的公務(wù)員錄用機(jī)制基本建立 、制度化、規(guī)范化 ”出口“初步暢通 改革重點(diǎn)： （三點(diǎn)） 第一點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn) 分類(lèi)管理 和 聘任制試點(diǎn) 工作，探索建立科學(xué)的公務(wù)員分類(lèi)管理制度。 曲折的發(fā)展歷程 秦朝 高度中央集權(quán) 漢代 察舉制 魏晉南北朝 九品中正制 西漢 對(duì)被推薦者進(jìn)行“策試” 南北朝 一問(wèn)一答到筆試 隋朝 廢“九”直接考試 唐朝 科舉 宋朝 “ 科舉”達(dá)到鼎盛時(shí)期 明代 “ 科舉”進(jìn)一步發(fā)展，分四級(jí) 清朝 沿用“科舉”至光緒 1905年廢止 科舉制度，從本質(zhì)上看就是一種考試錄用制度 新民主主義革命時(shí)期： “德才兼?zhèn)洹?、“任人唯賢” ，堅(jiān)持馬列主義普遍真理同革命實(shí)踐相結(jié)合 ；明確黨管干部原則干部培訓(xùn)培養(yǎng)主要采用“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)” 這一時(shí)期我國(guó)的干部人事工作主要根據(jù)黨中央的有關(guān)政策和各級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 首先，繼承發(fā)揚(yáng)了黨國(guó)干部人事工作傳統(tǒng)。中國(guó)公務(wù)員 屬中等范圍，不是最多也不是最少。如，日本、法國(guó)。 第三種，大范圍的分類(lèi)。 中央政府中的所有公職人員，包括政務(wù)官與事務(wù)官都稱(chēng)為公務(wù)員，但只有事務(wù)官適用于公務(wù)員法規(guī)。如英、印。 第一種，小范圍的分類(lèi)。 編制分類(lèi) 五大 編制 （即，用多少人的問(wèn)題） （比如：黨，政，審判機(jī)關(guān)，政協(xié)，民主黨派，社會(huì)團(tuán)體） 作為公務(wù)員，納入國(guó)家行政編制是必要條件。 ◆公職 → 從事 公共管理和公共服務(wù) 的職位。 公務(wù)員制度教程 拾豆豆 第一章 國(guó)家公務(wù)員制度總論 重點(diǎn)問(wèn)題 （一）公務(wù)員的 概念 （二）我國(guó)公務(wù)員制度的 發(fā)展沿革 （三）我國(guó)建立公務(wù)員制度的 目的 （四）公務(wù)員制度的 基本原則 （五）我國(guó)公務(wù)員制度的 特點(diǎn) （六）我國(guó)公務(wù)員制度的 實(shí)施現(xiàn)狀和改革重點(diǎn) （一）公務(wù)員的概念 （ 1）什么是公務(wù)員 公務(wù)員，是指 依法履行公職 、 納入國(guó)家行政編制 、由 國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 的工作人員。 公務(wù)員制度，是指通過(guò)制定法律和規(guī)章，明確公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)公務(wù)員依法實(shí)行科學(xué)管理的法規(guī)體系和管理體制。 （把在企業(yè)工作的人排除了，也把工勤人員排除了） （ 2）如何界定是否屬于公務(wù)員的三要件 一是依法履行公職； 二是納入國(guó)家行政編制； 三是由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。 （比如：學(xué)校，高校，醫(yī)院，有些研究所） （比如：行政管理學(xué)會(huì)） （主要指軍官的編制問(wèn)題） 我國(guó)公務(wù)員的范圍 七大類(lèi)機(jī)關(guān)的工作人員 ★黨的機(jī)關(guān) ★人大機(jī)關(guān) ★行政機(jī)關(guān) ★政協(xié)機(jī)關(guān) ★審判機(jī)關(guān) ★檢察機(jī)關(guān) ★民主黨派機(jī)關(guān) 國(guó)外公務(wù)員范圍大小分類(lèi) 主要三種類(lèi)型 ： 各個(gè)國(guó)家范圍不同，但是基本上類(lèi)型一樣。 公務(wù)員僅指非選舉產(chǎn)生非政治任命的事務(wù)官。 第二種，中等范圍的分類(lèi)。如美國(guó)。 把從中央到地方政府機(jī)關(guān)的公職人員、國(guó)會(huì)除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、
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