中山大學(xué)卓越教學(xué)策略-展示頁
2025-02-20 00:18本頁面
【正文】 建立提升教師教學(xué)意願之制度 (3) ? 降低教師授課負擔(dān) – 專任教師在正規(guī)學(xué)制 、 推廣教育 ， 及校外兼課 ， 超支鐘點每週不得超過 4小時 。 – 新進教師及研究計畫抵免授課鐘點 ? 教師彈性薪資制度 – 96年開始實施 – 教學(xué)通過門檻後 ， 以研究評比 – 通過者每月加薪 1萬元 – 全校約有 25%教師獲得獎勵 9 推動提高教師教學(xué)積極性與能力之方案 ? 傑出及優(yōu)良教師甄選 ? 教學(xué)研習(xí)與經(jīng)驗交流 – 教師出席率納入競爭性經(jīng)費評比項目 ? 新進教師輔導(dǎo)與領(lǐng)航制度 – 新進教師座談會 – 傑出教學(xué)教師分享經(jīng)驗 ? 補助教師更新課程 、 創(chuàng)新教材及教學(xué)內(nèi)容 ? 推動二階段升等 10 提供教師所需教學(xué)資源 ? 充沛之圖書期刊與電腦網(wǎng)路資源 ? 提升 E化 教室配備 ? 改善基礎(chǔ)教學(xué)儀器設(shè)備 ? 補助參觀教學(xué)活動 ? 提升教學(xué)助理之質(zhì)與量 – 建立 TA培訓(xùn)與 考評機制 ? 師生互動之教學(xué)網(wǎng)路平臺 – 網(wǎng)路大學(xué) – 課程網(wǎng) 11 推動提高學(xué)生學(xué)習(xí)意願之方案 ? 提升學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)在動機 – 就業(yè)願景 、 校外參訪 、 實務(wù)體驗 ? 名師領(lǐng)航新鮮人 – 知名教師開設(shè)大一課程 ， 領(lǐng)航新鮮
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