freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

事務(wù)文書述職報(bào)告-展示頁(yè)

2025-02-20 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 資料 ) 關(guān)于多媒體的制作 五、述職報(bào)告的寫法 (適用范圍) (1)公文式 “ 任職期限 +所任職務(wù) +文種 ”如《 2023年至 2023年任總經(jīng)理助理的述職報(bào)告》 “ 文種名稱” ,如《述職報(bào)告》《我的述職報(bào)告》 (2)文章式 ,如《盡職盡責(zé)盡心盡力 —— 我的述職報(bào)告》 《 以創(chuàng)新為目標(biāo) 開創(chuàng)工作新局面 ——我的述職報(bào)告 》 標(biāo)題的下方寫上述職 人的姓名,也可在正文結(jié)束之后的下第三行右側(cè)寫上:述職人: x x x (合適) 主送機(jī)關(guān)和聽取報(bào)告的人員的稱呼 (前言、主體、結(jié)語(yǔ) )(簡(jiǎn)單明了) ( 1)前言 ——我的職責(zé) 簡(jiǎn)要地說明任現(xiàn)職的 基本情況 ,包括任職時(shí)間、任何職、崗位職責(zé)的目標(biāo)任務(wù);還要扼要地?cái)⑹雎男袓徫宦氊?zé)的 主要成績(jī) ,對(duì)自己工作盡職的情況作 總的評(píng)價(jià) ,以確定述職的范圍和基調(diào)。 不同: 。 三、總結(jié)和述職報(bào)告的異同 相同: 。 ( 1)發(fā)文原由 ? ,防止同類事故的發(fā)生,現(xiàn)將“ ”事故情況通報(bào)如下”。 ? 述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度,既要對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)群眾負(fù)責(zé)。 ? 報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確,而且要用 敘述 的方式,將來(lái)龍去脈交代清楚。 報(bào)告性 ? 所謂 報(bào)告性 ,就是要求報(bào)告人,明白自己的 “身份 ”,放下官架子,以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責(zé)做報(bào)告。實(shí)績(jī),是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi),按照崗位規(guī)范的要求,為國(guó)家做了些什么事情,完成了什么指標(biāo),取得了什么效益,有些什么成就和貢獻(xiàn),工作責(zé)任心如何,工作效率怎樣,實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。 二、述職報(bào)告的特點(diǎn) ? 自述性 ? 自評(píng)性 ? 報(bào)告性 ? 嚴(yán)肅性 自述性 ? 所謂 自述性 ,就是要求報(bào)告人,自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。(一)對(duì)述職者個(gè)人 ,體現(xiàn)素質(zhì); ,找出差距,明確方向,改進(jìn)工作。 (二)對(duì)其他 、領(lǐng)導(dǎo)或評(píng)委會(huì)考察述職者,群眾評(píng)議干部提供依據(jù); ; 。 ? 必須使用 第一人稱 ,采用自述的方式,向有關(guān)方面報(bào)告自己的 工作實(shí)績(jī) 。 切忌浮泛的空談,切勿引經(jīng)據(jù)典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行 。 ? 要認(rèn)識(shí)到,自己是在向上級(jí)或下級(jí)匯報(bào)工作,是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào),是讓組織了解自己,評(píng)審自己工作的過程,因此,語(yǔ)言必須 得體 ,應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。 自評(píng)性 ? 所謂 自評(píng)性 ,就是要求報(bào)告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo),對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)等方面的情況,作 自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性 。對(duì)工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情,要 概敘 ,讓人一目了然,并從中引出自評(píng)。 嚴(yán)肅性 述職是一種十分嚴(yán)肅的公務(wù)活動(dòng),述職報(bào)告作為干部考核、評(píng)優(yōu)、晉升的一個(gè)重要依據(jù), 要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責(zé)的情形,不允許隨意夸大事實(shí),甚至于是虛構(gòu)事實(shí),更不允許刻意掩蓋工作中的失誤。 。 。常用轉(zhuǎn)接語(yǔ)“根據(jù) x x的要求,現(xiàn)將本人任職期間的情況報(bào)告如下”以此引導(dǎo)下文。一年來(lái)在自治區(qū)黨委和國(guó)家局的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門的共同努力下,我局的黨建工作、思想政治工作、勞動(dòng)人員管理工作和監(jiān)察審計(jì)工作以及離退休管理人員的管理等工作得到了加強(qiáng),我的自身素質(zhì)得到了提高,主要工作如下: ( 2)主體 ——我的履職行為,我做得怎樣,是否稱職,今后的履職打算 圍繞職責(zé)要求,具體地有條有理地陳述自己履行職責(zé)的情況。( 不可少) 業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)方面 : 任職期間如何按崗位要求履行
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1