職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系概述-展示頁
2025-02-19 19:26本頁面
【正文】 活動(dòng)等所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)，包括員工，外來訪問者等思 考 ● 危險(xiǎn)危害因素識(shí)別評(píng)價(jià)和重大危險(xiǎn)因素的確定 ● 對(duì)所有現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動(dòng)與程序的審查 ● 對(duì)以往事件事故調(diào)查及反饋意見的評(píng)價(jià)危險(xiǎn)因素的考慮，應(yīng)包括三種 狀態(tài)、三個(gè)時(shí)態(tài)和六種類型 博深博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 1）三種狀態(tài)：正常、異常和緊急狀態(tài) 2）三個(gè)時(shí)態(tài)：過去（如遺留的危害）現(xiàn)在將來（潛在的法規(guī)要求） 3）七種類型：物理、化學(xué)、生物、心理、生理、行為、其他 法令規(guī)章與其他要求事項(xiàng) ● 組織應(yīng)建立和維持程序，以鑒別和取得適用于組織的法令規(guī)章和 其他 OHSAS的要求事項(xiàng)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和必要控制措施的實(shí)施。 組織用于危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法應(yīng)：博深博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司程序應(yīng)包括： ● —— 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； ● —— 所有接近工作場(chǎng)所人員（包括分包商和參觀者）的活動(dòng)； ● —— 工作場(chǎng)所的設(shè)施，無論是組織提供的還是他人提供的。最高管理者批準(zhǔn) 兩個(gè)承諾 定期評(píng)審 適合于組織 形成文件 傳達(dá)所有員工 為相關(guān)方所獲取 博深博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司思 考 規(guī)劃 危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃b） 包括持續(xù)改進(jìn)的承諾； c） 包括至少符合現(xiàn)行實(shí)用的 OHSAS法規(guī)和組織須遵守的其他要求 事項(xiàng)的承諾； d）文件化、實(shí)施和維持； e） 傳達(dá)給所有的員工，以使他們認(rèn)知各自的 OHSAS責(zé)任； f）可向利害相關(guān)者公開； g）定期進(jìn)行檢查，以確保它貼切和適用于組織。方針應(yīng)： a） 適合組織 OHSAS風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模； 條文解析 ● 組織應(yīng)建立一套職業(yè)安全衛(wèi)生的管理體系。九、可接受的危險(xiǎn)—— 組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生，將危險(xiǎn)降低至可接受的 程度。—— 評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確定其是否存在可承受范圍的全過程 ● 是針對(duì)存在的危險(xiǎn)源的發(fā)生危害的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析，以 確定這種危害是否可接受。思 考七、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)（風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)） ● 進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的任何人安全與健康的保護(hù) ● 不包括職工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬的保護(hù)，也不包括一般的 衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。 ● 事件包括未遂過失?！?造成或可能造成事故的事件。四、危害辨識(shí)—— 識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程 ● 即識(shí)別危險(xiǎn)源 ● 辨識(shí)范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)和管理設(shè)施，事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。 ● 其中任何一個(gè)不存在，則認(rèn)為這種危險(xiǎn)不存在。 ● 可理解為危險(xiǎn)源或事故隱患 ● 從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去 控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因 素，如液化器，氧氣瓶 ● 按導(dǎo)致事故、危害直接原因進(jìn)行分類： 1）物理性 2）化學(xué)性 3）生物性 4）心理與主觀性 5）生理性 6）行為性 7）其他 思 考三、危險(xiǎn) —— 持定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。四、世界影響 1） 國際勞工組織大會(huì)上常有批評(píng) 2） 工傷事故與職業(yè)病也是世界人權(quán)大會(huì)和其他一些國際組織攻擊中國 “忽視人權(quán) ”的借口之一 OHSAS術(shù)語與定義一、事故 —— 造成死亡、職業(yè)病、傷害財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事 件 相應(yīng)法規(guī)： 1991年國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告及處理規(guī)定》 1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》 衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》思 考二、危害減少工傷事故和職業(yè)病的需要職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題博深博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀一、工傷事故 95年、 96年兩年中工礦企業(yè)因公死亡 39099人 98年工礦企業(yè)工傷事故 15,372人，死亡 146， 660人二、職業(yè)病 全國 50多萬個(gè)廠礦存在不程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有 2500萬人以上。貫標(biāo)和通過認(rèn)證。 ▲ 1997年 1月又召開了技術(shù)工作委員會(huì)（ TMB）會(huì)議，會(huì)議決定 職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布國際標(biāo)準(zhǔn)。本資料來源本資料來源 職業(yè)安全衛(wèi)生 管理體系 —— 知識(shí)介紹一、世界發(fā)達(dá)國家各自建立標(biāo)準(zhǔn)1996年 英國頒布了 BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》1996年 美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的 指導(dǎo)性文件1997年 1)澳大利亞 /新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、 體系和支持技術(shù)通用指南》草案 2)日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（ JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生 管理體系導(dǎo)則》 3)挪威船級(jí)社（ DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn) 證標(biāo)準(zhǔn)》 博深博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 1999年 英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（ BSI），挪威船級(jí)社（ DNV）等 13個(gè)組織提出了 職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（ OHSAS） 標(biāo)準(zhǔn)，即 OHSAS18001《職業(yè) 安全衛(wèi)生管理體系 —— 規(guī)范》、 OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管
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