武隆縣委組織部組工信息調(diào)研寫(xiě)作法-展示頁(yè)
2025-02-14 21:01本頁(yè)面
【正文】 典型經(jīng)驗(yàn)類(lèi) 問(wèn)題建議類(lèi) 綜合評(píng)述類(lèi) 主要反映領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路及一些指導(dǎo)性的思想觀點(diǎn)和具體工作的要求等。 基層黨員、干部、群眾對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要反映、意見(jiàn)和建議等。 3/29/2023 6 在班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及新做法、新舉措。概括起來(lái)大致可以界定為五個(gè)大的方面。內(nèi)容和形式要新，可借鑒，但不能重復(fù)前人、抄襲別人。 可開(kāi)發(fā)性。 共享性。 時(shí)效性。 3/29/2023 4 內(nèi)部性。 政策性。 對(duì)實(shí)際工作的客觀反映。 組織工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，服從服務(wù)于黨的政治路線。 簡(jiǎn)單地說(shuō) ,就是反映組織工作中的新的有用的知識(shí)。? 縣委組織部研究室 ? 二零一三年四月 ? 3/29/2023 1 主 要 內(nèi) 容 一、組工信息的認(rèn)識(shí) 二、組工信息的寫(xiě)作 三、調(diào)研工作 3/29/2023 2 一、組工信息的認(rèn)識(shí) (一 )基本概念 組工信息：是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息。它是組織工作過(guò)程及其屬性的客觀反映，是對(duì)組織工作發(fā)展過(guò)程中各種變化特征及其相互聯(lián)系、相互作用的運(yùn)動(dòng)過(guò)程的客觀描述。 3/29/2023 3 (二 )基本特征 政治性。 客觀性。實(shí)情實(shí)報(bào)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，不能虛構(gòu)、杜撰。 在一定程度上發(fā)揮著與政策類(lèi)同的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)基層組織工作的方向。 只存在于組織工作內(nèi)部，主要供領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)決策參考，要求此項(xiàng)工作必須在內(nèi)部進(jìn)行。 在加工、報(bào)送信息時(shí)，要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀，要求做到“精準(zhǔn)、快捷” 。 在一定范圍內(nèi)起到交流經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒的作用，促進(jìn)工作開(kāi)展。 開(kāi)發(fā)水平?jīng)Q定信息的質(zhì)量。 3/29/2023 5 (三 )主要內(nèi)容 組織工作的特殊地位和作用，決定與整個(gè)社會(huì)的方方面面都具有緊密的聯(lián)系，因此組工信息涉及的范圍和領(lǐng)域也非常廣泛。 對(duì)中央和中央組織部、市委和市委組織部、縣委和縣委組織部有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作的重要決策的反映，以及貫徹落實(shí)的思路、部署、措施、進(jìn)展情況和取得的成效；影響決策落實(shí)的突出問(wèn)題，需要進(jìn)一步完善的意見(jiàn)和建議。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志在單位調(diào)查研究、指導(dǎo)組織工作的有關(guān)指示、要求及落實(shí)情況；單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作的重要言論。 與黨的建設(shè)、組織工作密切相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、社情民意等。大多數(shù)來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)和調(diào)研材料。是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)了解情況、把握局勢(shì)的重要依據(jù)。對(duì)指導(dǎo)工作、推動(dòng)全局有重要作用。問(wèn)題類(lèi)主要是反饋決策實(shí)施過(guò)程中與決策相矛盾或目標(biāo)不一致的一些現(xiàn)象和動(dòng)向，是應(yīng)該引起重視并加以解決的問(wèn)題。實(shí)際上是問(wèn)題類(lèi)的延伸，是對(duì)存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的新情況進(jìn)一步提出解決的措施和建議。 3/29/2023 8 地位：輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方面、重要環(huán)節(jié)。 毛澤東：《關(guān)于建立報(bào)告制度》 (1948年 )。做管理的人沒(méi)有信息，就是鼻子不通，耳目不靈”。 (五 ) 地位和作用 3/29/202
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