民生福利與社會保障-展示頁
2025-02-12 20:06本頁面
【正文】 動者辦理就業(yè)登記。 ，除國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。 ，不得歧視殘疾人。 用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。 、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人書面同意。 ，及時向其反饋是否錄用的情況。 用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告， 不得包含歧視性內(nèi)容。 ? 內(nèi)部勞動力市場的排斥 ?市場需求與求職期望矛盾突出 勞動力分布 崗位分布 高中生 初中生 低端 崗位 中端 崗位 高端崗位 大學(xué)生 勞動力分布 崗位分布 初中生 高中生 大學(xué)生 低端 崗位 中端崗位 高端崗位 討論：怎樣解決就業(yè)問題？ （個人 、 企業(yè)、政府三個角色） 兩個實例： 蘿卜招聘 +拼爹時代 紡織廠 VS肯德基 ? 職業(yè)前景的研判 ? 自身素質(zhì)的提高 信心 +能力 ，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，保障勞動者的合法權(quán)益。 《 時代 》 寫到，中國今年能成功保八，歸功于數(shù)以千萬計背井離鄉(xiāng)的中國工人。 ? 就業(yè)是人們獲得收入得到謀生的基本手段； ? 就業(yè)是個人融入社會 ， 使自身得以全面發(fā)展 的主要途徑； ? 就業(yè)是經(jīng)濟和社會進步的重要前提 。民生福利與社會保障 二 O一二年九月 ? 一、 就業(yè)概述 ? 二、就業(yè)管理和服務(wù) ? 三、失業(yè)保險 ? 四、就業(yè)保障 失業(yè)保險的新方向 （ 一 ） 就業(yè)與失業(yè)的定義 ?就業(yè)：就業(yè)是指法定年齡內(nèi) ， 具有勞動能力的人 ， 在一定的工作崗位上從事有報酬或有經(jīng)營收入的合法勞動 。 ?失業(yè)：失業(yè)是指在法定年齡內(nèi) ， 具有勞動能力的人沒有或失去工作及職業(yè) ， 在一定時期內(nèi) ， 雖進行求職但仍然找不到工作或職業(yè) ， 從而失去收入的狀態(tài) 。 分組討論：我們?yōu)槭裁匆P(guān)注就業(yè)？ （個人 、 企業(yè)、政府三個角色） 美國 《 時代 》 雜志揭曉 2023年的年度人物， “ 中國工人 ” 作為唯一入選的群體，排在亞軍位置。 *促進就業(yè)是絕大多數(shù)國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展的四大目標(biāo)之一 充分就業(yè) 經(jīng)濟發(fā)展 物價穩(wěn)定 國際收支平衡 （三） 就業(yè)形勢 就業(yè)規(guī)模不斷擴大 勞動者素質(zhì)有所提高 就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步改善 失業(yè)率得到有效控制 討論：為什么會出現(xiàn)就業(yè)難？ （個人 、 企業(yè)、政府三個角色） ? 勞動力數(shù)量供大于求； ? 勞動力整體素質(zhì)低下； ? 就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題嚴(yán)重； （ 區(qū)域結(jié)構(gòu) 、 部門結(jié)構(gòu)等 ） “ 就業(yè)難 ” 、 “ 用工荒 ” 并存 ? 特殊困難群體就業(yè)難度加大； ? 市場需求與求職期望矛盾突出； （ 工作經(jīng)驗 VS初出茅廬 ） ? 就業(yè)質(zhì)量整體偏低 。 （一）委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或人力資源服務(wù)機構(gòu)； （二）參加職業(yè)招聘洽談會； （三）委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播 媒介發(fā)布招聘信息； （四）利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招 聘信息 服務(wù)機構(gòu)招用人員，或者參加招聘洽談會時，應(yīng)當(dāng)提供： 招用人員
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