社會(huì)保險(xiǎn)法立法背景及主要配套政策規(guī)定介紹-展示頁(yè)
2025-02-11 17:02本頁(yè)面
【正文】 996年 1月 1日及以后參加工作，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ) 養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 ? ②個(gè)體參保 ： 按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為 20%。 社會(huì)保障類 社會(huì)保險(xiǎn)法、國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法、國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行辦法為支柱，包括勞動(dòng)保險(xiǎn)條例、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例、基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例、工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例（亦列入就業(yè)類）、生育保險(xiǎn)條例、社?；鸸芾?xiàng)l例、社保基金監(jiān)督條例、年金管理?xiàng)l例、社保經(jīng)辦服務(wù)管理?xiàng)l例、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、處理國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定、高級(jí)專家離退休若干問題的暫行規(guī)定等。 ? 國(guó)家公職及相關(guān)人員管理類 公務(wù)員法、事業(yè)單位工作人員法和軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置法為支柱，包括公務(wù)員范圍規(guī)定、公務(wù)員登記實(shí)施辦法、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定、參照 《 公務(wù)員法 》 管理的單位審批辦法、公務(wù)員工資條例、違反公務(wù)員法責(zé)任追究條例、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條例、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲條例、事業(yè)單位工資條例、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法等。 ? 勞動(dòng)類 勞動(dòng)法為支柱，以勞動(dòng)合同法、集體合同法、基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法、企業(yè)工資法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、勞動(dòng)保障監(jiān)察法為支系，包括勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、集體合同條例、職工帶薪年休假條例、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定、禁止使用童工規(guī)定、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、機(jī)關(guān)工作人員病假待遇規(guī)定、企業(yè)工資條例、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等。 ? 四是確立框架，循序漸進(jìn)的原則。 ? 二是使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的原則。 ? 第三，社會(huì)保險(xiǎn)制度經(jīng)過近二十年的改革和探索，取得了豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，為社會(huì)保險(xiǎn)立法提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 立法背景 及主要政策規(guī)定介紹 省人力資源社會(huì)保障廳法規(guī)處 黃學(xué)寧 一、 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 起草背景和立法基本原則 ? （一）立法背景 ? 第一，黨中央、全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)，這是社會(huì)保險(xiǎn)立法的政治基礎(chǔ)。 ? 第二，改革開放 30多年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的偉大成就，綜合國(guó)力極大增強(qiáng)，人民生活水平顯著提高，廣大人民群眾對(duì)分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義有了更高的期盼，這是社會(huì)保險(xiǎn)立法的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和群眾基礎(chǔ)。 ? （二）立法原則 ? 一是貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署的原則。 ? 三是公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)的原則。 （三）人力資源社會(huì)保障法律體系 ? 就業(yè)類 就業(yè)促進(jìn)法（公平就業(yè)法）為支柱，包括職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定條例、人力資源市場(chǎng)條例、外國(guó)人來中國(guó)就業(yè)管理?xiàng)l例、殘疾人就業(yè)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定等。 ? 人才開發(fā)類 人才開發(fā)促進(jìn)法為支柱，包括專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例、外國(guó)專家來華工作條例、職稱工作條例、職業(yè)資格設(shè)置管理?xiàng)l例、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定條例、人力資源市場(chǎng)條例（亦列入就業(yè)類）、工人考核條例、關(guān)于實(shí)施技師聘任制的暫行規(guī)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定等。 ?國(guó)家榮譽(yù)類 ? 國(guó)家勛章和榮譽(yù)稱號(hào)法為支柱，包括國(guó)
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