【摘要】第一個(gè)問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤動(dòng)機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營利,創(chuàng)造利潤,強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個(gè)基本的特征:1、提供產(chǎn)品或服務(wù);2、追求利潤
2025-02-11 21:01
【摘要】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問云南電力公司顧問1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項(xiàng)部級(jí)、國家級(jí)科研項(xiàng)目。承擔(dān)多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目。主講人簡介.....
2025-01-11 18:08
【摘要】長久企業(yè)文化培訓(xùn)一、長久企業(yè)文化核心理念二、長久職場文化要求三、其他相關(guān)知識(shí)主要內(nèi)容一、長久企業(yè)文化核心理念1、核心價(jià)值觀:至誠、志專、致遠(yuǎn)2、企業(yè)使命:提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)3、企業(yè)口號(hào)行天下,長久遠(yuǎn)4、服務(wù)理念:真誠服務(wù),奉獻(xiàn)價(jià)值
2025-02-12 21:14
【摘要】神威藥業(yè)企業(yè)文化診斷報(bào)告1神威文化是有鮮明特色和個(gè)性的文化,神威文化來源于神威的內(nèi)外部環(huán)境,是多方面力量共同作用的結(jié)果神威文化神威文化建設(shè)神威企業(yè)家神威員工地域文化行業(yè)文化市場經(jīng)濟(jì)民營企業(yè)神威歷史沿革2導(dǎo)讀-神威歷史變革對(duì)神威文化的影響3神威的發(fā)展史就是神威文化的形成史、建設(shè)史,解讀神威文化必
2025-02-18 09:58
【摘要】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告北XX橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報(bào)告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),報(bào)告撰寫匯報(bào)12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪談,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷
2025-02-18 10:00
【摘要】???????????????????????????青島恒佳塑業(yè)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1
2025-03-04 15:40
【摘要】企業(yè)文化講座與大家交流探討的主要內(nèi)容?什么是文化??什么是企業(yè)文化??文化與現(xiàn)代企業(yè)管理?企業(yè)文化的比較與借鑒?企業(yè)文化収展趨勢每時(shí)每刻,我們都在與文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們枀大的興趣。當(dāng)我們置身其中時(shí),這些文
2025-01-11 18:47
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)?主講:唐海平引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40多個(gè)分公司組成,其經(jīng)營范圍相當(dāng)廣泛
2025-01-11 18:03
【摘要】企業(yè)文化講座譚忠富(華北電力大學(xué),北京)老子:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡
2025-01-10 10:47
【摘要】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問云南電力公司顧問Tel:010-82905956(H)80798464(o)13701326040Email:1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項(xiàng)部級(jí)、
2025-02-13 01:42
【摘要】1企業(yè)文化講座主講人:孟岳松世源公司專題2同一個(gè)世界同一個(gè)夢想3講座內(nèi)容引言企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)4實(shí)踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)成熟與否的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-11 18:46
【摘要】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告北XX橫管理咨詢公司2023年10月17日一期咨詢報(bào)告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報(bào)告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),報(bào)告撰寫匯報(bào)12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪
2025-02-05 15:40
【摘要】神威藥業(yè)企業(yè)文化診斷報(bào)告神威文化是有鮮明特色和個(gè)性的文化,神威文化來源于神威的內(nèi)外部環(huán)境,是多方面力量共同作用的結(jié)果神威文化神威文化建設(shè)神威企業(yè)家神威員工地域文化行業(yè)文化市場經(jīng)濟(jì)民營企業(yè)神威歷史沿革導(dǎo)讀-神威歷史變革對(duì)神威文化的影響神威的發(fā)展史就是神威文化的形成史、建設(shè)史,解讀神威文化必須從解讀神威的發(fā)展歷程開始神威發(fā)展
2025-02-05 15:38
【摘要】沃爾瑪沃爾瑪(中國區(qū)中國區(qū))企業(yè)文化企業(yè)文化April21,20233BasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰ThreeBasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個(gè)人?CustomerService服務(wù)顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個(gè)人?
2025-02-19 08:16