某電力公司企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)課件-展示頁
2025-02-01 23:40本頁面
【正文】 聯(lián)企業(yè)文化，其目的是：了解豫聯(lián)集團(tuán)，其目的是：了解豫聯(lián)集團(tuán) 36年的發(fā)展史，年的發(fā)展史，成為今天的規(guī)模企業(yè)，是經(jīng)過幾代人的不懈成為今天的規(guī)模企業(yè)，是經(jīng)過幾代人的不懈努力，和文化積淀而形成的。 為此，集團(tuán)公司黨委在為此，集團(tuán)公司黨委在 2023年初印發(fā)了年初印發(fā)了 《《企業(yè)文化建設(shè)方案企業(yè)文化建設(shè)方案 》》 、 《《 企業(yè)文化員工行為企業(yè)文化員工行為規(guī)范規(guī)范 》》 ，利用三年時(shí)間，在集團(tuán)宣貫、踐行，利用三年時(shí)間，在集團(tuán)宣貫、踐行企業(yè)文化，今年是鞏固成果年。是企業(yè)決策者所倡導(dǎo)、全體員工所認(rèn)同的以決策者所倡導(dǎo)、全體員工所認(rèn)同的以 ““ 誠信誠信”” 為核心理念的新豫聯(lián)文化，是豫聯(lián)集團(tuán)多為核心理念的新豫聯(lián)文化，是豫聯(lián)集團(tuán)多年來積累的寶貴精神財(cái)富，是豫聯(lián)集團(tuán)生存年來積累的寶貴精神財(cái)富，是豫聯(lián)集團(tuán)生存和持續(xù)發(fā)展的根本，是打造百年企業(yè)、長(zhǎng)青和持續(xù)發(fā)展的根本，是打造百年企業(yè)、長(zhǎng)青企業(yè)的動(dòng)力之源。 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，是人的思想、理念、素企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，是人的思想、理念、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是文化的競(jìng)爭(zhēng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)新的跨越、新的的情況下，集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)新的跨越、新的發(fā)展，必須有一個(gè)代表先進(jìn)思想、為社會(huì)所發(fā)展，必須有一個(gè)代表先進(jìn)思想、為社會(huì)所擁戴、為員工所向往先進(jìn)企業(yè)文化作引領(lǐng)。 大家知道，我們?cè)ヂ?lián)集團(tuán)已成為子公司國大家知道，我們?cè)ヂ?lián)集團(tuán)已成為子公司國內(nèi)上市、母公司海外上市的大型現(xiàn)代化國際內(nèi)上市、母公司海外上市的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、中國企業(yè)、中國 500強(qiáng)企業(yè)。豫 聯(lián) 文 化YULIAN豫聯(lián)集團(tuán)豫聯(lián)集團(tuán) 李貴州 2023年 9月企業(yè)文化知識(shí)同志們，大家晚上好！同志們，大家晚上好！ 按照公司按照公司 《《 關(guān)于開展全員培訓(xùn)的實(shí)施方案關(guān)于開展全員培訓(xùn)的實(shí)施方案（試行）（試行） 》》 及公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)第一階段的計(jì)劃及公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)第一階段的計(jì)劃安排，今天晚上，在這里我就豫聯(lián)企業(yè)文化安排，今天晚上，在這里我就豫聯(lián)企業(yè)文化的核心內(nèi)容，與大家進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)。的核心內(nèi)容，與大家進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈強(qiáng)企業(yè)。擁戴、為員工所向往先進(jìn)企業(yè)文化作引領(lǐng)。是企業(yè)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的動(dòng)力之源。企業(yè)文化，今年是鞏固成果年。所以，今晚我努力，和文化積淀而形成的。不妥之處，望大家予以指化理念的重要性。 綜綜 述述文化民族文化地域文化職業(yè)文化企業(yè)文化家庭文化綜綜 述述n國力的較量在于企業(yè)國力的較量在于企業(yè)n企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)的較量在于企業(yè)家n企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧n經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容部?jī)?nèi)容 綜綜 述述n一年企業(yè)靠運(yùn)氣一年企業(yè)靠運(yùn)氣n十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)n百年企業(yè)靠文化百年企業(yè)靠文化n 三流企業(yè)賣體力n 二流企業(yè)賣技術(shù)n 一流企業(yè)賣文化一、什么是企業(yè)文化一、什么是企業(yè)文化概念：、概念：指企業(yè)全體員工經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)指企業(yè)全體員工經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值踐所形成并普遍遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、及行為規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、及行為規(guī)范。企業(yè)文化就如同家庭，不同企業(yè)文化就如同家庭，不同企業(yè)有不同風(fēng)格，不同家庭企業(yè)有不同風(fēng)格，不同家庭有不同氣氛。文化就是制度與行為的積淀文化就是制度與行為的積淀 一、什么是企業(yè)文化一、什么是企業(yè)文化意義、意義n 吸引人才吸引人才n 積攢人氣積攢人氣n 凝聚人心凝聚人心三八節(jié)活動(dòng)七一節(jié)活動(dòng) 一、什么是企業(yè)文化一、什么是企業(yè)文化外壓 內(nèi) 需企業(yè)文化3企業(yè)為何要導(dǎo)入企業(yè)文化綜合性 ?是經(jīng)濟(jì)意義和文化意義的混合，即指在企業(yè)界形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則在人群中和社會(huì)上發(fā)生了文化的影響。?企業(yè)文化是時(shí)代的產(chǎn)物，折射出大到一個(gè)時(shí)代，一個(gè)國家的一定時(shí)期，或者一個(gè)民族、一個(gè)地域，小到一個(gè)地方區(qū)域的經(jīng)濟(jì)與文化特征。?企業(yè)文化一般都有鮮明的行業(yè)特點(diǎn) ，企業(yè)文化不是搞高精尖、搞貴族氣，關(guān)鍵要有適用性。都被打動(dòng)了：媽媽下崗，為找工作而四處奔波。干活了！媽媽熱淚盈眶。雕牌的巨大成績(jī)讓，但感動(dòng)總比沖動(dòng)持久酣暢。出宣傳同質(zhì)化的怪圈，而且讓品牌深入人心。尤其是入世之后，國際上無論是民族、國家、地區(qū)還是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是文化的競(jìng)爭(zhēng)，這就是 1998年我提出辦中國企業(yè)文化論壇的原因 ” 李鐵映企業(yè)文化是企業(yè)成功的根本，杰出而成功的企業(yè)都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化。 ”營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，吸引凝聚人心；激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，建設(shè)百年基業(yè)。建設(shè)企業(yè)文化的目的 :二、為什么要建設(shè)企業(yè)文化？案例：全聚德在百年的經(jīng)營(yíng)中，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了全聚德特有的文化體系?！?全而無缺 ” 意味著全聚德廣納魯、川、淮、粵之味，菜品豐富，質(zhì)量上乘無缺憾； “ 聚而不散 ” 意味著天下賓客在此聚情聚力，情意深厚； “ 仁德至上 ” 則集中體現(xiàn)了全聚德人以仁德之心真誠為賓客服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的企業(yè)精神 案例： 二戰(zhàn)時(shí)期德國投降后，設(shè)于柏林的英特來公司的廠房被炸得只剩下殘?jiān)珨啾冢黄臎??？墒瞧孥E出現(xiàn)了，連續(xù)
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