02企業(yè)公共關(guān)系管理的主體-展示頁(yè)
2025-01-31 19:16本頁(yè)面
【正文】 譽(yù)意識(shí) 傳播溝通意識(shí) 企業(yè)形象意識(shí) 員工滿意意識(shí) 社會(huì)責(zé)任意識(shí) 全員公關(guān)意識(shí) ? 阿瑟 真正的問題應(yīng)該在于，是否存在著動(dòng)機(jī)的多元性，或者說(shuō)，自利是否能成為人類行為的惟一動(dòng)機(jī)。 —— 亞里士多德《尼各馬科倫理學(xué)》 阿奎那“適當(dāng)價(jià)格” （ Just Price） 阿馬蒂亞 ” —— 弗里德曼《資本主義與自由》 （ 2）企業(yè)目標(biāo)的二元化主張 利己主義 利他主義 古代經(jīng)濟(jì)倫理思想 古希臘對(duì)非道德的商業(yè)行為采取陶片放逐制度（ Ostracism，亦稱貝殼放逐制度 ) 至于那些斂財(cái)者，則是過(guò)著受強(qiáng)制的生活。 —— 亞當(dāng) 我們不說(shuō)喚起他們利他心的話，而說(shuō)喚起他們利己心的話。加瑞特：“ 企業(yè)要為消費(fèi)者所有，為消費(fèi)者所治，為消費(fèi)者所享。 1937年，科斯發(fā)表經(jīng)典論文《企業(yè)的性質(zhì)》 （ The Nature of the Firm) 企業(yè)的社會(huì)性 （ 1）組織結(jié)構(gòu)層次的關(guān)聯(lián)性 貝塔朗菲一般系統(tǒng)論 （ 2）企業(yè)責(zé)任對(duì)象的廣泛性 企業(yè)的非股東利益相關(guān)者（ Nonstockholders或 Nonshareholders) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任主張的信托原則：董事所扮演的角色是公司股東、債權(quán)人、職工、消費(fèi)者和廣大社會(huì)公眾的受托人。第二章 企業(yè)公共關(guān)系管理的主體 沒有公共關(guān)系主體就沒有公共關(guān)系活動(dòng)，甚至連公共關(guān)系這個(gè)事物也不會(huì)出現(xiàn)。 —— 孔祥軍 ? 一、現(xiàn)代企業(yè)的性質(zhì) 科斯開創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)理論之先河，視企業(yè)為契約關(guān)系。 保羅 ” 企業(yè)目標(biāo)的二元性 （ 1）一元目標(biāo)論： 利潤(rùn)最大化（ Profit Maximization) 我們每天所需的食物和飲料，不是出自屠戶、釀酒家和烙面師的恩惠，而是出于他們自利的打算。我們不說(shuō)自己有需要，而說(shuō)對(duì)他們有利。斯密《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》 （在自由
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