【摘要】數(shù)據(jù)指標(biāo)分析法說(shuō)明門(mén)店管理數(shù)據(jù)化進(jìn)程格格公司培訓(xùn)直接業(yè)績(jī)指標(biāo)?營(yíng)業(yè)額?達(dá)標(biāo)率?人效?同期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率?坪效?管理指標(biāo)?ATV?ASP?無(wú)條碼率?丟失率?崗位貢獻(xiàn)率?進(jìn)銷(xiāo)比?折扣率?連帶銷(xiāo)售率?VIP?報(bào)損率
2025-01-23 07:07
【摘要】永成房產(chǎn)公司二手部2023年9月我是誰(shuí)???請(qǐng)大家暢所欲言whoami“店長(zhǎng)”——主宰企業(yè)、影響企業(yè)的最重要的群體(做對(duì)的事,把對(duì)的事做好,快樂(lè)的做事)“店長(zhǎng)”——帶著竹帽的官,不是烏紗帽,我們要深入一線公司角度“店長(zhǎng)”團(tuán)隊(duì)角度?兵頭將尾——一家之長(zhǎng)?一
2025-01-30 01:20
【摘要】藥店經(jīng)營(yíng)管理疑難雜癥金牌店長(zhǎng)必修課近期內(nèi)不能給員工所期望的工資,怎樣留住好員工??主管要給員工已最美好的前景,讓員工知道,工作是給自己創(chuàng)造了再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們的學(xué)習(xí)不但不用交學(xué)費(fèi)還在每月領(lǐng)獎(jiǎng)學(xué)金(我們的工資),獎(jiǎng)學(xué)金的多少在于自己的學(xué)時(shí)及深度!要取決于自己的努力而不是他人的施舍!心態(tài)決定狀態(tài)?而且主管自己首先要有一
2025-02-25 13:21
【摘要】永成房產(chǎn)公司二手部2023年9月我是誰(shuí)???請(qǐng)大家暢所欲言whoami“店長(zhǎng)”——主宰企業(yè)、影響企業(yè)的最重要的群體(做對(duì)的事,把對(duì)的事做好,快樂(lè)的做事)“店長(zhǎng)”——帶著竹帽的官,不是烏紗帽,我們要深入一線公司角度“店長(zhǎng)”團(tuán)隊(duì)角度?兵頭將尾——一家之長(zhǎng)?一家之長(zhǎng)的
2025-01-30 00:55
【摘要】項(xiàng)目九門(mén)店店長(zhǎng)的作業(yè)化管理學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求1、了解店長(zhǎng)的定義,店長(zhǎng)的資質(zhì)要求及副店長(zhǎng)的作用與職責(zé);2、掌握店長(zhǎng)的作業(yè)流程及店長(zhǎng)的作業(yè)化管理的重點(diǎn);3、了解店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)。主要內(nèi)容店長(zhǎng)定義店長(zhǎng)的主要職責(zé)與工作范圍副店長(zhǎng)的主要職責(zé)與作用店長(zhǎng)的資質(zhì)要求店長(zhǎng)的作業(yè)流程店長(zhǎng)作業(yè)化管理的重點(diǎn)
2025-01-30 00:49
【摘要】新版GSP培訓(xùn)(零售部分)2023年9月11日衛(wèi)生部令90號(hào)令?《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》已于2023年11月6日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2023年6月1日起施行。部長(zhǎng)陳竺2023年1月22日新GSP頒布
2025-01-30 01:21
【摘要】現(xiàn)代超市門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理2023-8超市經(jīng)營(yíng)理念超市布局及商品陳列技巧商品品類管理現(xiàn)代超市商業(yè)流程促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與組織現(xiàn)代超市人力資源管理超市日常經(jīng)營(yíng)管理超市財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)目標(biāo)2023-8超市經(jīng)營(yíng)理念第一部分2023-8顧客的滿意為優(yōu)先!一次購(gòu)足超低售價(jià)免費(fèi)停車(chē)自助式服務(wù)新鮮的品質(zhì)服務(wù)周到
2025-01-28 05:19
【摘要】門(mén)店店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告競(jìng)聘人:XXX時(shí)間2023年07月06日——XX理念做得總是多一些報(bào)告目錄未來(lái)崗位規(guī)劃、策略個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)分析公司認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)介姓名:XXX出生日期:1983年1
2025-01-30 00:32
【摘要】1店長(zhǎng)培訓(xùn)之經(jīng)營(yíng)分析2/店助的能力模型/店助的能力表現(xiàn)、方法和工具(KPI分析)六、經(jīng)營(yíng)分析能力模型能力表現(xiàn)崗位職責(zé)銷(xiāo)售管理KPI分析課程目錄3店長(zhǎng)/店助的能力模型專業(yè)能力1、計(jì)劃和預(yù)算能力2、商品管理能力3、顧客管理能力4、人員管理能
2025-02-25 13:01
【摘要】成功門(mén)市店長(zhǎng)訓(xùn)練現(xiàn)付化門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成功店長(zhǎng)的重要性與角色扮演一、成敗的靈魂二、八項(xiàng)工作重點(diǎn)三、店長(zhǎng)的五能力、四性格四、店長(zhǎng)的八知識(shí)、五態(tài)度?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2025-01-25 02:41
【摘要】版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司旗艦版旗艦產(chǎn)品部P2版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司門(mén)店管理功能菜單?門(mén)店管理主要包拪商品配置、門(mén)店系統(tǒng)等模塊?下面按照主要業(yè)務(wù)流程對(duì)門(mén)店管理進(jìn)行說(shuō)明P3版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(
2025-01-24 20:43
【摘要】店長(zhǎng)報(bào)表分析與績(jī)效考核2023/2/161報(bào)表分析與績(jī)效考核?對(duì)單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來(lái)充分的依據(jù)?對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)的考核指標(biāo)2023/2/162一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫(kù)存天數(shù)?單品考核的方法——A類計(jì)劃表
【摘要】門(mén)店管理與導(dǎo)購(gòu)技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進(jìn)步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵一、認(rèn)識(shí)流
2025-01-24 20:02
【摘要】門(mén)店管理與導(dǎo)購(gòu)技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進(jìn)步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵一、認(rèn)識(shí)流通(Distribution)?(一)
2025-01-24 20:10
2025-01-24 20:42