【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠質(zhì)量管理體系文件管理評審制度1目的通過對本公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性、有效性、充分性進(jìn)行評審，確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實現(xiàn)以及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。2適用范圍適用于總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行綜合評價，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持管
2025-07-25 16:11
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠設(shè)備管理制度（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施----常
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠合同評審制度（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施常熟市張橋虞峰木制品廠--
2025-07-25 16:20
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠質(zhì)量管理體系文件崗位職責(zé)1范圍規(guī)定承擔(dān)公司質(zhì)量體系過程，職責(zé)人員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職責(zé)、權(quán)限。2崗位設(shè)置根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量體系職能分配，確定公司崗位設(shè)置。所設(shè)的“崗位”可以一崗多人，也可以一人多崗，但一經(jīng)任職所擔(dān)負(fù)的一個或是多個崗位均為本職工作。3崗位職責(zé)總經(jīng)
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠工作環(huán)境管理制度（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年08月01日批準(zhǔn)20xx年08月01日實施常熟市張橋虞峰木制品廠-
2025-07-25 16:14
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠進(jìn)貨檢驗規(guī)程受控狀態(tài)：分發(fā)號：修訂狀態(tài)：A/0文件編號：YF/編制：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：20xx年8月1日
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部溝通指導(dǎo)書1目的針對公司質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通并予以規(guī)定，提高質(zhì)量管理體系的運作效率，確保質(zhì)量管理工作的有效開展。2適用范圍適用于與質(zhì)量管理體系有關(guān)的各層次和各類人員之間就質(zhì)量管理體系的信息在公司內(nèi)部進(jìn)行溝通。3職責(zé)管理者代表負(fù)責(zé)在本公司建
【摘要】-本資料來自---常熟市張橋虞峰木制品廠校驗規(guī)程受控狀態(tài)：分發(fā)號：修訂狀態(tài)：A/0文件編號：YF/編制：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：20xx年08月01日
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠標(biāo)識和可追溯性管理辦法（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施----
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠顧客滿意度監(jiān)測指導(dǎo)書（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施常熟市張橋虞峰木制品廠發(fā)布-
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠產(chǎn)品一致性控制程序（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施常熟市張橋虞峰木制品廠--
2025-06-14 16:55
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠質(zhì)量管理體系文件計量管理制度1目的對檢驗、測量和試驗設(shè)備（以下簡稱檢測設(shè)備）進(jìn)行校準(zhǔn)、維護(hù)的管理，確保其檢測精確度滿足使用要求。2適用范圍適用于本公司檢測設(shè)備的控制。3職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)
2025-06-14 16:54
【摘要】---本資料來自-常熟市張橋虞峰木制品廠采購管理制度（A版）文件編號：YF/發(fā)放編號：受控狀態(tài)：20xx年8月1日批準(zhǔn)20xx年8月1日實施常熟市張橋虞峰木制品廠發(fā)布
2025-06-14 16:51
【摘要】----常熟市張橋虞峰木制品廠質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn)管理制度1目的對從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、驗證、執(zhí)行人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，開展適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)以滿足崗位能力要求。2適用范圍適用于本公司與質(zhì)量有關(guān)的所有員工。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源的提供。辦公室負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的
2025-06-14 16:57
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