某公司業(yè)務(wù)管理及管理知識培訓(xùn)資料-展示頁
2025-01-28 04:59本頁面
【正文】 二 .做業(yè)務(wù)回報酬勞高 ? ● 俗話說 :“要想富 .做業(yè)務(wù) ” ,可見做業(yè)務(wù)是多么榮耀的一件事 ,同時也是打開財富之門的金鑰匙 ,業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)行業(yè)對比 ,投資少見效快回報率高 ,公司完善的制度 ,合理的薪資計薪方式 ,加上良好的運作平臺及品牌的影響力為業(yè)務(wù)的發(fā)展做好了堅實的后盾 ,解決業(yè)務(wù)的后顧之憂 ,在公司很多業(yè)務(wù)通過自己的努力已經(jīng)改變自己的人生 ,已經(jīng)實現(xiàn)了買房 .買車 … .的夢想 ,年薪在 3050萬左右業(yè)務(wù)在公司大有人才在 ,這是傳統(tǒng)行業(yè)是無法實現(xiàn)的薪酬 ,“一份耕耘 ,就有一份收獲 ” ,只要你用心努力的去做一定會實現(xiàn)你心中的夢想 !! 三 .增加了社會的交際圈 ? ● 業(yè)務(wù)每天的工作除拜訪客戶之外還得參與與客戶應(yīng)酬的活動中去 ,通過與客戶的交往無形中就增加了自己與社會的交際 ,拓寬了自己與外界溝通的視野 ,同時通過長時間的磨練使自己應(yīng)變能力 ,語言表達能力 ,邏輯思維進一步的增強 ,更懂得了與客戶之間友誼的珍惜 ,更好維護好了客戶之間的關(guān)系 ,不斷的積累了社會經(jīng)驗 ,為以后人生發(fā)展打好了基礎(chǔ) . 四 .獲得成就感 ? ● 當我們通過自己努力打拼 ,所付出的辛勤的汗水與疲憊時 ,這是就是我們收獲的季節(jié)到來之時 ,當我們成功享受榮譽 .鮮花 .掌聲的時候也是我們?nèi)松钕矏偟臅r刻 ,這是在其它傳統(tǒng)行業(yè)中無法體驗到的 ,做業(yè)務(wù)要經(jīng)歷很多的 ,酸 .甜 .苦 .辣的經(jīng)歷 ,還要克服世俗的偏見 ,也是你考驗的時刻 ,當戰(zhàn)勝一切困難的時刻 ,也就是最有征服感成就感的時候 ! 五 .獲得 領(lǐng)導(dǎo) 與同事的尊重 ? ● 業(yè)務(wù)的成功靠的是一種信念 ,靠得公司完善的管理制度 ,朝氣蓬勃的團隊伍 ,更重要的是獲得了別人的尊重 ,而傳統(tǒng)行業(yè)中普通職員 ,想獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認同 ,同事的尊重很難！而業(yè)務(wù)人員既使你沒有任何經(jīng)驗 ,既使你看起來很寒酸 ,即使你文憑很低 ,只要你拿著公司的資料合同 ,勤奮努力的到處跟潛在的客戶談 ,談 20家、 50家、 100家 ,只要你持之以恒的跟進客戶 ,總有一家會跟你簽單的 ,只要你拿著簽回來的合同 ,客戶在出貨沒有人認為你 ,沒有人再小看你 ,因為你用你的行動證明 ,你是全公司最重要的 ,上司會尊重你 ,同事也會尊重你 ,你的家人也會為你以為榮耀 !！ 業(yè)務(wù)員的職業(yè)準則 ? ● 從事物流行業(yè)的業(yè)務(wù)員心態(tài)及職業(yè)道德是非常重要 ,積極的心態(tài)能帶來好的心情 ,更大的成功的收獲 ,如消極的心態(tài)面對工作就會帶來負面的影響 ,可見心態(tài)是一件多么重要的事 ,，業(yè)務(wù)人員如何培養(yǎng)積極正面的心態(tài)呢？首先要明白需要完善的幾種態(tài)度：對自己、對推銷工作、對主管、對公司、對行業(yè)和對自己未來等六種心態(tài)。 人才觀： 德才兼?zhèn)?，賽馬不相馬，尊重人才，留住人才。打造“鴻鵬第一”品牌。 服務(wù)理念： 客戶永遠都是正確的，以滿足客戶需求作為企業(yè)活動的核心。 視員工為客戶，只有幫助員工成才，我們才能成功。 其業(yè)務(wù)范圍覆蓋中 (國大陸 150多 個 城 市 及 世 界 各 地 。 在鴻鵬人的不懈努力下 ， 業(yè)務(wù)范圍涵蓋空運 、 海運 、 快遞 、 物流配送及進 、 出口業(yè)務(wù)等 。銷售篇 賽爾嘉物流 (空運 )有限公司 賽爾嘉貨運代理公司 Express]為 中 、 港 、 臺合資企業(yè) ， 由海關(guān)直接監(jiān) 管 ， 于 1990年 3月在香港成立 。早期以于中 、 港 、 臺速遞業(yè)務(wù)為主 。 鴻鵬快遞以雄厚的實力及良好的信譽成功地與 Fedex、 DHL、 UPS、 TNT簽為一級代理 ， 成為香港最大的物流服務(wù)企業(yè)之一 ， 公司除在東莞設(shè)有東莞分公司 ， 長安分公司 、 塘廈分公司外 ，還在深圳 、 珠海 、 廣州 、 上海 、 北京 、福建 、 新加坡 、 美國 、 臺灣的臺北 、 臺中 、 桃園 、 高雄 、 臺南 、 新竹 、 苗栗 、彰化 、 南投 、 嘉義 、 云林設(shè)有分支機構(gòu) ，全線自主掌控 ， 為客戶提供更安全 ， 更快捷的服務(wù) 。 公司簡介 經(jīng)營理念： 視客戶為上帝，只有幫助客戶獲利，我們才能盈利。 管理理念： 以人為本、以德治企；剛性制度、有情激勵。 市場戰(zhàn)略： 質(zhì)量求優(yōu)、價格求廉、銷售求活、服務(wù)求佳。 質(zhì)量意識： 質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展之根本，品牌依附質(zhì)量而存在。 核心文化： 團結(jié)、誠信、拼搏、創(chuàng)新、服務(wù)。 一 .對自己的態(tài)度 ? ● 業(yè)務(wù)人員完善的心態(tài)首先是對自己的態(tài)度。即便剛剛開始做業(yè)務(wù)工作 ,也應(yīng)該充滿自信，有了這種堅定的信念和頑強的意志才能不斷鼓舞著我們勇于面對客戶。業(yè)務(wù)銷售工作能夠幫助客戶人員贏得肯定和尊敬。實際上，在先進國家中，推銷業(yè)務(wù)工作屬于排名前 10位的熱門工作，與研發(fā)人員、科學(xué)家并列在前面 ,可見做業(yè)務(wù)員的特殊的職業(yè)性在社會中的地位。作為團隊中的一員，業(yè)務(wù)人員不僅要靠自己的努力來工作，更要與自己的上司溝通好，贏得上司的全力支持，為銷售工作的順利進行創(chuàng)造有利條件。在此態(tài)度的引導(dǎo)下，與上司融洽相處，建立同舟共濟的團隊精神，才會有順利的
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