【摘要】精品資料網(wǎng)第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitat
2025-01-27 00:04
【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-27 00:47
【摘要】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺中市中小企業(yè)協(xié)會理事長?中華民國管理顧問學(xué)會理事長?中華生命科學(xué)管理協(xié)會理事長?中華民國中小企業(yè)協(xié)會理事?中華民國技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會理事?行政院中部聯(lián)合服務(wù)中心諮詢委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽指導(dǎo)委員會
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理內(nèi)容介紹?全書共四部分:基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇、制度篇和操作篇?每部分有三章,共12章:?基礎(chǔ)篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展?構(gòu)架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)?制度篇:薪酬制度、福利保險制度、薪酬制度方案設(shè)計?操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護、薪酬診斷與再造本書結(jié)構(gòu)特點?
2025-01-27 00:18
【摘要】中小企業(yè)成長管理李乾文河北省委黨校管理學(xué)教授南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心、創(chuàng)業(yè)管理研究中心兼職研究員?四、快速成長企業(yè)?一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?二、中小企業(yè)成長的一般規(guī)律?三、中小企業(yè)成長的管理障礙?企業(yè)成長的含義一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?企業(yè)成長的目標(biāo)?第一個問題:世界上最長壽
2025-01-25 01:54
【摘要】小企業(yè)管理——通往創(chuàng)業(yè)之路講師:陳立云2023-02-204/7/20231人生有夢逐夢踏實內(nèi)容提要要點1概述小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立方式選擇團隊與組織形態(tài)商業(yè)計劃創(chuàng)造競爭優(yōu)勢經(jīng)營戰(zhàn)略財務(wù)報表與籌資市場營銷電子商務(wù)/CRM人才戰(zhàn)略創(chuàng)新
2025-01-27 00:15
【摘要】?指導(dǎo)老師:林達榮博士?報告學(xué)生:第七組?邱吉爾69533506?林曉琪69633524?江明良69633510?張俊宏69633526?楊宜蓁69633514Chapter24退出策略及其他中小企業(yè)管理國立東華大學(xué)國際企業(yè)管理學(xué)系Chapt
2025-01-27 00:03
【摘要】中小企業(yè)實效管理培訓(xùn)月亮湖企管咨詢工作室QQ:125689734人與人所有的沖突,摩擦,最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們嗎?1領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備三特征(與能力、性格無關(guān))?信任這是組建團隊的基礎(chǔ)。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們
2025-01-24 09:30
2025-01-27 00:31
【摘要】 我國中小企業(yè)質(zhì)量管理問題與對策 摘要。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,市場競爭日益激烈。目前,絕大多數(shù)的市場是買方市場,在買方市場的情況下,顧客是產(chǎn)品是否被接受的最終決定者,而顧客注重的是質(zhì)量。...
2024-09-25 19:42
【摘要】1中小企業(yè)運營與控制之質(zhì)量管理沒有質(zhì)量,等于死亡杰克·韋爾奇2?“100-1=0”?日本經(jīng)營之神松下幸之助曾說:“對產(chǎn)品來說,不是100分就是0分”。任何產(chǎn)品,只要存在一絲一毫的質(zhì)量問題,都意味著失敗。?“100-1=0”這個不
2025-01-27 00:50
【摘要】浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室文件浙質(zhì)辦發(fā)〔2009〕46號浙質(zhì)辦發(fā)〔2009〕46號關(guān)于印發(fā)《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》的通知關(guān)于印發(fā)《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》的通知各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、浙江省質(zhì)量協(xié)會:各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、浙江省質(zhì)量協(xié)會:現(xiàn)將《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》印發(fā)給你們,請結(jié)合各地實際,從企
2025-04-16 23:16
【摘要】企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、ATT、微軟、RR、愛立信、沈陽飛龍、愛多VCD、步鑫生、鄭
2025-01-27 00:16
【摘要】中小企業(yè)的工廠管理大綱一.工廠組織架構(gòu)二.工廠事務(wù)三.工廠管理1)行銷管理2)財務(wù)管理3)財產(chǎn)管理4)人事總務(wù)管理5)工廠合理化6)生產(chǎn)管理7)品質(zhì)管理四.RFID的應(yīng)用介紹中小企業(yè)的工廠管理2一.組織圖股東大會董事會董事長總經(jīng)
2025-01-25 02:18
【摘要】中小企業(yè)成本管理一、成本管理的意義1、激烈的市場競爭使企業(yè)開始步入“微利”時代。?在原材料和能源價格的上漲、交通運輸費用的增加、土地漲價、環(huán)保準(zhǔn)入條件提升、人力資源價格上升、出口退稅政策的調(diào)整、人民幣對美元的升值以及融資成本提高等多方面的因素共同作用下,引發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本上升。2、
2025-01-21 17:32