人力資源服務產品包裝方案-展示頁
2025-01-26 19:45本頁面
【正文】 離職率分析 1 年 200 員工滿意度調查 1 次 600 企業(yè)診斷工具 1 年 200 自助調查平臺 1 年 200 eHR系統使用 1 年 290 VIP會員 HR知道論壇 VIP會員（不限量資料下載） 1 年 100 小計 3110 “人力資源服務卡”使用說明 【 說 明 】 ，即為持卡人，可在卡有效期內享受上述套餐服務； ：本套餐僅限 4人次培訓課程（課表如有更新，持卡人可申請對課程進行調換）； ，可享受以持卡價優(yōu)惠采購；上表中持卡價僅限持卡企業(yè)內的人員可以享受 ； ，有效期為一年，因屬折扣套餐，恕不退不換（可掛失補卡，補卡工本費為 10元） 。人力資源服務卡介紹 目 錄 1 2 3 人力資源服務卡介紹 人力資源服務卡之培訓課程 人力資源服務卡之服務產品 4 人力資源服務卡之 HR工具產品 人力資源服務卡介紹 為感謝客戶對泰德人才港的一貫支持，泰德人才港下半年推出人力資源服務優(yōu)惠活動，為您提供人力資源服務卡套餐，包括四門培訓課程、 MBTI測評產品以及離職率分析、滿意度調查等 HR工具的服務（詳見 下頁 服務明細表） 。 ? 活動時間： 自 2023年 8月 15日至 12月 31日 ? 活動期內享受 2023元優(yōu)惠價購卡，優(yōu)惠多多，機會不容錯過。 5. ： 技術支持 （培訓課程 /測評產品） 技術支持 （ HR管理工具 /HR知道論壇 VIP會員） 目 錄 2 1 3 人力資源服務卡介紹 人力資源服務卡之培訓課程 人力資源服務卡之服務產品 4 人力資源服務卡之 HR工具產品 “人力資源服務卡”之培訓課程 1 《 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理工作坊 》 主 講： 黃貴生 泰德集團副總裁 /泰德人才港總經理 以工作坊的方式進行，案例結合、分組演練、實操實戰(zhàn) 【 課程收益 】 1. 明晰推行企業(yè)戰(zhàn)略績效管理模式的意義與重要性； 2. 通曉企業(yè)戰(zhàn)略績效管理模式的理念與推行辦法； 3. 對企業(yè)績效管理具有全面深刻的認識 ， 從而轉變觀念 ， 改變管理 行為方式； 4
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