【摘要】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊管理部制定目錄目錄----------------------------------------------------------------------1八榮八恥----------
2025-06-30 17:36
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個“Coach(教練)”管理一個人才濟濟的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-01-24 13:55
【摘要】員工手冊福建省星光音樂文化投資管理有限公司目錄一、組織架構(gòu)二、企業(yè)文化組織架構(gòu)福建省星光音樂文化投資管理有限公司是“星光歡樂迪連鎖機構(gòu)”的上級領(lǐng)導(dǎo)管理機關(guān),實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負責(zé)制,由集團總裁負責(zé)行使集團日常管理的最高權(quán)力。公司奉行:定位準確、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)分工、權(quán)責(zé)分明,且直接、簡單、
2025-01-13 14:22
【摘要】員工手冊上海知音咨詢有限公司標志設(shè)計寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來到我們這個家庭來施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點。這是您的手冊,也是我們公司對人員管理的基本準則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長,請您仔細閱讀。
2025-01-27 01:34
【摘要】公司地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路華通大廈907室郵政編碼:518008:100:100100:0755–255856892593626325936264:0755–25585769新員工成長手冊總公司
2025-01-26 13:10
【摘要】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項目計劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項目申報流程及培訓(xùn)部講師支援申請流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10
2025-04-27 05:44
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(禮儀、工作態(tài)度)來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2025-06-26 05:23
【摘要】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊管理部制定來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載目錄目錄---------------------------------------------------------------------
2025-06-30 17:22
【摘要】賽立信市場研究有限公司賽立信公司員工培訓(xùn)手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設(shè)計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。?媒介研究:以廣播研
2025-01-26 13:09
【摘要】賽立信市場研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設(shè)計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。
2025-01-26 13:26
【摘要】****************員工手冊34/35目錄目錄 1前言 3致辭 4簡介 51.聘用 8聘用條件 8 8試用期 8員工信息 9個人工資 9工作時間 9內(nèi)部推薦 11工作調(diào)動或重新安排 11保密 11勞動關(guān)系的變更、終止及解除 12公司財產(chǎn) 12午餐津貼 13
2025-06-30 17:53
【摘要】總則第1條定義本手冊所使用用語的定義如下:1.本手冊:系指本《員工手冊》及其所有附件、更新或補充。2.公司:系指索尼(中國)有限公司、索尼物流貿(mào)易(中國)有限公司及其分公司和其他分支機構(gòu)、以及日本索尼人壽保險股份有限公司駐華代表處之中,員工所屬的實體。3.員工:系指與索尼(中國)有限公司、索尼物流貿(mào)易(中國)有限公司或者其分公司或其他分支機構(gòu)簽
2025-06-30 17:07
【摘要】1員工手冊2總則一、法律依據(jù)本《員工手冊》依據(jù)國家的法律、法規(guī)并結(jié)合公司經(jīng)營管理實際,經(jīng)履行民主程序而確定。二、員工手冊總則為保證公司的正常工作秩序,維護公司的良好形象,員工應(yīng)遵紀守法、遵守職業(yè)道德和社會公德,互相尊重,團結(jié)互助。三、適用范圍凡與公司建立勞動合同
【摘要】面試第一節(jié)概述一、概念:指經(jīng)過精心設(shè)計,在特定場景下以面對面的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。1,精心設(shè)計2,在特定場景下3,面對面交談與觀察4,由表及里5,有關(guān)素質(zhì)第一節(jié)概述二、面試的特點1,對象的單一性:2,內(nèi)容的
2025-01-26 13:11
【摘要】五、員工培訓(xùn)與發(fā)展(一)員工培訓(xùn)和發(fā)展概述1、員工培訓(xùn)和發(fā)展的概念培訓(xùn)是通過教學(xué)或?qū)嶒灥姆椒ǎ箚T工在知識、技術(shù)和工作態(tài)度方面有所改進,達到企業(yè)的工作要求,發(fā)展則是增進員工的知識和能力,以滿足企業(yè)目前和將來的工作需求,?1)提高工作績效2)提高滿足感和安全水平
2025-01-24 14:03