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六頂思考帽子的管理工具-展示頁(yè)

2025-01-24 23:54本頁(yè)面
  

【正文】 我們經(jīng)歷了怎樣的一個(gè)討論過(guò)程?什么時(shí)候有統(tǒng)一的解決辦法?在解決辦法之前,產(chǎn)生過(guò)多少種解決問(wèn)題的方式? 統(tǒng)一解決辦法產(chǎn)生之后,個(gè)人會(huì)怎么看? 傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 當(dāng)我們進(jìn)行傳統(tǒng)性思維時(shí),我們總是盡可能同時(shí)考慮很多的因素。我們總是在 同一時(shí)刻既考察信息、形成觀點(diǎn),又要評(píng)判其他人的觀點(diǎn)。 —— 對(duì)抗性思維 B:不,這個(gè)建議行得通 A: 這個(gè)建議行不通 傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 建議 從《雨點(diǎn)變奏曲》看我們的思維誤區(qū) —— —— 對(duì)抗性思維 傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 對(duì)抗性思維容易 —— 指出錯(cuò)誤可以有利于進(jìn)一步提高; 容易引起爭(zhēng)論,破壞關(guān)系 缺乏建設(shè)性、計(jì)劃性和創(chuàng)新?!? 對(duì)抗思維 平行思維 Motivation 動(dòng)機(jī) Exploration 探索 替代傳統(tǒng)思維的方法 —— 平行思維 平行思維是一個(gè)管理我們思維本身的一種方法。 平行思維 同一個(gè)時(shí)間同時(shí)從一個(gè)角度和側(cè)面進(jìn)行思考 平行思維 每一位思考者都將自己的觀點(diǎn)同其他人同等對(duì)待,而不是一味的批駁其他人的觀點(diǎn)。 ?我們有多少種不同發(fā)出聲音的方式? ?我覺(jué)得你說(shuō)的方法根本不可行 ?你說(shuō)的這個(gè)不行,因?yàn)檫@個(gè)辦法太復(fù)雜。 ?可不以用火車行駛的聲音來(lái)作節(jié)奏呢? ?我們不要吵了,讓我們想想其它的的辦法吧! 認(rèn)識(shí)我們的思維形態(tài) 平行思維的工具 —— 6頂思考帽 ?一種有效地獲取信息的技巧 (白帽) ?決策時(shí)恰當(dāng)?shù)那楦小⒅庇X(jué)和預(yù)感(紅帽) ?如何在評(píng)估中使用邏輯性正面探索方式(黃帽) ?在評(píng)估中恰當(dāng)、有限地使用謹(jǐn)慎地邏輯性反面探索方式(黑帽) ?創(chuàng)造性地真正意義及設(shè)計(jì)創(chuàng)造性解決問(wèn)題的基本工具(綠帽) ?變換認(rèn)知 —— 一種有效地主持會(huì)議不可或缺地技能(藍(lán)帽) 為什么是帽子? 六頂思考帽 ?不同的顏色的帽子代表不同的思考規(guī)則。 ?帽子為組織思維提供了框架,思維變得更加集中,更加有組織性,更有創(chuàng)造性。白帽思維代表客觀的事實(shí)和數(shù)字。 白帽思維的原則 ?你不能任意提高一件事實(shí)的層次,除非你有能力去驗(yàn)證它。 ?白帽的使用應(yīng)該成為一種習(xí)慣。 白帽思維( WH) 白 帽 ?白帽思路排除了下述極有價(jià)值的因素:預(yù)感,直覺(jué),由經(jīng)驗(yàn)而來(lái)的斷定,感情,印象和意見(jiàn)。 白帽思維( WH) 練習(xí): 公司開(kāi)始進(jìn)行“海盜計(jì)劃”,想要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的電話簿,請(qǐng)?zhí)峁┤绾蔚玫竭@些信息的方式? 白帽思維( WH) 白帽思維的難點(diǎn) —— 白帽思維( WH) ?每個(gè)人都需要說(shuō)出一個(gè)觀點(diǎn)。 綜合練習(xí): 萬(wàn)科前不久在深圳大梅沙拿了一塊地,準(zhǔn)備投資建一個(gè)海濱度假酒店。為了增加更多賣點(diǎn),萬(wàn)科打算從越南買一頭大象到酒店。 白帽思維( WH) 第二單元 紅帽思維 案例:你喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)嗎? 有多少人是有消極的意見(jiàn)的? 有多少人是采用黃帽思維的? 有多少人喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)的? 有多少人不喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)的? 紅帽思維( RH) 紅色暗示憤怒、狂暴等情感特征,紅帽思維代表情緒上的感覺(jué)、直覺(jué)和預(yù)感。我不喜歡這個(gè)計(jì)劃。 ? 我不喜歡你們處理這件事情的方式。 背景情感與思維 同情、憤怒、嫉妒或害怕等這些背景情感會(huì)限制所有的思維,并使思維帶有各種色彩。 紅帽思維( RH) ?你說(shuō)的這些只是為自己的利益著想,根本不是為了公司,所以絕不能讓他得逞。 直覺(jué)與思維 紅帽思維( RH) 直覺(jué)的產(chǎn)生過(guò)程 記憶 直覺(jué) 紅 帽 紅帽允許人們將感覺(jué)與直覺(jué)放進(jìn)來(lái) ,不需要道歉 ,不用解釋 ,也不必想辦法為自己的行為辯解。 ?讓背景情感現(xiàn)形,以便觀察可能帶來(lái)的影響。 ?直覺(jué)和預(yù)感發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。 ?不要證明或解釋自己的感覺(jué)。 ?避免爭(zhēng)辯。 紅帽思維( RH) 紅帽思維( RH) 紅帽思維的難點(diǎn): 紅帽思維如何讓那些隱蔽的情感暴露出來(lái) ? 建立安全感,不用擔(dān)心后果,不問(wèn)原因。黑帽思維考慮的是事物的負(fù)面因素,它是對(duì)事物的負(fù)面因素進(jìn)行邏輯判斷和評(píng)估。 B:他們自己出題?但是如何阻止有人出題目過(guò)于簡(jiǎn)單呢
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