nlp教練型智慧管理-展示頁(yè)
2025-01-24 22:58本頁(yè)面
【正文】 信息 刺激 過(guò) 濾 網(wǎng) 表象系統(tǒng) 心理狀態(tài) 行動(dòng) 2 million bps 134 bps 13 10/90法則 事件 (Thing) 觸發(fā) (Touch) 反應(yīng) (Response) P 程式 事物的本身并不影響人，但人卻受對(duì)事物的看法的影響！ 哲學(xué)家叔本華 14 你看到 …… 15 你看到了什么柱子 ? 16 你發(fā)現(xiàn)了什么 ? 17 心智模式的作用 ?心智模式 —— 一張隱藏的心靈地圖 深植于我們心中的各種圖象、假設(shè)和故事，日積月累之后 — ? 決 定了我們對(duì)世界的看法 ? 決定了我們將自己的推論視為事實(shí) ? 決定了我們觀察事物的方法和結(jié)論。 ? NLP是研究身、心、語(yǔ)言相互關(guān)系的實(shí)用心理學(xué)，透過(guò)觀察行為模式和語(yǔ)言表達(dá)，了解人的思想，研究人類(lèi)獲得卓越成就的學(xué)科。 主講 :李根導(dǎo)師 國(guó)際 NLP協(xié)會(huì)授證執(zhí)行師 國(guó)際九型性格專(zhuān)業(yè)教練 國(guó)際（ IAPC）教練協(xié)會(huì)授證管理教練 The Coaching Institute授證 NLP專(zhuān)業(yè)教練 1 企業(yè)贏利人力系統(tǒng) 人力素質(zhì)篇 : 心靈素質(zhì) 卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn) NLP銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 NLP高效溝通與激勵(lì) 顧問(wèn)式銷(xiāo)售心理學(xué) 高效管理篇 : 心靈財(cái)富 — 從優(yōu)秀到卓越 九型性格與領(lǐng)導(dǎo)力 人本價(jià)值教練型管理 效能思維模型訓(xùn)練 2 命運(yùn)符號(hào) 觀 念 結(jié)緣 行動(dòng) 感受 fortune rule 命運(yùn) 意圖 3 Ways to Engage… 使自己投入學(xué)習(xí)的方法 Prisoner 囚犯 Vacationer 度假者 Professional Course Attendee 專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)者 Explorer 探索者 4 哈佛教授雷蒙的調(diào)研 ? 半個(gè)世紀(jì)的追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn) : 成就最大的 20%與最小的 20%兩者之間最明顯的差距不是智力的高低 ,而是對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度不同 ! 你到底想要成 為什麼樣的人？ 5 管理者的困惑 : ? 可能感受到自己睜開(kāi)雙眼便日理萬(wàn)機(jī)、焦頭爛額，而結(jié)果卻不如人意 ,到今天還處在忙、盲、茫的狀態(tài)？ ? 您的員工在做錯(cuò)某些事的時(shí)候，總會(huì)有一個(gè)非常合理的理由令到您放棄對(duì)他的懲罰或輕罰而又避免不了下次再犯？要怎樣才能讓員工有責(zé)任感、忠誠(chéng)度？ ? 您的團(tuán)隊(duì)中總有一些成員對(duì)工作的投入和滿意度如此低落？為什么有些成員會(huì)有士氣低落以及事不關(guān)已的態(tài)度？ ? 您對(duì)您的下屬的指揮和管理 ,越來(lái)越?jīng)]有效果？ 6 對(duì)‘ 精神病人 ’ 定義的新解釋 ： “一再重復(fù)做相同的事，卻妄想有完全不同的結(jié)果出現(xiàn)?！? ? ——摘自《大英百科全書(shū)》 7 人力資源是第一生產(chǎn)力 技能 態(tài)度 8 “ 如果把我最優(yōu)秀的 20名員工拿走，我可 以說(shuō)微軟將變成一個(gè)無(wú)足輕重的公司 ” 9 個(gè)人智商都很高 120 團(tuán)隊(duì)智商卻很低 ,只有 62 中下智力 臨界智力 中上智力 優(yōu)秀 非常優(yōu)秀 中智 46％ 16％ 8％ 16％ 10％ 60 70 80 90 110 120 130 140 100 10 什么是 NLP ? Nneuro神經(jīng) Llinguistic語(yǔ)言 Pprogramming程式 ? NLP身心語(yǔ)言程式學(xué)是研究卓越人士如何卓越的方法，教你如何變得更卓越的一門(mén)學(xué)問(wèn)。 NLP帶給我超強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而我擁有這個(gè)最佳優(yōu)勢(shì)就是來(lái)自 NLP 的快速改變科技！ —— 世界頂級(jí)激勵(lì)大師 安東尼 猴子的故事 18 不同的心智模式 —— 會(huì)有不同的眼界 很高呀 … 不算高吧！ 19 自我視野的局限 ? 啟示：當(dāng)你的視線被限定在一個(gè)范圍內(nèi)，你的發(fā)現(xiàn)就可能最少； 無(wú)形的障礙往往比有形的障礙更可怕 20 擺脫束縛 ?環(huán)境 … ?技能 … ?恐懼 … ?阻力 … 自我超越 ! 21 21世紀(jì)企業(yè) 面臨的挑戰(zhàn) ? 市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng) ? 科技發(fā)展一日千里 ? 商品和服務(wù)講求創(chuàng)意、創(chuàng)新 ? 客戶成為公司發(fā)展的主導(dǎo)人物 22 “ 歸零 ” 的市場(chǎng)游戲 → 爬上一座高山也許需要 10多天 ..... → 但從山上掉下來(lái)只需10秒 ...... 23 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是怎樣的？ 快得難以跟上的變化步伐 : ? 每隔 10年，世界 500強(qiáng)企業(yè)有 1/3從排行榜中消失 。 ? 中關(guān)村每年 60%的企業(yè)倒閉 ?? 趨勢(shì) 企業(yè)的生命周期越來(lái)越短 ! 24 21世紀(jì)企業(yè)致勝之
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