新領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)-展示頁
2025-01-24 11:38本頁面
【正文】 ?能夠 激勵 他人（旺盛精力釋放出來） ?敏銳深刻的 洞察力 （迅速對情況做出判斷） ?較強(qiáng)的 執(zhí)行力 （干實事的能力） ?充滿 激情 （熱情如火、執(zhí)著、堅定） 領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式 ?擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就意味著 必須 改變 過去的思維方式。 （ 1）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)之前 ?成功的全部內(nèi)涵是 提升你自己 ，你需考慮你的個人成就、個人表現(xiàn)、對組織的個人貢獻(xiàn)。 （ 2）成為領(lǐng)導(dǎo)之后 ? 成功的內(nèi)涵是 提升別人 ，也就是說：讓你的下屬更機(jī)敏，更成熟，更大膽。 ? 你的成功并不在于你每天做什么，而在于團(tuán)隊的出色表現(xiàn)“ 反射 ”給你的榮耀?！? 稱職的領(lǐng)導(dǎo)者 ? 忠實執(zhí)行上級正確命令的人 ? 知道自己權(quán)限的人 ? 勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ? 不是事事請示的人 ? 準(zhǔn)備隨時回答上級提問的人 ? 能 向上級提出問題的人 領(lǐng)導(dǎo)干部的 9項修煉 （ 1）當(dāng)好被管理者，才能當(dāng)好管理者 （ 2）去掉自我，融入團(tuán)隊 （ 3）學(xué)會服從 （ 4）學(xué)會忍辱負(fù)重 ?小不忍，亂大謀 ?生氣不如爭氣 （ 5）不做“三拍”領(lǐng)導(dǎo) ?不拍腦袋決策“聽我的沒錯”，要有頭腦 ?不拍胸脯表態(tài)“沒問題”，要不敷衍 ?不拍屁股走人“跟我沒關(guān)系”，要不推卸責(zé)任 （ 6）要敢于擔(dān)當(dāng) ?敢于做別人不愿做的事情，提升自己的能力； ?為組織探索新發(fā)展方向，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力 和魄力 （ 7）學(xué)會溝通三件寶 ?選擇私下當(dāng)面溝通； ?避免當(dāng)眾提出反對意見； ?間接
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