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六種雙贏思維模式-展示頁(yè)

2025-01-24 03:12本頁(yè)面

　　

【正文】贏你輸?shù)慕?jīng)歷和勢(shì)力？從小我們?cè)诒容^與競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值，我們常認(rèn)為自己的成功來自他人的失敗。有這種思維的人首先尋求雙贏。就算在相互依存的條件下，他們也無視他人的要求，只想獨(dú)善其身。他們嫉妒或批評(píng)別人，損人不利己。他們屈服于強(qiáng)權(quán)，特別希望贏得別人對(duì)自己的好感，并從中尋求力量。攀比，競(jìng)爭(zhēng)，追求地位及權(quán)力欲主宰了他們的一切。雙贏思維的人會(huì)花時(shí)間去尋求兩全其美之策。 ?盡管過去互有輸贏，我們?nèi)詧?jiān)持尋求雙贏的解決辦法。THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 習(xí)慣四：雙贏思維 Habit 4: Think WinWin THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 習(xí)慣四：雙贏思維獨(dú)立（我）個(gè)人成功公眾成功依賴（你）互賴（我們）習(xí)慣 1：積極主動(dòng) 習(xí)慣 2：以終為始習(xí)慣 3：要事第一個(gè)人愿景的習(xí)慣培養(yǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣培養(yǎng)個(gè)人管理的習(xí)慣 H4P104 THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 習(xí)慣四：雙贏思維獨(dú)立（我）個(gè)人成功公眾成功依賴（你）互賴（我們）習(xí)慣 1：積極主動(dòng) 習(xí)慣 2：以終為始培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣習(xí)慣 3：要事第一個(gè)人愿景的習(xí)慣培養(yǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣培養(yǎng)個(gè)人管理的習(xí)慣習(xí)慣 4：雙贏思維習(xí)慣 5：知彼解己習(xí)慣 6：統(tǒng)合綜效 THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 由內(nèi)而外的流程個(gè)人人際關(guān) 系管理組織 InsideOut Approach — 協(xié) 調(diào) — 自主信任可信賴 FPP6 THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 習(xí)慣四：雙贏思維公眾成功互賴互賴 H4A THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 習(xí)慣四：雙贏思維原則，思維及流程基本原則：有效，持久的人際關(guān)系來自互利互惠。主要思維： ?“我不僅為自己也為別人謀福利” ?“我通過互賴合作，而不是孤軍奮戰(zhàn)來加強(qiáng)人際關(guān)系” 主要流程： ?在勇氣與體諒之間實(shí)現(xiàn)平衡，以尋求共同利益。 H4P105 THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 第一部分 : 人際交往的六種思維模式為自己著想的同時(shí)也不忘照顧他人利益。特質(zhì)：尋求共同利益鼓勵(lì)合作而非競(jìng)爭(zhēng) 善于傾聽，加強(qiáng)溝通，勇于表達(dá) 雙贏（ WinWin) THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 只顧全自己的利益，只想自己贏，別人輸，他們把成功建立在別人的失敗上。特質(zhì)：多數(shù)人持此種思維模式強(qiáng)權(quán)作派憑借地位

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