執(zhí)行力教育工程01-展示頁
2025-01-21 20:34本頁面
【正文】 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 他們認(rèn)為： 從最基本的意義上來說 ， 執(zhí)行是一種暴露現(xiàn)實(shí)并根據(jù)現(xiàn)實(shí)采取行動的系統(tǒng)化的方式 。查蘭在《執(zhí)行》一書中的闡述： ? 執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分 ， 它是目標(biāo)和結(jié)果之間 ‘ 缺失的一環(huán) ’? 。 2023 目前最權(quán)威的說法還是來自拉里 執(zhí)行是去實(shí)踐我們的目標(biāo)。 執(zhí)行是什么 Ⅰ 9 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 目 錄 ? 執(zhí)行為什么 ? 執(zhí)行是什么 ? 執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 ? 執(zhí)行怎樣成為企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 8 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 執(zhí)行為什么 Ⅲ ? 從拿破侖的滑鐵盧戰(zhàn)役談起 —— ? 從麥高文與 MCI的成長談起 —— 6 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 執(zhí)行為什么 Ⅰ – 為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？ – 為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果？ – 為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益？ – 為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力？ – 為什么激勵(lì)約束不能變成員工的真正工作動力？ – 為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證？ 4 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 第一模塊 執(zhí)行 為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵 2 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 企業(yè)執(zhí)行力教育工程 ? 國富經(jīng)濟(jì)研究院 2023 1 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 目 錄 ? 執(zhí)行為什么 ? 執(zhí)行是什么 ? 執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 ? 執(zhí)行怎樣成為企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 3 國富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 執(zhí)行為什么 Ⅱ 一系列的“為什么”讓人很難找出理想的答案！但是，這些“為什么”的背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)，
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