6(團隊建設)卓越團隊的共同理想g-展示頁
2025-01-20 06:44本頁面
【正文】 eat People 不是不可能 只是暫時沒有找到方法 卓越團隊的共同理念之四 : Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 不 可 能 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 移山大法 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 山不過來我就過去 卓越團隊的共同理念之五 : Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 每天進步一點點 卓越團隊的共同理念之六 : Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 成功捷徑？ 按照最有效率的成功策略行事 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 1 1 1 1 …… 1=1 …… ≈3 …… ≈ 1/3 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 蝴蝶效應 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 28天？ 29天 30天 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 持續(xù)改善 無限接近零缺陷 ISO核心理念 —— 6δ核心理念 —— Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 習慣 95%的行為都是因為習慣 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 21天 重塑習慣 : 第一階段 07 天 刻 意 不自然 第二階段 721 天 刻 意 自 然 第三階段 2190 天 不經(jīng)意 自 然 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 2023~2023 中國成功勵志暢銷書： No1：《富爸爸、窮爸爸》 No2：《誰動了我的奶酪》 No3：《成功一定有方法》 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 窮人之所以窮 是因為養(yǎng)成了窮人的習慣， 按照窮人的模式思考問題； 富人之所以富 是因為養(yǎng)成了富人的習慣， 按照富人的模式思考問題； 《富爸爸、窮爸爸》： Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 成功 ， 就是簡單的事情重復著做 。 Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 鄧小平： ? 不管白貓、黑貓， 抓的到老鼠的就是好貓。 松下幸之助： 人的本性是自私的； 員工來到企業(yè)，首先是為了滿足自己； Fast Innovation Fast Growth Great Company Great People 新 “剩余價值”觀 一個人的剩余價值，是他存在于一個企業(yè)的價值； 一個企業(yè)的剩余價值，是它存在于市場的價值； 剩余價值，是推動社會前進的核心動力之一。 公司有關背景資料、規(guī)章制度、價值體系、評判標準、崗位職責及工作環(huán)境的說明；晉升及處罰規(guī)則，基本生存及發(fā)展規(guī)律等。 思維方式、心態(tài)、價值觀念、心理、人格修養(yǎng)、與人相處、團隊協(xié)作等方面訓練 各項必備技能及高級技能培訓。 （團隊
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