卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念培訓(xùn)課件-展示頁
2025-01-13 15:35本頁面
【正文】 座位如圖所示： A向 B B2說一日常工作生活中 的發(fā)生在自己身上較典型的事件。 結(jié)論：事物的本身并不影響人，人們只受對(duì)事物看法的影響。 我們是我們認(rèn)為的我們 交流研討二 我 是 我 認(rèn) 為 的 我 請(qǐng)分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”： ?成功是少數(shù)人的事情 ?槍打出頭鳥 ?人心是險(xiǎn)惡的 ?對(duì)得起這份工資就行了 ?不要太勉強(qiáng)自己了 ?別人行，我為什么不行 ?命運(yùn)在自己的手里 ?不成功，便成仁 ?成功者找方法，失敗者找借口 ?付出皆有回報(bào) （走自已的路、讓別人去說） 成功規(guī)律之三 我 是 一 切 的 根 源 叔本華的名言 ： 事物的本身并不影響人，人們 只受對(duì)事物看法的影響。 ?在自己的心目中，你認(rèn)為自己是什么，最終，你就會(huì)是什么。 分析：你或他們?yōu)槭裁磿?huì)成功？或?yàn)槭裁磿?huì)不成功？ 其中的客觀因素、技巧因素、態(tài)度因素各是什么？ 結(jié)論：？ 成 功 是 因 為 態(tài) 度 改變，會(huì)遵循一定的軌跡 即：結(jié)果決定于行為，行為決定于態(tài)度，態(tài)度決定于信念，信念決定于自我期望。 心理狀態(tài) ? 生理狀態(tài) 成功的人生需要積極的心理狀態(tài) 認(rèn) 知 ? 行 為 成功的規(guī)律 之一 成功是因?yàn)閼B(tài)度 成功的定義： 成功就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 成功的規(guī)律 之一 成功是因?yàn)閼B(tài)度 自我取向 態(tài)度： 80％ （包括積極、努 力、信心、決心、恒心、雄心、愛心、責(zé)任心、意志力、勤奮等） 后天訓(xùn)練 技巧： 13％ （包括口才、人際關(guān)系、技能、創(chuàng)造力等） 客觀因素 其它： 7％ （運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán) 境、天賦、背景等） 成功的規(guī)律 之一 成功是因?yàn)閼B(tài)度 ■ 態(tài)度與技巧是因果關(guān)系 成功的規(guī)律 之一 成功是因?yàn)閼B(tài)度 成功的公式： 成功 =1%天賦 +99%的汗水 成功的規(guī)律 之一 成功是因?yàn)閼B(tài)度 啟迪： 人與人之間的差別，一開始就是思考問 題的方式不同。 期望課程中提出的九條成功的規(guī)律，即九大成功 理念能轉(zhuǎn)化為員工的思想行為準(zhǔn)則，并成為企業(yè) 的“口頭禪”。 公司有關(guān)背景資料、規(guī)章制度、價(jià)值體系、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)及工作環(huán)境的說明；晉升及處罰規(guī)則，基本生存及發(fā)展規(guī)律等。卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念 主 講 李三軍 團(tuán) 隊(duì) 公 約 ? 積極參與 ? 空杯狀態(tài) ? 相互信賴 ? 保持秩序 一 . 掌 聲 —— 愛的鼓勵(lì) II： XXX XXX XXX XO ： II 二 . 問 好 —— 非常好！ 三 . 感 覺 —— 好極了！ 棒極了！ 爽極了！ 選 組 長(zhǎng) 企業(yè)教育訓(xùn)練的 五個(gè)基本層次 精神訓(xùn)練 態(tài)度訓(xùn)練 技能訓(xùn)練 知識(shí)訓(xùn)練 生存訓(xùn)練 企業(yè)教育訓(xùn)練的 五個(gè)基本層次 訓(xùn)練層次 針對(duì)問題 相 關(guān) 內(nèi) 容 精神訓(xùn)練 態(tài)度訓(xùn)練 技能訓(xùn)練 知識(shí)訓(xùn)練 生存訓(xùn)練 怎樣發(fā)揮 潛能 怎樣做好 怎樣做 怎么回事 該做什么 不該做什么 潛能激發(fā)、心靈成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展 團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化等方面訓(xùn)練 理論 思維方式、心態(tài)、價(jià)值觀念、心理、人格修養(yǎng)、與人相處、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面訓(xùn)練
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