nlp目標管理培訓講義-展示頁
2025-01-17 02:13本頁面
【正文】 動機 八）目標確定法 ? 你想要什么 ? 這目標能夠為你做什么（目標價值） ? 當你達到那理想的結(jié)果時，你會憑什么知道 ? 何時、何地及與何人你想得到那結(jié)果 ? 那結(jié)果會怎樣影響你人生的其他方面（好處與壞處） ? 為什么今天之前你未能達到那個結(jié)果 ? 你需要哪些資源和能力（實際可行的） ? 你計劃怎樣做 九）目標金字塔 十）生活滿意模型 — 追 求目標的方式 ?實際行動（ doing） ?求知（ knowing） ?占有 /索?。?getting/having） ?交往（ relating） ?身份（ being） 二、企業(yè)目標管理法推進 一）企業(yè)推進目標管理法優(yōu)點 ?使下屬明確重點，更有效提升 ?促成兩人之間良好的溝通 ?上級以往的批評和跟進，都成為下屬正面的支持和關心 ?提供一個公平、正面和可量度的機制去評價員工之間績效高低 ?避免沖突，結(jié)果客觀，效果最佳 二）企業(yè)推進目標管理法所需條件 ?企業(yè)有清晰和確實的文化 ?管理人員確信只有下屬成功他們才能成功
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