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個人管理-時間管理-展示頁

2025-01-12 20:29本頁面
  

【正文】 red發(fā)郵件開個簡短會議”,或者“給 Jim打電話問報告的要求”,或者類似的事情。 ? 認(rèn)真規(guī)劃時間的人會反復(fù)斟酌自己的計(jì)劃,逐漸形成 一個比較集中的目標(biāo) ? 對計(jì)劃中的重要部分進(jìn)行不斷修改,使內(nèi)涵更豐富; ? 按時檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 ?? 這一過程中,他們會主動找出其中的問題、錯誤的假設(shè)及遇到的困難等,并必要時隨時修整,越做越好。他會用很多方法進(jìn)行試驗(yàn),比如剪輯、暴光等,并最終挑選出幾十張令自己特別滿意的照片。膠片沖洗出來后他會進(jìn)行仔細(xì)研究,由于拍了很多張,他最終總能找出一些能夠讓自己滿意的照片。 “ 要是我能夠 ?? 的話” “要是我能夠像邁克那樣就好了,他似乎總是有時間來 處理所有的工作,而且還能夠保持放松,保持開心。 控制始于規(guī)劃。 規(guī)劃永遠(yuǎn)不嫌多 偶然的、為滿足某個特殊目的而進(jìn)行的規(guī)劃是很有價值的,但也有一定的局限性。 ? 分水:衡量取舍的利器:重要與緊急的原則: ? 時間管理是舍得的藝術(shù) ,因?yàn)槎贾酪凑罩匾皂樞蚺帕?,但實(shí)際上要分辨重要性的順序是挺難的 ,因?yàn)槿诵员矩?,什么事情都想做好 ,所以難以取舍 . ? 當(dāng)一旦難以取舍 ,什么都是重點(diǎn) ,代表什么都不是重點(diǎn) .專注于 80/20法則 ,舍去 80%的待辦事項(xiàng) ,舍去 80%沒有利潤的客戶 ,專注在 20%有利潤的客戶 ,都可以讓時間大大節(jié)省 ,積效大大提升 . ? 喝水:把任何任務(wù)和項(xiàng)目具體成行動: ? 不管是什么任務(wù)項(xiàng)目,我們要問的問題是下一個動作是什么? 只有這樣才能把計(jì)劃具體化,才能讓我們隨時把握該做什么。 ? 大腦是用來思考的,不是用來記事的 。 GTD 水桶時間管理法 三個核心步驟: ? 裝水:清空你大腦的內(nèi)存 ? 通常 一件事情在你腦袋里所占的空間大小和你現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)完成多少成反比 。這個“水桶”可以是 文件系統(tǒng)中,比如實(shí)實(shí)在在的工具籃、紙質(zhì)記事簿、電子記事簿和郵箱等。 ? 壓力來自于任務(wù)嗎? —— 壓力不是來自任務(wù)本身,而是任務(wù)在大腦里的混沌塞積,造成心理的焦慮和抵觸。 GTD時間管理理念 ? 人生最大的不安的來源是什么? —— 不是事情太多,而是有很多事情你該做卻沒有做,你跟人說了你要做卻沒有做。有目標(biāo),或是想要有自己的原則。 GTD時間管理 ( GETTING THINGS DONE) 如果同時具有下面幾種情形, GTD時間管理或許適合你 : ? 做事注重條理。 ? 時間管理是活在當(dāng)下的藝術(shù) ,人惟有活在當(dāng)下 ,才能最大的發(fā)揮力量 ,甚至一個眼睛盯著目標(biāo) ,也不算活在當(dāng)下 ,事情很多 ,但仍需要一個個做 ,沒辦法一次做兩件 事 ,專注 =活在當(dāng)下 ,才能讓事情慢慢解決。 ? 時間管理是節(jié)省無謂的浪費(fèi) 。” ? 時間管理本質(zhì)是目標(biāo)管理 ,因?yàn)闆]有達(dá)到目標(biāo) ,節(jié)省再多的時間也沒有用。 三是,拖延型:什么都遲到。我們所能做到的是,管理好自己與時間的關(guān)系。自我管理 — 時間管理 銷售中心 2023年 6月 ? We Pretend to work, You Pretend to Pay. ? We need a lazy morning, a lazy afternoon, and a fun night… every day… ? 下午一點(diǎn)鐘,消消神 … ? 兩點(diǎn)鐘,打個盹唄 … ? 三點(diǎn)鐘,喝杯咖啡,聽聽音樂 … Hit FM, Lazy Afternoon… 每一件我們所做的事情,都必然的耗費(fèi)了一定的時間。 ?時間是無法管理的。 —— 時間管理專家雷 約瑟夫
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