【摘要】目標(biāo)管理與操作流程北大方正電子有限公
2025-01-20 12:16
【摘要】績效考核與操作流程管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事:花貓與老鼠績效考核的知識作用原則績效考核目的意義績效考核是什么?組織
2024-10-26 02:18
【摘要】績效考核與操作流程北大方正電子有限公司行政/人力資源總監(jiān)陳偉?管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事:花貓與老鼠?績效考核的知識
2025-01-31 21:29
2025-01-20 12:18
2025-01-29 13:25
【摘要】2023年11月7日1績效管理團(tuán)隊績效考核培訓(xùn)2023年11月7日2績效管理第五章團(tuán)隊績效考核?團(tuán)隊與團(tuán)隊績效?團(tuán)隊績效與部門績效的比較?團(tuán)隊績效考核的基本流程?團(tuán)隊績效考核指標(biāo)的確定方法?如何對知識型團(tuán)隊進(jìn)行績效考核?跨部門團(tuán)隊績效考核的注意事項2023年11月7日3
2025-01-24 11:55
【摘要】來自績效考核與操作流程績效考核與操作流程(一一.考核考核)潘文慶63471636來自人力資源職能管理的功能模塊績效管理績效管理績效管理1.建立員工分層、分類管理體系2.建立企業(yè)職務(wù)、職能等級系列3.建立企業(yè)價值評價體系,制定人事考核制度,建立考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)4.監(jiān)督協(xié)助各層主管實施績效考核5.對部門、分子公司績效考核的監(jiān)督與考核
2025-03-01 14:58
【摘要】績效考核與操作流程北大方正電子有限公司行政/人力資源總監(jiān)陳偉?管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事:花貓與老鼠?績效考核的知識作用
2025-01-09 00:41
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載,文件版權(quán)歸原作者所有)
2025-01-15 18:20
【摘要】目標(biāo)管理與績效考核崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)培訓(xùn)目的1.理解崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施崗位責(zé)任考核系統(tǒng)相關(guān)的技能崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的基本程序崗位責(zé)任考核系統(tǒng)的監(jiān)管實施要點崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)是為了使您:1.集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)分解到單位、部門和個人2.使員工理解自己的工作在
2025-01-21 03:26
【摘要】【目標(biāo)管理與績效考核】主講人:嚴(yán)曉風(fēng)先生【目標(biāo)管理】第一部分目標(biāo)管理的優(yōu)點:?業(yè)績的提高?成本降低?提高工作效率?個人能力的提升?向心力的提高?有效的管理工具HEWITT1994統(tǒng)計有績效管理系統(tǒng)無績效管理系統(tǒng)銷售額增長率%%凈資產(chǎn)回
2025-01-22 00:49
【摘要】
2025-01-08 03:48
【摘要】目標(biāo)管理與操作流程主要內(nèi)容1、團(tuán)隊與群體的區(qū)別2、目標(biāo)管理的作用3、目標(biāo)管理的區(qū)別4、如何設(shè)計目標(biāo)管理表5、目標(biāo)分解流程圖6、目標(biāo)體系圖7、目標(biāo)發(fā)表與述職報告制度一、團(tuán)隊與群體的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)核心共同目標(biāo)組織結(jié)構(gòu)二、目標(biāo)管理的基本思想?組織必須建立大目標(biāo),做為組織方向?組
2025-02-26 13:14
【摘要】模塊三正確地做事考核的流程與方法模塊一公司各部門在績效考核中的角色定位模塊二做正確的事目標(biāo)管理與績效考核戰(zhàn)略模塊四績效考核實務(wù)練習(xí)模塊五績效考核的后續(xù)工作目標(biāo)管理與績效考核-回報率最高的投資張曉彤找講師,就上中華講師網(wǎng)
2025-02-26 13:00
【摘要】目標(biāo)管理與績效考核?張文1滾動式目標(biāo)管理與績效考核一、目標(biāo)管理MBOManagementByObjectives目標(biāo)的分解總目標(biāo)→階段性目標(biāo)→部門目標(biāo)→個人目標(biāo)2滾動式目標(biāo)管理與績效考核問題一:為什么需要績效管理?3滾動式目標(biāo)管理
2025-02-26 13:01