公司勞動合同書-展示頁
2025-01-07 16:22本頁面
【正文】 生產經營需要安排乙方延長工作期間或節(jié)假日加班加點的，應按《勞動法》第41條規(guī)定及相關法律法規(guī)政策執(zhí)行。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。 三、工作時間與休息休假（一）乙方實行所在崗位執(zhí)行 。 （二） 試用期 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日日止，共計 個月（試用期包括在合同內）。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第6頁 共6頁合同類型： 鑒證編號：勞 動 合 同書（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限） 用人單位： 勞 動 者： 簽訂日期： 年 月 日松滋市人力資源和社會保障局勞 動 合 同 書用人單位（以下簡稱“甲方”）名稱： 武漢金田管理有限公司松滋分公司 法定代表人（或主要負責人）： 黃遠清 單位地址： 松滋市新江口鎮(zhèn) 勞動者（以下簡稱“乙方”）姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼： 文化程度: 家庭常住住址: 聯(lián)系電話： 郵編： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法
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