平安保險(xiǎn)的平安文化與平安未來(lái)-展示頁(yè)
2025-01-07 04:33本頁(yè)面
【正文】 透1+1=3強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 多元發(fā)展多元發(fā)展1997年國(guó)際共發(fā)生兼并、合并事件 7941起，金額達(dá)到12023億美元 39強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合正在成為國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?98年 4月 6日 花旗銀行與旅行者公司 兼并金額 820億美元， 凈資產(chǎn) 6970億美元?4月 13日 美國(guó)國(guó)民銀行與美洲銀行 分行數(shù)量與存款總額全 美第一，凈資產(chǎn)為 5240億美元，全美第二?4月 13日 美國(guó)第一銀行與第一芝加哥銀行，合并后凈資產(chǎn)總 額 2299億美元，居全美第五40未來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)遇 廣闊的前景廣闊的前景國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，市場(chǎng)運(yùn)作與國(guó)際化接軌市場(chǎng)運(yùn)作與國(guó)際化接軌 空前的機(jī)遇空前的機(jī)遇社會(huì)保障體制改革深入開(kāi)社會(huì)保障體制改革深入開(kāi)展，國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)展，國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn) 巨大的市場(chǎng)巨大的市場(chǎng)居民金融資產(chǎn)增加，多樣居民金融資產(chǎn)增加，多樣化金融需求日趨旺盛化金融需求日趨旺盛41 多元化優(yōu)勢(shì)多元化優(yōu)勢(shì)萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于深圳 深圳房地產(chǎn)行業(yè)的大腕19企業(yè)文化特征海爾集團(tuán)－－ 卓越 卓越的產(chǎn)品、卓越的服務(wù)、卓越的企業(yè)形象聯(lián)想集團(tuán)－－ 責(zé)任 責(zé)任是文化的內(nèi)核長(zhǎng)虹集團(tuán)－－ 制度 于制度管理中見(jiàn)精神華為集團(tuán)－－ 合作 最具偏執(zhí)氣質(zhì)的企業(yè)萬(wàn)科集團(tuán)－－ 人文 對(duì)員工的尊重，尊重員工的選擇權(quán)聯(lián)想集團(tuán)之所以能獲得一些成功，根本一點(diǎn)在于聯(lián)想人是用了船主的責(zé)任當(dāng)船長(zhǎng)，說(shuō)到底就是聯(lián)想負(fù)責(zé)任，有使命感。中國(guó)最大的彩電基地。 9企業(yè)文化的定義是什么？ 企業(yè)文化 是一個(gè)企業(yè)內(nèi)獨(dú)特的并得到全體員工認(rèn)可和接受的價(jià)值準(zhǔn)則、信念、期望、追求、態(tài)度、行為規(guī)范、歷史傳統(tǒng)，乃至思想方法、辦事準(zhǔn)則等10企業(yè)文化的表現(xiàn)形式 —— 是企業(yè)文化形成和發(fā)展的關(guān)鍵因素 —— 組織的基本思想和信念，是企業(yè)文化的核心 —— 企業(yè)價(jià)值觀人格化的具體體現(xiàn) —— 公司日常生活中的慣例和常規(guī)，向職工們表 現(xiàn)對(duì)他們所期望 的行為模式 —— 組織內(nèi)部主要的（但非正式的）聯(lián)系手段，也 可說(shuō)是企業(yè)價(jià)值觀和英雄人物傳奇的 “ 運(yùn)載工具 ” 11為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè) ?12 組織七要素共同價(jià)值結(jié)構(gòu)策略技能系統(tǒng)風(fēng)格員工13約束功能導(dǎo)向功能 凝聚功能輻射功能 激勵(lì)功能調(diào)適功能功能企業(yè)文化的功能?制度文化約束?倫理道德約束?凝聚點(diǎn) —— 企業(yè)目標(biāo)?凝聚力 —— 價(jià)值觀?凝聚劑 —— 共同理想?信任?關(guān)懷?對(duì)成功的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)?心理調(diào)適?人際調(diào)適?環(huán)境調(diào)適?精神輻射?物化輻射?輻射回饋?價(jià)值觀導(dǎo)向?行為目標(biāo)導(dǎo)向?基本行為導(dǎo)向14企業(yè)文化對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織的意義對(duì)個(gè)人 —— 激發(fā)員工的責(zé)任感和工作熱情對(duì)團(tuán)隊(duì) —— 促進(jìn)團(tuán)體隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、不 斷學(xué)習(xí)、良好溝通對(duì)組織 —— 提供共同的經(jīng)營(yíng)理念和追求遠(yuǎn)景15文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代平安文化發(fā)展歷程平安未來(lái)遠(yuǎn)景平安文化與平安未來(lái)?16平安文化發(fā)展歷程自發(fā)積累階段 自覺(jué)構(gòu)建階段 傳播豐富階段時(shí)間特征標(biāo)志19881995?公司的經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展處于初級(jí)階段?公司創(chuàng)始人意識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的支撐作用?企業(yè)文化體現(xiàn)在公司訓(xùn)導(dǎo)、司歌、晨會(huì)、行為規(guī)范、文體活動(dòng)等方面?公司司歌?公司訓(xùn)導(dǎo)?內(nèi)部刊物19951997?公司發(fā)展成為全國(guó)性的保險(xiǎn)公司?組織架構(gòu)成型、管理制度日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1