你在為誰工作培訓(xùn)課件-展示頁
2025-01-06 07:10本頁面
【正文】 這里可以容納許多人來做禮拜。 歸零心態(tài) 前美國教育部部長、著名教育家威廉 .貝內(nèi)特 工作是要用生命去做的事 一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個工作在心理上反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問： 心理學(xué)家問他遇到的第一位工人： “ 請問您在做什么？ ” 工人沒好氣的回答 ： “ 做什么？你沒看見嗎？我正用這個重得要命的鐵錘，來敲這些該死的石頭。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能煅煉人的意志；新的任務(wù)能拓展人的才能；與同事的合作能培養(yǎng)一個人的人格；與客戶的交流能訓(xùn)練人的品性。說實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了 ” 。 “ 你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？ ” 他的朋友問，“ 還沒有 ” ！他說 .“ 君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是即出了氣，又有許多收獲嗎？ ” 杰克聽從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦以室里研究商業(yè)文書的寫法。 有人說：大家都這么說：你也這樣說： 我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作？ 我為公司干活，公司付給我報酬，等價交換而已； 可怕的是你都這么做了： 給我多少錢我干多少錢的活。培訓(xùn)人：李海燕 我只要對得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干； 工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了。 我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。 一則小故事 杰克在一家貿(mào)易公司工作 1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說： “ 我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干 ” 。 一年之后，那位朋友偶然遇到他， “ 現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？ ” “ 可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。 人生離不開工作。 在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零 ： 把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有效益。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作 ” （不可救藥的人，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能成為成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)） 心理學(xué)又找到第二位工人： “ 請問您在做什么？ ” 第二位工人無奈的說 ： “ 為了每天 50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲打石頭的粗活？ ” （沒有責(zé)任感、榮譽(yù)感、為了工作而工作，不可信賴、不可委以重任的人） 心理學(xué)又找到第三位工人： “ 請問您在做什么？ ” 第三位工人眼光中閃爍著喜悅： “ 我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。雖然敲石的工作并不輕松，但當(dāng)我想到將來會有無數(shù)人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了 ” 。他在1943年發(fā)表的 《 人類動機(jī)的理論 》 一書中提出了需要層次論 。如吃、喝、住處。 (3)社交需要，人是社會的一員，需要友誼和群體的歸屬感，人際交往需要彼此同情互助和贊許。 (5)自我實(shí)現(xiàn)需要，指通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己對生活的期望，從而對生活和工作真正感到很有意義。首先，除了廣為人知的以上五種需要外，馬斯洛還詳細(xì)說明了認(rèn)知和理解的欲望、審美需要在人身上的客觀存在，但是他也說明，這些需要不能放在基本需要層次之中。 人生只有一次！ 正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為有用的人，我們才會專注一個方向，并為此付出畢生的心血。（工作的狀態(tài)和生活狀態(tài)） 工作是要用生命去做的事 案例分析 1： 某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作 10年，薪水卻不見漲。老板說：“你雖然在公司呆了 10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)
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