走出績(jī)效考核的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出績(jī)效考核的誤區(qū)【摘要】績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容之一，眾多企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理的過(guò)程中出現(xiàn)了各種問(wèn)題，導(dǎo)致了企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的失效。正確地理解績(jī)效管理，科學(xué)地建構(gòu)績(jī)效考核系統(tǒng)及借鑒360度績(jī)效反饋的積極作用，對(duì)于改善企業(yè)考核系統(tǒng)的有效性具有非常重要的意義?！娟P(guān)鍵詞】績(jī)效績(jī)效管理績(jī)效考核系統(tǒng)1【正文】許多公司都清楚，績(jī)效評(píng)價(jià)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中是源頭和核心，沒(méi)有考核就難

2025-06-28 05:22

婚禮主持應(yīng)該走出的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】婚禮主持應(yīng)該走出的誤區(qū) 誤區(qū)一、婚禮不是朗誦，但是婚禮中有朗誦，如何切入和運(yùn)用很關(guān)鍵　　看到過(guò)很多的主持人，開(kāi)場(chǎng)都在朗誦，自言自語(yǔ)、毫無(wú)對(duì)象感的自我陶醉式的朗誦、準(zhǔn)確的說(shuō)應(yīng)該是背誦程序化的、空靈...

2025-04-03 12:04

走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū)　　國(guó)內(nèi)的高級(jí)經(jīng)理們才華橫溢，能力超人，許多觀(guān)念很有前瞻性，但是很遺憾，他們?cè)趩T工培訓(xùn)方面的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐卻與現(xiàn)代企業(yè)的要求相差甚遠(yuǎn)，許多經(jīng)理對(duì)員工培訓(xùn)甚至持有消極的態(tài)度，中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理們?nèi)绻晦D(zhuǎn)變這種消極態(tài)度，企業(yè)的員工培訓(xùn)沒(méi)有得到應(yīng)有的重視，這些企業(yè)要持久發(fā)展將會(huì)是水中月、鏡中花，因此，轉(zhuǎn)變對(duì)培訓(xùn)的錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)是當(dāng)前企業(yè)管理者的首要任務(wù)。　　　變"培訓(xùn)是可有

2025-04-15 05:23

下級(jí)創(chuàng)新：走出定勢(shì)思維的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】下級(jí)創(chuàng)新：走出定勢(shì)思維的誤區(qū)創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)的突破與發(fā)展，思維創(chuàng)新是對(duì)模式化的思維形式的否定。在現(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)人在大多數(shù)時(shí)刻使用的都是傳統(tǒng)的思維方式，比如問(wèn)“8”的一半是幾，人們多半回答是4。這種在慣性軌道上思考的形式，我們叫它“思維定勢(shì)”(也叫思維的慣常定勢(shì))。所謂思維定勢(shì)，就是。過(guò)去的思維影響當(dāng)前的思維”。思維定勢(shì)對(duì)我們思考問(wèn)題是有好處的，它能使思維者省

2025-07-07 17:07

走出化學(xué)多媒體教學(xué)的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出化學(xué)多媒體教學(xué)的誤區(qū)遂昌中學(xué)錢(qián)新建摘要　新的教學(xué)理念的確立、課程理論的變革，新的教學(xué)技術(shù)和手段的應(yīng)用，必將引起學(xué)科教學(xué)從課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教材編寫(xiě)、教學(xué)方式到教學(xué)評(píng)價(jià)等一系列的改革。本文闡述了當(dāng)前化學(xué)教學(xué)改革的八個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)鍵詞　教學(xué)改革；課程理念；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；創(chuàng)新教學(xué)。隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展，利用多媒體技術(shù)輔助課堂教學(xué)在化學(xué)領(lǐng)域中已逐漸

2025-06-19 02:33

走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū)[001]-展示頁(yè)

【摘要】走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū)　　國(guó)內(nèi)的高級(jí)經(jīng)理們才華橫溢，能力超人，許多觀(guān)念很有前瞻性，但是很遺憾，他們?cè)趩T工培訓(xùn)方面的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐卻與現(xiàn)代企業(yè)的要求相差甚遠(yuǎn)，許多經(jīng)理對(duì)員工培訓(xùn)甚至持有消極的態(tài)度，中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理們?nèi)绻晦D(zhuǎn)變這種消極態(tài)度，企業(yè)的員工培訓(xùn)沒(méi)有得到應(yīng)有的重視，這些企業(yè)要持久發(fā)展將會(huì)是水中月、鏡中花，因此，轉(zhuǎn)變對(duì)培訓(xùn)的錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)是當(dāng)前企業(yè)管理者的首要任務(wù)?！　　∽?培訓(xùn)是可有

2025-04-15 05:23

及早走出理財(cái)誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】及早走出理財(cái)誤區(qū) 思維走入誤區(qū)，必將導(dǎo)致行動(dòng)上的失敗。如果把這句話(huà)引申到理財(cái)上，也是一樣的道理。改變幾個(gè)觀(guān)念，記住幾個(gè)概念，多做幾道算術(shù)，是撥亂反正，及早走出理財(cái)誤區(qū)的開(kāi)始。 　　理財(cái)市場(chǎng)以超常規(guī)...

2025-01-16 22:12

如何走出養(yǎng)豬飼養(yǎng)的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出養(yǎng)豬飼養(yǎng)的誤區(qū)熊天飛整理魔鬼訓(xùn)練營(yíng)之技術(shù)篇1、皮毛發(fā)紅好?很多養(yǎng)殖戶(hù)認(rèn)為豬吃了飼料后，皮膚紅、毛發(fā)亮，飼料質(zhì)量就好。這是一種錯(cuò)誤的傾向。每一品種的豬都有自己正常的皮膚著色，并不是所有的豬的皮膚著色都紅。在飼料中添加砷制劑，可增加毛細(xì)血管通過(guò)透性和血流速度，使皮膚發(fā)紅、有些飼料廠(chǎng)家為迎合養(yǎng)殖戶(hù)心理，超大劑量添加，不但造成水土污染

2025-03-04 11:29

2022走出工傷維權(quán)的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 走出工傷維權(quán)的誤區(qū) 走出工傷維權(quán)的誤區(qū) 　　今年上半年，福山區(qū)勞動(dòng)保障局受理的維權(quán)案件達(dá)到300起，比去年...

2025-01-17 02:53

8走出黨務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 走出黨務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 自從黨的十六屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí) 政能力建設(shè)的決定》提出?黨務(wù)公開(kāi)?以來(lái)，全國(guó)很多地方黨委 在黨務(wù)公開(kāi)實(shí)踐上進(jìn)行了一些探索，取得了...

2024-09-19 21:17

走出糖尿病誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出糖尿病誤區(qū)糖尿病誤區(qū)?糖尿病認(rèn)識(shí)誤區(qū)?糖尿病治療誤區(qū)?糖尿病飲食誤區(qū)糖尿病認(rèn)識(shí)誤區(qū)血糖偶爾高沒(méi)關(guān)系?糖尿病是吃甜東西多造成的?偶爾高，沒(méi)關(guān)系?尿糖陰性沒(méi)什么不舒服可以不治療?糖尿病的起病特點(diǎn)：“秋后算帳”，后果嚴(yán)重?糖尿病的治療特點(diǎn)：有效性短期內(nèi)

2024-10-10 09:40

走出質(zhì)量管理誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出質(zhì)量管理誤區(qū)誤區(qū)一：?產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)部門(mén)的事；?質(zhì)量問(wèn)題都是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工人造成的；?計(jì)數(shù)器設(shè)計(jì)的例子?某印染廠(chǎng)質(zhì)量責(zé)任制度(參見(jiàn)下頁(yè)表)?80/20原則老同學(xué)的磨床廠(chǎng)某廠(chǎng)疵品質(zhì)量責(zé)任處罰明細(xì)表部門(mén)：20年月

2025-02-24 02:47

健康護(hù)膚簡(jiǎn)單方法讓你享受自然美-展示頁(yè)

【摘要】健康護(hù)膚簡(jiǎn)單方法讓你享受自然美美白是女性一生的事業(yè)，但卻不是一朝一夕就可以解決的事情。其實(shí)，皮膚反映的是一個(gè)人地內(nèi)在狀態(tài)。如果身體調(diào)理得好，皮膚自然光滑有彈性，而且還會(huì)透出健康的紅潤(rùn)。養(yǎng)成飲食好習(xí)慣養(yǎng)成飲食好習(xí)慣想美白，首先必須要養(yǎng)成良好的飲食及作息習(xí)慣。每天要攝取足夠的營(yíng)養(yǎng)元素及維生素，補(bǔ)充足量的水份，晚上不要熬夜。另外，一定要注意防曬！內(nèi)調(diào)滋養(yǎng)內(nèi)調(diào)滋養(yǎng)用

2024-09-01 08:44

[工作總結(jié)]走出績(jī)效考核的誤區(qū)-展示頁(yè)

【摘要】走出績(jī)效考核的誤區(qū)【摘要】績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容之一，眾多企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理的過(guò)程中出現(xiàn)了各種問(wèn)題，導(dǎo)致了企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的失效。正確地理解績(jī)效管理，科學(xué)地建構(gòu)績(jī)效考核系統(tǒng)及借鑒360度績(jī)效反饋的積極作用，對(duì)于改善企業(yè)考核系統(tǒng)的有效性具有非常重要的意義。【關(guān)鍵詞】績(jī)效績(jī)效管理績(jī)效考核系統(tǒng)1【正文】許多公司都清楚，績(jī)效評(píng)價(jià)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中是源頭和核心，沒(méi)有考核就難

2025-04-01 01:26

6我的美容護(hù)膚心得-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 我的美容護(hù)膚心得 愛(ài)美之心人皆有之，人們對(duì)自身美化的追求，自古以來(lái)就有。 美容護(hù)膚是一門(mén)科學(xué)，需要以科學(xué)的態(tài)度，采用科學(xué)的方法，才 能夠達(dá)到比較理想的效果。因此我們既要選準(zhǔn)產(chǎn)...

2024-09-19 16:25

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