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古淮河生態(tài)景區(qū)管理制度-展示頁

2024-11-25 12:29本頁面
  

【正文】 。待崗期滿后,由 綜合科 會同有關(guān)部門對其考查,達(dá)到上崗條件者,由 綜合科 提出上崗意見,報(bào)請 景區(qū)主 辦公會議批準(zhǔn)后安排上崗,達(dá)不到上崗條件者,待崗期限可延 長一個(gè)月,一個(gè)月后再不合格者, 景區(qū) 予以辭退。待崗人員名單應(yīng)在全 景區(qū) 員工大會上公布。 待崗:有下列情形之一的應(yīng)視為待崗: ( 1)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,主觀努力不夠,完不成本崗本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),經(jīng)批評教育后無改進(jìn)的; ( 2)違犯黨紀(jì)國法和有關(guān)法規(guī) 的; ( 3)嚴(yán)重違犯本 景區(qū) 規(guī)章制度的; ( 4)一月內(nèi)遲到、早退累計(jì) 8 次以上的; ( 5)一月內(nèi)曠工累計(jì) 4 天 的; ( 6)年內(nèi)一次性請事假在 1 個(gè)月以上的; ( 7)年內(nèi)一次性請病假在兩個(gè)月以上的。 試崗:有下列情形之一者應(yīng)視為試崗: ( 1)經(jīng)考試合格,試用期內(nèi)的員工; ( 2)試用期內(nèi)的外聘人員; ( 3)見習(xí)期內(nèi)的學(xué)校畢業(yè)生; ( 4)試用期內(nèi)的導(dǎo)游人員、環(huán)衛(wèi)人員、司機(jī)及其他臨時(shí)雇用人員。 (二)在崗 凡在我 景區(qū) 各部門崗位上工作的員工,均視為在崗員工。并應(yīng)在本部門全體工作人員會議上宣布,并通報(bào)全 景區(qū) 。假期中工資照發(fā)。 (十二)婚、喪、產(chǎn)假、節(jié)育、探親假等均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (十)員工若遇突發(fā)性私事無法事先請假的,須用電訊工具或書信、口信形式請假,若假期已滿而事未完時(shí),須事前與 科室負(fù)責(zé)人 聯(lián)系,辦理續(xù)假手續(xù)。 (九)上班期間因公、私事外出,須經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并須按時(shí)返崗。連續(xù)曠工 十 天的 景區(qū) 將予以除名。 (七)員工不請假離崗或超假的視為曠工。請假回來各到準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)處和 景區(qū) 辦銷假手續(xù)。兩天以內(nèi)的(包括兩天)由該職能部門負(fù)責(zé) 人準(zhǔn)批;兩天以上五天以內(nèi)(包括五天)由部門負(fù)責(zé)人提出意見報(bào)請 主任 批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)表內(nèi)有故意造假行為應(yīng)立即撤換并報(bào)請 景區(qū) 處理。 第五章 規(guī)章制度 一、 考 勤 管 理 制 度 (一) 景區(qū) 員工統(tǒng)一實(shí)行考勤請假制。并編制未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整表,保證銀行賬面余額與 景區(qū) 賬款一致。 ( 7)準(zhǔn)確及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行賬簿,做到賬目日清月結(jié),賬款相符。一旦發(fā)生遺失,既向銀行辦理掛失手續(xù),并及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告。妥善保管鑰匙。 ( 4)每日清點(diǎn)核對庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券, 做到賬款一致,賬證相符。 ( 2)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。 ( 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ( 9)經(jīng)常深入業(yè)務(wù)部門,常握第一手?jǐn)?shù)據(jù)和資料共同做好成本核算工作。按 時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表,按時(shí)向有關(guān)部門提交。 ( 6)正確使用會計(jì)科目,準(zhǔn)確填寫金額,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 ( 4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的收款和催收工作。 ( 2)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算及成本費(fèi)用計(jì)劃。 會計(jì)員職責(zé) ( 1)負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性和完整性數(shù)字的正確性。 ( 9)按有關(guān)規(guī)定,建立財(cái)產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn) 清查工作。 ( 7)適時(shí)地向 景區(qū) 主任匯報(bào) 景區(qū) 財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提報(bào) 景區(qū) 財(cái)務(wù)評價(jià)。定期立卷按期移交檔案部門歸檔。 ( 4)按國家有關(guān) 規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)交稅金及其它應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位及時(shí)辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),確保按期足額完成上交任務(wù),不挪用,不截流,不拖欠。 ( 2)負(fù)責(zé)制定本 景區(qū) 內(nèi)部的會計(jì)崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé) 景區(qū) 日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。 財(cái)務(wù)主管職責(zé) (可兼職)。 ( 3)負(fù)責(zé)所用車輛的保管、保潔和保養(yǎng)、維修,確保用車準(zhǔn)時(shí)無誤。 司機(jī)的職責(zé) ( 1)要經(jīng)常對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持車內(nèi)車外清潔干凈,保證領(lǐng)導(dǎo)用車及時(shí)、安全。 ( 4)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),園滿完成本職工作任務(wù)。 ( 2)做好各種文件,資料的登記發(fā)放和歸檔工作。 ( 6)景區(qū)經(jīng)營的收入、旅游人次匯總,記錄和填表上報(bào)工作。 ( 4)協(xié)助主任督導(dǎo)各部門做好 景區(qū) 保秘工作。并按規(guī)定范圍發(fā)出、借出、簽發(fā)并及時(shí)簽收。 檔案員職責(zé) (可兼職) ( 1)依照國家 “保秘法 ”及 “本景區(qū)保秘守則 ”的規(guī)定管好檔案庫,檔案柜及所存放的全部文件,證件,執(zhí)照,合同,協(xié)議資料和印章。對勸阻無效者,嚴(yán)格按照 景區(qū) 有關(guān)規(guī)章從嚴(yán)處理。 ( 2)公正,嚴(yán)格執(zhí)勤,以身作則,杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。 ( 5)協(xié)助 景區(qū) 主任做好 景區(qū) 大型活動(dòng)和重要會議的安排,宣傳和前期準(zhǔn)備工作。 ( 3)負(fù)責(zé) 景區(qū) 日常電話的接聽,記錄及收發(fā)來函的處理登記和回發(fā)。 二、 各 科室 專職人員職責(zé) 文秘員職責(zé) (可兼) ( 1) 具體安排行政會議,編寫會議紀(jì)要,檢查有關(guān)決議的執(zhí)行和落實(shí)。 針對分管業(yè)務(wù),制定相應(yīng)的年度計(jì)劃和落實(shí)措施,確保實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。 根據(jù) 主任 工作安排、意圖,組織召開會議,并把精神貫穿于實(shí)際工作當(dāng)中。 定期向 管委會 報(bào)告工作,每年底向 管委會 會作出書面年度經(jīng)營、財(cái)務(wù)工作報(bào)告。 把握市場信息、拓寬營銷渠道、制定營銷價(jià)格、確定經(jīng)營策略,增加經(jīng)濟(jì)收入。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程完成 景區(qū) 的科學(xué)化,規(guī) 范化管理。 第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)職員崗位職責(zé) 一、 各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé) (一 )景區(qū)主任 職責(zé): 主持本景區(qū)全面工作,貫徹實(shí)施 新 區(qū)管委 會確定的方針、計(jì)劃、工作目標(biāo),組織各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的具體開展和實(shí)施。 六、 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)水電、設(shè)施、設(shè)備、亮化等的 管理,并對其進(jìn)行檢查、維修 。 四、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)管理 科員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檢查、考核工作。 二、制定和完善各項(xiàng)工作崗位職責(zé)和有關(guān)規(guī)章制度,確保 景區(qū) 政令通暢、指揮有力、信息流暢、工作高效。 十一、“沒有人問的事”,綜合科協(xié)調(diào) 并解決。 九 、負(fù)責(zé)科所在地的防火、防盜等安全、衛(wèi)生工作。 六 、負(fù)責(zé)上下工作聯(lián)系,發(fā)揮科前沿窗口作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,為全處做好后勤服務(wù)。 四 、負(fù)責(zé)收集整理、交流景區(qū)發(fā)展及國內(nèi)景區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 二 、綜合科工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)景區(qū)巡邏、管護(hù),依照《中華人民共和國自然保護(hù)區(qū)條例》查處景區(qū)內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)、違規(guī)行為,適時(shí)進(jìn)行自然保護(hù)法律、法規(guī)的宣傳教育,制定景區(qū)共管聯(lián)防保護(hù)體制。 五 、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外的交流與合作。 三 、 負(fù)責(zé)辦理 景區(qū)評估、升 級 、創(chuàng)文明單位、申請撥款等材料準(zhǔn)備工作 。 第三章 各部門工作職責(zé) 一 、 業(yè)務(wù)科 工作職責(zé) 一 、負(fù)責(zé) 景區(qū)內(nèi)重大旅游活動(dòng)的策劃,編排。不貪污,不受賄,不挪用公款,不以權(quán)謀私,勇于揭發(fā)不法行為,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,樹立正人正氣,打擊歪風(fēng)邪氣。 第十一條:保廉潔 不圖私利。 面對客人不得有化妝、修指、剔牙、挖耳、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調(diào)等舉動(dòng)。重要內(nèi)容的電話要做出電話記錄并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 對待客人咨詢,做到有問必答,不得以 “不 ”、 “不知道 ”、 “不會 ”、 “不管 ”、 “不行 ”等生硬、冷淡的語氣和態(tài)度回應(yīng)客人。對生理有缺陷的客人或小孩不歧視、不嘻戲。聽取客人意見時(shí)要耐心,不搶話,不 插話,不爭辯,必要解釋時(shí),不起高腔,冷靜面對并及時(shí)上報(bào)。 第九條:敬客戶 接待客人時(shí)要尊重其人格。面部表情自然,略帶微笑。放于后時(shí),左手放在右手的手背上。 雙腳著地,雙膝開分約 15 公分。 第八條:講站姿 站要直。 身上無汗味、無異味。與客人相逢要主動(dòng)謙讓 ,與客人同行,禮讓客人先行 ,同乘車輛,主動(dòng)讓座 , 讓客人先上先下。男不留長發(fā),不留胡須,女打扮適度,淡妝上崗。 第五條:重儀表 保持衣冠、頭發(fā)整潔。 第四條:守紀(jì)律 不遲到,不早退,出滿勤,干滿點(diǎn)。 第三條:聽指揮 2 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不折不扣完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦 的一切任務(wù)。 第一章 機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、業(yè)務(wù)科 二、 綜合科 三 、 物管科 第二章 員工守則 第一條:遵法制 學(xué)習(xí)理解并模范遵守國家政策法令和本 景區(qū) 的各項(xiàng)規(guī)章制度,爭當(dāng)一名好員工。 服務(wù)宗旨: 一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客。 奮斗目標(biāo): 建一流班子,帶一流隊(duì)伍, 搞一流服務(wù),創(chuàng)一流業(yè)績。 古淮河文化生態(tài)景區(qū)管理制度 為了建立健全高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制,提高管理水平,增加經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng) 景區(qū) 文化,創(chuàng)新 景區(qū) 風(fēng)格,增強(qiáng) 景區(qū) 凝聚力,依據(jù)國務(wù)院頒布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例》之有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 古淮河 文化 風(fēng)景區(qū)的工作實(shí)踐和現(xiàn)狀,特對原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。 景 區(qū) 精 神 發(fā)展方針: 拉大框架,完善設(shè)施,強(qiáng)化管理,改革創(chuàng)新,打造品牌。 團(tuán)隊(duì)風(fēng)格: 自尊自強(qiáng),敢為人先,務(wù)實(shí)創(chuàng)新, 愛崗敬業(yè),榮辱與共,團(tuán) 結(jié)奮進(jìn)。 工作準(zhǔn)則: 旅游無小事,事事必認(rèn)真。 第二條:愛集體 和本 景區(qū) 榮辱與共,關(guān)心本 景區(qū) 的經(jīng)營管理情況和經(jīng)濟(jì)情況,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,牢固樹立 “團(tuán)隊(duì) ”、 “競創(chuàng) ”、 “協(xié)作 ”、 “責(zé)任 ”的 景區(qū) 精神。要依照民主集中制原則,堅(jiān)決支持、熱情幫助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。上班時(shí)間不串崗,不辦私事,不飲酒,不在禁煙區(qū)吸煙,不私拿或損壞公物。嚴(yán)禁酒后上崗,上崗按規(guī)定著裝、佩標(biāo)。 第六條:講禮貌 處處做到文明用語,禮貌待客,不以膚色、服飾、種族、信仰取人。 第七條:講衛(wèi)生 常洗換衣服,常理發(fā),常剪指甲。戒煙酒,勿食生蔥生蒜,保持口腔清潔。挺胸、收腹,沉肩。 雙臂自然下垂于身體兩側(cè)或放于背后。 頭部端正,目視前方。不得前俯后靠,不得兩手插兜或叉腰抱肩,不得前后踢腿或單腿打點(diǎn),不得東張西望或搖頭晃腦,不得與別人長時(shí)聊天。與客人交談時(shí)要站立端正,面帶微笑,態(tài)度誠懇、謙和,語言文明有分寸。 尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣,不指點(diǎn),不譏笑,不議論。不得收受客人所贈(zèng)禮品。 接電話要及時(shí),鈴響不得超過三聲,接話時(shí)要先說 “您好 ”,然后細(xì)心聆聽對方說話,回話時(shí)聲調(diào)溫和,注意使用本崗位文明用語。 會見客人時(shí),不必主動(dòng)伸手,必要握手時(shí)要面呈笑容,姿 勢端正,用力適度,注意不用左手,握手時(shí)另一手不得插入兜內(nèi)。 第十條:守機(jī)密 在與客戶和外人交談中,不談?wù)摫?景區(qū) 的一切是非,不議論客戶長短,不透露內(nèi)部文件、資料、報(bào)表、總結(jié)中的任何內(nèi)容,下班時(shí)先對以上資料收鎖后再離開,保證無泄密。饋贈(zèng)品如數(shù)交公,不得私留。 3 第十二條:勤節(jié)儉 克服 “家大業(yè)大,浪 費(fèi)難免 ”論,消滅 “長明燈 ”、 “長流水 ”,珍惜設(shè)施設(shè)備,節(jié)約器具器材,做到物盡其用,精打細(xì)算緊縮開支,切忌鋪張,發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。 二 、負(fù)責(zé) 景區(qū)內(nèi)組織、策劃大型文化、旅游和節(jié)慶活動(dòng) 。 四 、 負(fù)責(zé)組織 景區(qū)人員 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀、組織在景區(qū)內(nèi)開展科學(xué)研究活動(dòng)、環(huán)境知識教育、培訓(xùn)導(dǎo)游。 六 、完成 景區(qū) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、負(fù)責(zé)接待外來旅游參觀單位來景區(qū)考察、教學(xué)、實(shí)習(xí)等活動(dòng) 三 、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常管理工作,文件資料收發(fā)、登記、保管和保密及人事、勞資工作。 五 、 妥善安排好景區(qū)內(nèi)船只及游覽車 等后勤工作。 七 、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī) 章制度,做好內(nèi)部政務(wù)管理工作; 八 、負(fù)責(zé)組織全處工作人員政治學(xué)習(xí)。 十 、完成上級交辦的其它工作。 三 、物 管 科工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行物業(yè)管理法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,組織全體科員全面完成 景區(qū) 下達(dá)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作。 三、檢查督促物業(yè)管理科員工切實(shí)履行各項(xiàng)工作的崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 五、定期總結(jié)物業(yè)管理科工作,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,主動(dòng)向 景區(qū) 領(lǐng)導(dǎo) 4 匯報(bào)工作情況。 七、 完成 景區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 交給的其他工作。 主持制定 景區(qū) 具體經(jīng)營計(jì)劃和責(zé)任目標(biāo)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針,政策和法律法規(guī)。 不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行工作調(diào)研和重大涉外活動(dòng)。 (二)副 主任 職責(zé): 按照 管委會 要求分工,做好分管部門的全面工作,當(dāng)好 主任 的參謀和助手。 經(jīng) 主任 授權(quán),代表景區(qū)參加全國、省、市、縣召開的旅游工作會議,并及時(shí)向 主任 匯報(bào)所開的會 議內(nèi)容。 制定主管部門的管理工作和運(yùn)作程序,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門體系的實(shí)施工作。 ( 2) 負(fù)責(zé)文件,資料的起草,打印,登記,發(fā)放和存檔整理、裝訂工作。 ( 4)負(fù)責(zé)來客的接待和食宿安排。 督查員職責(zé) (可兼職) ( 1)直接接受 景區(qū) 主任指派,督促檢查各項(xiàng)工作在各部門的執(zhí)行落實(shí)情況。 ( 3)認(rèn)真、如實(shí)地記錄違規(guī),違紀(jì)員工的違規(guī)行為,并耐心制止,使其改正。 ( 4)做好獎(jiǎng)懲記錄的統(tǒng)計(jì),總匯,上報(bào)及月(周)訓(xùn)練內(nèi)容的督查落實(shí)。 5 ( 2)嚴(yán)格履行各類文件,檔案 收發(fā)登記手續(xù)。 ( 3)嚴(yán)格按審批程序使用公章,辦理證明介紹信,并做出記錄。 ( 5)協(xié)助郵遞員,通訊員做好郵寄,傳遞工作。 打字員職責(zé) (可兼職) ( 1)負(fù)責(zé)各種文件,資料的打印,復(fù)印和裝訂。 ( 3)遵守文件保秘制度,不得泄露文件內(nèi)容。 ( 5)完成主任隨時(shí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù) 。 ( 2)做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車和來賓的接送。 ( 4)要認(rèn)真填報(bào)用車記錄,節(jié)約開支。 ( 1)按《會計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)本 景區(qū) 財(cái)會人員辦理會計(jì)事物,會計(jì)核算,實(shí)行會
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