機(jī)械加工車(chē)間管理制度(共5篇)-展示頁(yè)
2024-11-25 09:46本頁(yè)面
【正文】 盜竊行為者，不論 公物或他人財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即無(wú)薪開(kāi)除， 并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。遲到、早退超過(guò) 15 分鐘者，一次罰款 20 元。五、獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度下列情況下獎(jiǎng)勵(lì)直接相關(guān)人員（獎(jiǎng)金額 50500 元）、 a、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化 b、突擊緊急生產(chǎn)任務(wù)并超額完成者 c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者 e、對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)，車(chē)間管理規(guī)定積極舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者 d、有其他突出表現(xiàn)者 懲罰制度 a、影響他人工作者，一次罰 10元 b、不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資 c、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，故意損壞者加罰 100 元 d、違反機(jī)加工車(chē)間管理規(guī)定的相關(guān)制度者本規(guī)定從宣布之 日起生效！以上獎(jiǎng)懲制度均實(shí)行現(xiàn)金制，罰款獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)相關(guān)人員在通報(bào)公布后 7 天內(nèi)在車(chē)間辦公室領(lǐng)取，獎(jiǎng)懲情況以后每月公布一次。 、切斷電源，將工作區(qū)域清理后才能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，不設(shè)備得空崗運(yùn)轉(zhuǎn)。 前，要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)異常后可以開(kāi)機(jī)，空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)確認(rèn)無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。 拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班，女員工長(zhǎng)發(fā)應(yīng)盤(pán)于頭頂，否則自己承擔(dān)后果。 四、安全生產(chǎn)制度 1. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 機(jī)床加工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的照價(jià)賠償。 機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開(kāi)操作，機(jī)床電器柜、鐵屑擋板嚴(yán)禁打開(kāi)或取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處當(dāng)事人 10 元罰款。 機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰 40 元。每班產(chǎn)品的加工情況必須如實(shí)填寫(xiě)到流轉(zhuǎn)卡上，不填寫(xiě)或亂填工藝卡加工數(shù)量者，工資不予核算，如造成車(chē)間損失將由當(dāng)事人承擔(dān)。三、生產(chǎn)工藝管理制度 生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章 作業(yè)。 要求車(chē)間設(shè)備衛(wèi)生以班為單位每天清掃、清潔；車(chē)間每周六安排以班組為單位對(duì)各自班組所有設(shè)備和個(gè)人工具箱大掃除，不參加大掃除者按曠工上報(bào)公司。 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實(shí)將給予 50 元的處罰。 現(xiàn)場(chǎng)在制品，原則上要求是 “不落地加工 ”，掉在地上的工件應(yīng)馬上撿起，地上發(fā)現(xiàn)掉落工件，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施 5 元 /件罰款（機(jī)床范圍內(nèi)由當(dāng)班操作者承擔(dān)，公共區(qū)域由對(duì)應(yīng)搬運(yùn)者承擔(dān)）。工作臺(tái)必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格 品不得混放。二、現(xiàn)場(chǎng)管理制度 保持現(xiàn)場(chǎng)良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)或未清掃者將視情況一次罰款 1050 元。 有事須寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)班組長(zhǎng)簽字后交車(chē)間主任批準(zhǔn)，原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于 2 人，車(chē)間主任只有準(zhǔn)假 3 天的權(quán)限，超過(guò)3 天需報(bào)公司分管副總批示，不假而歸按曠工處理，每天罰款 50100元。 上班時(shí)間不得帶小孩進(jìn)廠區(qū)，不得在車(chē)間用手機(jī)發(fā)短信、打游戲、吃零食、發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。沒(méi)到下班時(shí)間不允許離開(kāi)自己的崗位，更不允許站在門(mén)口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款 10元。 機(jī)械加工車(chē)間管理制度 (共 5篇 ) 機(jī)械加工車(chē)間管理制度一、勞動(dòng)紀(jì)律： 員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。 員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴(yán)格按照車(chē)間輪班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時(shí)間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款 520元，早退一次 20元，礦工一次罰款 50 元。 上班時(shí)間不得串崗閑聊，不允許大聲喧嘩 ，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長(zhǎng)或車(chē)間主任請(qǐng)示，得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 不得酒后上班，違者罰款一次 500元，由此造成的安全事故自行承擔(dān)；吸煙要到指定區(qū)域，不得在車(chē)間內(nèi)吸煙，違者罰款 2050 元。 下班前，須將自已機(jī)床上設(shè)備衛(wèi)生清理徹底，設(shè)備包養(yǎng)維護(hù)工作完成后交 班才能下班。 服從指揮，聽(tīng)從安排，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款 50100 元，情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司給予行政處罰直至開(kāi)除。 積極參與 “5S”管理活動(dòng)，保持車(chē)間內(nèi)的整齊、整潔。 操作者對(duì)在制品必須輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作，嚴(yán)禁扔甩產(chǎn)品，由于人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品磕碰傷，發(fā)現(xiàn)一次罰款
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