[應(yīng)用文書]員工考核制度-展示頁

【摘要】企劃部員工考核單被評估人：______________職稱：______________日期：__________考核人：______________評估期間：_______

2024-08-31 19:02

[應(yīng)用文書]策劃-展示頁

【摘要】大學(xué)生志愿者協(xié)會宣傳部納新策劃策劃人：張夢茹一、活動背景及目的：在丹桂飄香的

2025-01-28 02:48

[應(yīng)用文書]員工宿舍規(guī)章制度-展示頁

【摘要】員工宿舍規(guī)章制度一、非本公司的職工一律不準(zhǔn)帶到宿舍，如有特殊情況的，必須經(jīng)管理部門同意批準(zhǔn)。二、夜間最遲應(yīng)于晚上十二點前返回宿舍，在廠外發(fā)生意外，一律由本人負責(zé)，公司不負任何責(zé)任。三、為營造一個良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍衛(wèi)生輪流負責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂

2024-08-31 12:21

[應(yīng)用文書]房屋維修保養(yǎng)制度-展示頁

【摘要】房屋維修保養(yǎng)制度為了保障業(yè)主的正常生活，房屋的完好，延長其使用壽命，按照經(jīng)濟、合理、牢固、實用的原則，特制定以下有關(guān)維修規(guī)定。（需經(jīng)業(yè)主委員會通過）一、大修屋面維修必須確保安全和解決屋漏。15年為一個周期（特殊情況除外）。塵土及垃圾應(yīng)予以清除，屋面滲漏應(yīng)找出原因，針對損壞情況采取防水材料嵌補或找出原因。、墻面工程各種結(jié)構(gòu)構(gòu)件如柱、梁、樓面，在大修時必須詳

2024-08-31 18:38

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-展示頁

【摘要】出差管理制度一、為規(guī)范公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費用開支時清楚化、合理化和規(guī)范化，并做到報銷時有章可循，有據(jù)可依，以及加強公司差旅費用管理，統(tǒng)一報銷標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司的實際情況特制定本出差管理制度二、本制度適用于公司所有需出差人員。1.出差定義：指外出濟南市區(qū)以外的地區(qū)，進行與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動。：，嚴(yán)格評估出差的必要性，出差前要先

2024-08-31 12:22

應(yīng)用文書]釀酒車間規(guī)章制度-展示頁

【摘要】釀酒車間規(guī)章制度為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和嚴(yán)格管理工藝操作流程，釀酒車間實行組長負責(zé)任，特制定如下規(guī)章制度：1、開窖、窖皮泥卜的糧糟掃干凈。2、分層起糟，潤糧時間要夠，糧、糠拌合均勻，要求不見白和黃，否則一次罰款20元。3、上甑輕鋪勻灑，探氣上甑，上甑時間不得低于40分鐘，否則發(fā)現(xiàn)后一次罰款50元，誰壓甑準(zhǔn)

2024-11-22 13:16

應(yīng)用文書-展示頁

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書 一、活動策劃書 內(nèi)容包括：活動名稱、活動背景、活動目的、活動時間和地點、活動對象、活動主辦方、活動承辦方、活動流程、活動所需資源、活動經(jīng)費預(yù)算、危機及應(yīng)急處理。 （...

2024-11-09 18:25

[應(yīng)用文書]招聘管理制度-展示頁

【摘要】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對招聘過程中的如下幾個環(huán)節(jié)：①招聘申請和審批，②招聘實施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請開始，到新員工簽訂《勞動合同書》結(jié)

2024-08-31 12:30

應(yīng)用文書-展示頁

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書，又稱文書，是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和個人在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，為辦理公私事務(wù)而形成并使用的、具有實用價值和一定慣用文章體式的文字信息載體。本書的研究對象，主要是機關(guān)、...

2024-10-13 22:17

應(yīng)用文書-展示頁

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場-求職/面試 口語交際能力訓(xùn)練：職場求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡歷――用人單位篩選簡歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2024-10-17 23:00

[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度-展示頁

【摘要】沈陽工程學(xué)院團委社團聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度2022年9月13日團委社團聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度第一條會議出席情況：（一）事務(wù)部例會：每次必須準(zhǔn)時出席，特殊情況不能參加例會要提前請假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過10分鐘以上按缺席處理）。（二）臨時加開會議：由開會負責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負責(zé)人請假并說

2024-08-31 12:24

[應(yīng)用文書]檔案管理制度-展示頁

【摘要】檔案管理制度第一章總則一、為對本公司各類檔案進行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、有序的管理，使公司檔案在最大程度上為公司經(jīng)營管理服務(wù)，特制定本制度。二、本制度所稱的檔案，是指本公司在經(jīng)營管理過程中形成和收集的具有保存價值的各類文件、與公司有關(guān)的各種文字記錄及其它有關(guān)實物。第二章檔案分類一、檔案內(nèi)容及其形成特點進行分

2024-09-26 21:45

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-展示頁

【摘要】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡答題練習(xí)1、什么是主旨？簡述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請示？簡述請示與報告的區(qū)別。5、什么是通告？簡述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟合同？經(jīng)濟合同包括哪些主要條款

2025-01-17 19:27

[應(yīng)用文書]公司會議管理制度-展示頁

【摘要】題目目會議管理制度編號頁碼共3頁第1頁　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對于內(nèi)部會議召開的組織、安排及其它各項事宜。　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于天羽漂染有限公司對于召開內(nèi)部會議的管理和控制?！　　稌h紀(jì)要》　　《會議簽到表》3.?要求　　本公司內(nèi)會議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行　　 

2024-08-31 17:51

[應(yīng)用文書]gmp文件管理制度-展示頁

【摘要】來源于中國成功網(wǎng)成功網(wǎng)受控狀態(tài)：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GM

2024-08-31 23:37

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