【正文】 求具體。 計劃生育方面： 我院教職工沒 沒有發(fā)生一起 有違反國家計劃生育政策的現(xiàn)象。 特色高職建設舉措成效方面： 今年我校專套本招生達 736 人，組織舉辦各級各類考試 26 項，服務社會考生 112698 萬人次，與省農(nóng)行聯(lián)合開展了職業(yè)培訓，培訓學員達 580 人，提升了我校的社會和經(jīng)濟雙重效益。 水電管理方面： 我院勤儉節(jié)約，合理使用水電，人走關門、關窗、關電。 資產(chǎn)管理方面： 我院嚴格按照學校資產(chǎn)管理規(guī)定，合理有效使用房屋、設備和儀器，記錄完備，無資產(chǎn)遺失和儀器非正常損壞事故。 財務與資產(chǎn)管理 財務管理及預決算方面： 我院嚴格遵守學校財務制度，按照學校要求申報和執(zhí)行年度預算，報賬程序規(guī)范，責任明確，在采購辦公用品和招待方面，本著“勤儉節(jié)約”的原則，把有限的資金用在刀刃上，認真審核每一筆報銷項目，細致核算每項報銷費用，確 保報賬數(shù)目準確、手續(xù)合法規(guī)范。我院堅持以制度管人，按程序辦事，從而有效地調(diào)動了廣大干部的工作積極性和主動性，同時，建立了工作請示匯報制度、干部職工上班時間外出去向報告制度等；二 是進一步明確職責。另 一方面，我院積極配合學校其它部門的工作，遇到事情積極主動配合完成。一方面，我院堅持樹立 “窗口”形象，熱情接待每 一位學生和考生，積極聽取他們的意見和建議，及時解決問題，讓他們高興而來，滿意而歸。同時，我院建立了辦公群，及時傳遞信息和收發(fā)材料，節(jié)約了辦公成本，提高了工作效率。我院根據(jù)學校整體工作安排，能認真履行工作職能，積極參加學校組織的各項會議和活動，及時傳閱學校的各類文件，能按時處理、 上報、各類公文和材料，保質(zhì)保量地完成學校布置的各項工作任務。 管理水平與工作效率 工作任務執(zhí)行方面： 我院緊緊圍繞目標任務開展工作，定期召開院務會，每月定期召開一次全體教職工會議，研究落實各項工作任務，解決工作中遇到的問題，部署工作任務，總結(jié)工作成效。堅持創(chuàng)新學習型院系，開展了批評與自我批評，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步強化了團隊意識、服務意 識和責任意識。黨的十八大召開，我院黨總支組織全院干部職工認真學習貫徹十八大精神，加強了政治理論學習，采取多種形式，積極主動認真完成上級布置的學習任務，積極推動我院工作穩(wěn)步發(fā)展。 較好地 完成了預期工作目標。 1 繼續(xù)教育學院 2020 年度目標管理工作自評報告 根據(jù)學?！蛾P于開展 2020 年度目標管理工作預查的通知》 和《關于對 2020 年度目標管理進行考核的通知》 的要求，我院按照學校年初制定的 2020 年職能工作目標任務和工作計劃，并結(jié)合我院目前各項目標任務完成情況，對照《長江職業(yè)學院目標管理辦法（試行）》和機關及直屬單位目標管理考核指標體系，以實事求是的工作態(tài)度逐條逐項進行認真自評，自評 分數(shù) 為 分 。現(xiàn)將我院自評情況匯報如下： 一、目標任務完成情況 一年來，我院在校黨委和行政的領導下，在分管領導的 親臨指導 下，與 其他院系各部門密切配合，緊緊圍繞學校中心工作，認真落實目標管理各項考核指標，堅持科學發(fā)展觀，勤奮務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進自學考試、中職學歷教育，積極探索辦學新思路、大力發(fā)展專套本學歷教育，強化招生環(huán)節(jié)，積極開發(fā)非學歷教育培訓；狠抓內(nèi)部管理，努力打造“長職考試”品牌；堅持服務教學中心工作，扎實抓好學生思想政治教育。 （一）共性目標部分 思想建設及組織建設工作方面： 我院黨總支在校黨委的領導下，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”的總體目標，按照“嚴肅認真、一人不漏”的要求，在全體黨員中廣泛開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的實踐活動，引導廣大黨員干部和教職員工立足崗位、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展。 緊密聯(lián)系我院工作實際，建立健全民主生活會和院務會議制度，重大事項由院務會集體協(xié)商解決。 我院高度重視支部建設，認真總結(jié)、制定措施、對標整改 ,以實現(xiàn)我院基層黨建工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進。形成了規(guī)范的工作議事制度，有效地保證了各項工作的順利進行。 2 信息建設方面： 年初，我院就開始著手新網(wǎng)站的建設， 4 月份新網(wǎng)站開始投入使用，并逐步健全和完善，及時進行信息更新，截止到 12 月 31 日， 我院 網(wǎng)站 訪問量達 109350 次。 服務質(zhì)量方面： 認真遵守學校各項規(guī)章制度，工作顧全大局，管理到位，辦事程序規(guī)范；積極主動與各部門的溝通聯(lián)系，服務態(tài)度良好，無推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。近一年來， 組織了 112698 人參加考試 ，耐心細致的服務贏得了廣大考生的好評和上級有關部門的肯定。 人員管理方面： 我院各崗位職責明確、工作流程清晰、考勤管理規(guī)范、工作記錄清楚、考核評定公正：一是加強制度建設。今年，學校對我院人員及崗位進行了調(diào)整，根據(jù)實際情況，我院在原有的基礎上進一步修訂了崗位職責，并將崗位職責上墻，增強了員工的責任感和使命感；三是加強日常考核管理，努力提高廣大教職員工的工作創(chuàng)造性，強調(diào)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力改進日常工作作風。 財經(jīng)紀律方面： 我院嚴格落實審計制度，遵守收費管理制度，嚴格執(zhí)行財務收支“兩條線”，我院無私設“小金庫”等現(xiàn)象。每學期對全院資產(chǎn)進行了核查，按照以物對賬，以賬對物，賬對賬的原則，逐一對全院資產(chǎn)進行登記造冊，責任到人，確保學校財產(chǎn)不流失。 特色高職建設 特色高職理念與氛圍方面： 一是我院積極組織本院教職工 認真 學習教育部教高【 2020】 16 號和教職成【 2020】 1 12 和 14 號文件， 根據(jù)文件精神，緊緊圍繞學校特色高職建設目標，結(jié)合我院工作實際，積極探索和創(chuàng)新繼教工作； 二是我院開展了高職銜接自考本科教育、組考工作和培訓等工作，充分發(fā)揮了我院繼續(xù)教育的功能，提高了我校部分高職學生的學歷層次，增強了高職學生就業(yè)竟爭能力，擴大了我校高職 3 教育的社會影響力，增 強 了我院的社會服務功能。 精神文明建設（“一票否決”） 廉政建設方面： 我院始終把廉政建設放在突出位置，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定和決定，規(guī)范廉潔從政行為，切實履行部門反腐倡廉職責，無一人貪污腐敗。 安全穩(wěn)定方面： 我院加強組織領導，嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，加強對師生的 安全法制教育，本學年我院沒有發(fā)生一起打架、斗毆、偷盜、被盜、起哄鬧事等安全責任事件。一是與院系密切配合、齊心協(xié)力，共同抓好招生工作， 力爭我校 2020 年套讀率達到新生人數(shù)的 30%，努力實現(xiàn)學校下達的招生指標；二是規(guī)范我校非學歷培訓工作，實行科學