育嬰師入戶指導(dǎo)-展示頁(yè)
2024-08-30 23:50本頁(yè)面
【正文】 的形式開展工作的，與售貨員、推銷員、賓館服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等角色相似，這些職業(yè)角色都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是當(dāng)你面對(duì)你的服務(wù)對(duì)象時(shí)， 應(yīng)該以謙恭的態(tài)度向?qū)Ψ教峁┓?wù) 。從這個(gè)意義來(lái)講，人與人之間依然是平等的，因?yàn)槊總€(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的。然而，正是因?yàn)槁殬I(yè)角色之間的不平等，才使人類社會(huì)絢麗多彩，才有競(jìng)爭(zhēng)和進(jìn)步。只要社會(huì)上存在不同的職業(yè)分工，這種 不平等性 就存在，即使到了共產(chǎn)主義社會(huì)，由于人們的社會(huì)分工不同，職業(yè)角色之間仍然是不平等的。一個(gè)人在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)所從事的職業(yè)，就是這個(gè)人相對(duì)法定的 社會(huì)職業(yè)角色。在每一個(gè)人的一生中。而當(dāng)你到另一個(gè)柜臺(tái)前去購(gòu)物的時(shí)候，你又是 顧客 。 ? 每個(gè)人在社會(huì)生活中都扮演著不同的角色，而且每個(gè)人扮演的角色隨時(shí)都可能發(fā)生變化。從事月嫂工作的心理準(zhǔn)備首先要做的是擺正自己在社會(huì)職業(yè)的角色位置。 ? 談到對(duì)從事月嫂工作的心理準(zhǔn)備，首先是因?yàn)?月嫂 工作的職業(yè)特點(diǎn)。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。 ? 在上述條件和社會(huì)背景下，使育嬰工作成為一種新的職業(yè)。 ? 第四，科學(xué)的飛速發(fā)展，對(duì)腦功能的開發(fā)提至 0歲。 ? 第二，承擔(dān)照料嬰兒的人，多數(shù)是家中老人或聘請(qǐng)的保姆，其年齡、文化水平參差不齊，缺少科學(xué)喂養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)和正確的教育方法，難以滿足嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要。育嬰職業(yè)的產(chǎn)生是社會(huì)分工越來(lái)越精細(xì)的結(jié)果。 “ 月嫂職業(yè) ”員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。月嫂入戶指導(dǎo) 一、月嫂概述 ? ? 2022年以前沒有 月嫂 一詞和“ 月嫂職業(yè) ”“ 月嫂行業(yè) ” 的說法。 月嫂 是由 “ 月子保姆 ”“ 月子護(hù)理員 ”的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)。 ? 據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前已有 2022多種職業(yè)，新興職業(yè)有逐年增加的趨勢(shì)。 ? 第一，我國(guó)每年新出生人口 2022萬(wàn)人左右，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等各種因素的制約，3歲以下嬰兒入托率較低， 90％以上的嬰兒在家中進(jìn)行養(yǎng)育。 ? 第三，獨(dú)生子女比重增大，家長(zhǎng) “ 望子成龍 ” 、 “ 望女成鳳 ” 的愿望非常迫切，需要在思想觀念和教育方法上給予正確的引導(dǎo)和幫助。 ? 第五，未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的要求，使早期教育越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)外的重視和關(guān)注，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。 ? 萬(wàn)物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂、育嬰行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化 ? 月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。因?yàn)閺氖录彝シ?wù)工作，需要走進(jìn)一個(gè)陌生的家庭，幫助這些家庭料理家務(wù)，并且時(shí)常還要聽任雇主的臨時(shí)安排，許多工作都要以他們的個(gè)人化要求為基礎(chǔ)。那么，這里就出現(xiàn)了一個(gè)問題 —
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