【正文】 （ 4）臨時(shí)設(shè)施規(guī)劃方案和搭建情況； ? （ 5）施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施搭設(shè)計(jì)劃； ? （ 6）擬進(jìn)入施工現(xiàn)場使用的大型設(shè)備計(jì)劃（型號、數(shù)量、時(shí)間）； ? （ 7）季節(jié)性施工安全技術(shù)措施。 ? 安全管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并作到持證上崗。第六條 建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)成立由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理小組，小組成員應(yīng)包括企業(yè)派駐到項(xiàng)目的專職安全生產(chǎn)管理人員，專職安全生產(chǎn)管理人員的配置為 ：（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積： 1萬平方米及以下的工程至少 1人； 1萬 5萬平方米的工程至少 2人； 5萬平方米以上的工程至少 3人，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。（三）專業(yè)公司 —— 1人 /十萬平方米 *年（生產(chǎn)能力）或每 1億施工總產(chǎn)值 *年，且不少于 3人。 (安全生產(chǎn)知識(shí)考核合格證 C本和安全員上崗證 ) ? 根據(jù)建設(shè)部建質(zhì)（ 2022） 91號文件的規(guī)定：建筑施工總承包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按企業(yè)資質(zhì)類別和等級足額配備，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力或施工規(guī)模，專職安全生產(chǎn)管理人員人數(shù)至少為：（一）集團(tuán)公司 —— 1人 /百萬平方米 *年（生產(chǎn)能力）或每十億施工總產(chǎn)值 *年，且不少于 4人。 ? 根據(jù)企業(yè)的資質(zhì)編制，如有起重機(jī)械安拆資質(zhì)還應(yīng)有起重機(jī)械安拆工。 ? 安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)參照 (80)建工勞字第 24號《 建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程 》 ，結(jié)合本企業(yè)的情況制定。 ? 勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)有資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證，且資質(zhì)范圍與施工分項(xiàng)工程一致 五、企業(yè)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程 ? 企業(yè)自己制定。 ? 一般承包合同中要明確承包期間要實(shí)現(xiàn)的各種安全指標(biāo)，檢查考核評價(jià)、傷亡事故控制率、文明施工、安全設(shè)施完好率、塵毒濃度合格率、培訓(xùn)等，內(nèi)容要具體，標(biāo)準(zhǔn)要明確。 ? ㈠建立檢查制度； ? ㈡安全生產(chǎn)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤； ? ㈢實(shí)行群眾監(jiān)督； ? ㈣考核時(shí)間、內(nèi)容、人員組成； ? ㈤獎(jiǎng)罰。 表格 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法：責(zé)任制制定以后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況制定以月、季、年度的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 ? 項(xiàng)目經(jīng)理對所分管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 ? 專職安全管理機(jī)構(gòu)安全監(jiān)督員責(zé)任。 ? 企業(yè)總工程師對本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。 公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 企業(yè)總經(jīng)理（法人）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)負(fù)總責(zé)任。 ? 以上人員的責(zé)任制應(yīng)懸掛上墻，各級人員責(zé)任應(yīng)有責(zé)任制交底 表格 企業(yè)法人的責(zé)任制 ? (1)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制； ? (2)組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； ? (3) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； ? (4) 督促 、 檢查集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作 ， 及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患； ? (5) 組織制定并實(shí)施集團(tuán)公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； ? (6) 對公司內(nèi)出現(xiàn)的重大傷亡事故 ， 提出明確的處理意見和改進(jìn)措施 ， 并及時(shí) 、 如實(shí)向上級部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故 。 ? 包括：生產(chǎn)計(jì)劃部門 、 技術(shù)部門 、 安全管理部門 、 設(shè)備管理部門 、材料供應(yīng)部門 、 勞動(dòng)人事部門 、 財(cái)務(wù)部門 、 教育部門 、 衛(wèi)生部門 、 保衛(wèi)消防部門 、 工會(huì)等 ， 應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)置部門職責(zé) ， 但所要求的職責(zé)必須有職責(zé)部門分管 。 ? ㈡責(zé)任制的制定參照 (83)城勞字第 333號 《 國營企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例 》 制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 目 錄 ? 第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ……………………………………………… (1) ? 第二章 目標(biāo)管理 ……………………………………………………… (3) ? 第三章 施工組織設(shè)計(jì) ………………………………………………… (4) ? 第四章 分部 (分項(xiàng) )工程安全技術(shù)交底 ……………………………… (6) ? 第五章 安全檢查 ……………………………………………………… (6) ? 第六章 安全教育 ……………………………………………………… (7) ? 第七章 班前安全活動(dòng) ………………………………………………… (9) ? 第八章 特種作業(yè)持證上崗 …………………………………………… (10) ? 第九章 工傷事故處理 ………………………………………………… (11) ? 第十章 安全標(biāo)志 ……………………………………………………… (13) ? 第十一章 安全防護(hù)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)與準(zhǔn)用證管理 …………………… (14) ? 第十二章 各類設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收及檢測記錄 ………………………… (15) ? 第十二章腳手架驗(yàn)收表 ………………………………………………… (16) ? 第一節(jié) 模板工程驗(yàn)收表 …………………………………………… (21) ? 第二節(jié) 基坑支護(hù)驗(yàn)收表 …………………………………………… (22) ? 第三節(jié) 安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收表 ……………………………………… (23) ? 第四節(jié) 臨時(shí)用電工程檢查驗(yàn)收表 ………………………………… (24) ? 第五節(jié) 垂直運(yùn)輸機(jī)械驗(yàn)收表 ……………………………………… (29) ? 第十三章 文明施工 …………………………………………………… (36) 第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制 、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 、記錄 、項(xiàng)目承包合同、勞務(wù)分包合同、勞動(dòng)合同 、項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)安全資格 、值班表、安全值班記錄 建筑安全施工措施備案表、施工現(xiàn)場周邊環(huán)境評估表 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制是各部門 、 各級人員對施工全過程安全管理的重要措施 ， 因此 ， 企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)責(zé)任制 ， 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)主要組成部分 ， 也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中最基本的一項(xiàng)制度 。因此，各市地要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)教育工作，務(wù)必做到使每個(gè)施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料管理統(tǒng)一化，努力把我市建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理工作提高到一個(gè)新的水平。安全資料員培訓(xùn) 主講 :于秀艷 2022年 11月 25日 前 言 ? 為更好地貫徹落實(shí) 《 山東省施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定 》 ，指導(dǎo)我市建筑安全教育培訓(xùn)工作，搞好施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料的管理，我們組織編寫了 (山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理培訓(xùn)講義 》 。該講義共十三章，由德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司安全管理部改編，以 《 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) 》(JGJ59— 99)為依據(jù)，以安全管理為主線，它既具有較強(qiáng)的理論性和較高的技術(shù)含量，又汲取了我省建筑施工現(xiàn)場安全管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的一部好教材；因此，它是施工現(xiàn)場安全資料員及師資培訓(xùn)的必用教材，它必將對我市建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理起到積極作用。 ? 由于我們編寫人員能力有限，講義中難免有不妥之處，有些提法如與國家、省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定不一致的，應(yīng)以國家和省的法規(guī)、規(guī)定為準(zhǔn)，同時(shí)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)與讀者批評指正。 ? ㈠企業(yè)應(yīng)以文件的形式頒布企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 ? ㈢制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求 。 ? ㈣各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：企業(yè)法定代表人 、 總經(jīng)理 、 分管安全副經(jīng)理 、 總工程師 、 專職安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 、 各職能部門負(fù)責(zé)人 、 分公司經(jīng)理 、 分公司安全科長 、 專職安全管理員 、 項(xiàng)目經(jīng)理 、技術(shù)負(fù)責(zé)人 、 安全員 、 施工員 、 質(zhì)檢員 、 安全資料員 、 班組長 、 作業(yè)人員等 。 ? (7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； ? (8) 建立健全本單位的安全生產(chǎn)保證體系； ? 其中前 6條是 《 安全生產(chǎn)法 》 中規(guī)定的 ㈤ 總包單位安全生產(chǎn)責(zé)任 ? 工程實(shí)行總分包時(shí) ， 總包單位要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ， 管理分包單位的安全生產(chǎn) ， 其責(zé)任： ? ， 對不具備安全生產(chǎn)條件的 ， 不得分包工程； ? ， 承包合同要明確安全責(zé)任； ? ， 提出明確的安全要求 ， 并認(rèn)真監(jiān)督檢查； ? ， 要勒令停產(chǎn)； ? ㈥ 分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任 ? ? 分包單位對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé) ， 認(rèn)真履行承包合同規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任； ? 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針 、 政策 、 法規(guī) 、 規(guī)定； ? 服從總包單位關(guān)于安全生產(chǎn)的指揮 ， 執(zhí)行總包單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； ? 及時(shí)向總包單位報(bào)告?zhèn)鍪鹿?， 有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理傷亡事故 。 ? 主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、公司安全負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管責(zé)任。 ? 公司專職安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。 ? 分公司經(jīng)理、分公司安全負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ? 安全員責(zé)任 技術(shù)人員責(zé)任 施工員責(zé)任 1材料員責(zé)任 ? 1安全資料員責(zé)任 1設(shè)備員責(zé)任 1急救員責(zé)任 1班組長責(zé)任 1作業(yè)人員責(zé)任 公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制舉例 ? 安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 工程管理部安全生產(chǎn)責(zé)任 ? 財(cái)務(wù)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任 ? 黨務(wù)行政部安全生產(chǎn)責(zé)任 ? 工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任 ? 分公司安全生產(chǎn)責(zé)任 制度 二、管理人員花名冊 ? 項(xiàng)目經(jīng)理必須與 《 中標(biāo)通知書 》 、 《 施工合同 》 相符，若不符必須有變更手續(xù)（合同）； ? 花名冊中填寫的主要人員：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、施工員、質(zhì)檢員、安全及技術(shù)資料員、急救員、設(shè)備員、預(yù)算員； ? 保管不必填在本花名冊中； ? 花名冊后附有證書復(fù)印件，加蓋紅章，并注明現(xiàn)場用途、有效期； ? 項(xiàng)目經(jīng)理、安全員證件處應(yīng)有兩個(gè)，即：崗位證（項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、安全員上崗證）和安全資格證，并且證書編號也為兩個(gè)； ? 技術(shù)負(fù)責(zé)人證書可填寫職稱證書（技術(shù)員證不寫成職務(wù)技術(shù)員）； ? 有復(fù)審情況在復(fù)審欄注明，急救員應(yīng)有年檢章，本證書 2年一審核； ? 現(xiàn)場管理人員變更應(yīng)在備注欄注明，且有相應(yīng)手續(xù)； ? 從事本崗位時(shí)間一欄不應(yīng)空白； ? 本表格應(yīng)為項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)?？己宿k法的制定可參考以下內(nèi)容制定。 公司及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組名單 ? 公司： ? 組 長： ? 副組長： ? 組 員： ? 項(xiàng)目部 ? 組 長：項(xiàng)目經(jīng)理 ? 副組長：項(xiàng)目副經(jīng)理（安全員） ? 組 員：技術(shù)負(fù)責(zé)人 施工員 質(zhì)檢員等管理人員 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 ? 存在問題、考核分?jǐn)?shù)、執(zhí)行情況、都應(yīng)手寫，且復(fù)印 ? 考核結(jié)論欄應(yīng)說明考核的方式（例：經(jīng)現(xiàn)場檢查、提問、詢問評定為優(yōu)良、 95分） ? 被考核人、項(xiàng)目經(jīng)理簽字（合同中項(xiàng)目經(jīng)理） ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 表格 四、經(jīng)濟(jì)承包合同 ? 經(jīng)濟(jì)承包合同：企業(yè)在推行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)作為一項(xiàng)重要的承包內(nèi)容，要同生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、效益、利潤等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) — 樣，有安全保證指標(biāo)和措施。 ? 一般包括：施工合同（對外）、項(xiàng)目承包合同、勞務(wù)合同、勞動(dòng)合同 ? 勞動(dòng)合同：項(xiàng)目部零工如門衛(wèi)、保管、清理人員，塔司、信號工、電工等無班組特種人員該合同與公司簽訂； ? 專業(yè)作業(yè)的應(yīng)有專業(yè)分包合同，如門窗、防水、鋼結(jié)構(gòu)等；主體工程施工必須由總包單位完成不能分包。 ? 企業(yè)應(yīng)以文件形式頒布各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。 ? 應(yīng)包括：木工、瓦工、鋼筋工、混凝土工、抹灰工、油漆、涂料工、管道工、電器安裝工、電工、電焊工、起重機(jī)械司機(jī)、機(jī)械操作工、架子工、起重工、信號指揮工、普通工等各工種。 六、安全員配置 ? 證書、復(fù)印件。（二）工程公司（分公司、區(qū)域公司） —— 1人 /石萬平方米 *年（生產(chǎn)能力）或每 1億施工總產(chǎn)值 *年，且不少于 3人。（四）勞務(wù)公司 —— 1人 /50名施工人員，且不少于 2人。 （二）土木工程、線路管道、設(shè)備按照安裝總造價(jià)： 5000萬元以下的工程至少 1人； 5000萬 1億元的工程至少 2人； 1億以上的工程至少 3人，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。 項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及企業(yè)安全資