通信行業(yè)崗位說明書大全7-展示頁
2024-08-25 11:21本頁面
【正文】 企業(yè)干部考核及員工績效管理制度，并組織實(shí)施為各地市公司和直屬單位的績效管理工作提供建議和支持參與制定地市公司及直屬單位經(jīng)營者績效考核辦法并組織實(shí)施參與制定地市公司全員績效獎(jiǎng)金掛鉤辦法職責(zé)六職責(zé)表述：建立、完善企業(yè)職位管理制度并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)制定企業(yè)員工招聘辦法，編制內(nèi)外部人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施建立技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)評(píng)定制度并組織實(shí)施負(fù)責(zé)組織職務(wù)說明書的編寫和修改，適時(shí)開展崗位評(píng)估工作，制定人員編制標(biāo)準(zhǔn)，核定人員編制，全面實(shí)行定員定編管理制定有關(guān)員工競聘、待崗、退出等勞動(dòng)規(guī)章制度并組織實(shí)施，跟蹤監(jiān)控各地市執(zhí)行情況職責(zé)七職責(zé)表述：監(jiān)督、指導(dǎo)保險(xiǎn)工作、建立HRP人力資源管理系統(tǒng)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)工作監(jiān)督、指導(dǎo)HRP人力資源系統(tǒng)建設(shè)工作職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1