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上海寶鋼國(guó)貿(mào)公司系統(tǒng)中員工信息管理辦法-展示頁

2025-06-17 10:02本頁面
  

【正文】 調(diào)整,保證公司各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行安全,制定本管理辦法。 適用范圍 公司現(xiàn)有的 INTRANET 貿(mào)易系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、 OA 系統(tǒng)。 2 職責(zé) 人力資源部是本公 司員工日常調(diào)配管理的責(zé)任部門。 信息化管理部是系統(tǒng)中員工信息的總體責(zé)任部門。 公司辦公室是本公司 OA 系統(tǒng)使用管理的責(zé)任部門。 各單位是公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用單位,負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工調(diào)配信息20xx 年 4 月 28 日發(fā)布 20xx 年 5 月 14 日實(shí)施共 5 頁 第 2頁 的 實(shí)時(shí)傳遞和管理。在接到介紹信的一個(gè)工作日內(nèi),信息化管理部負(fù)責(zé)在 INTRANET 系統(tǒng)、公司郵件等系統(tǒng)中增加用戶帳戶;公司辦公室負(fù)責(zé)在 OA 系統(tǒng)中增加用戶帳戶。 調(diào)出員工 調(diào)出人員單位 在人力資源部辦妥解聘手續(xù)后,人力資源部負(fù)責(zé)在三個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)職工調(diào)出介 紹信(附件 1),并分別轉(zhuǎn)給調(diào)出人員單位、信息化管理部和公司辦公室。 4 信息安全 員工信息是公司的機(jī)密,每位員工應(yīng)自覺遵守有關(guān)保密規(guī)
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