擠出車間管理制度及考核細(xì)則-展示頁(yè)
2024-08-22 23:01本頁(yè)面
【正文】 20元。，存放于指定位置，違者考核20元/次。，膠豆、木屑等雜物，保持現(xiàn)場(chǎng)清潔否則考核1020元/次。、飲料瓶零食等禁止帶入車間，違者考核10元/次。,包括設(shè)備地面衛(wèi)生,要做到勤清理,保持清潔,違者一次20元。(桶、袋、箱)存放及時(shí)清運(yùn)，垃圾桶周圍無(wú)雜物和污水，可以利用的挑出，違者一次20元?，F(xiàn)場(chǎng)管理制度及衛(wèi)生管理規(guī)定：(指定地點(diǎn)),違者一次20元。,機(jī)臺(tái)與機(jī)臺(tái),班長(zhǎng)與班長(zhǎng)，在交接班時(shí)發(fā)生的矛盾，應(yīng)有雙方班長(zhǎng)本著有利于車間生產(chǎn)管理的精神，妥善解決好生產(chǎn)的矛盾，不準(zhǔn)使矛盾擴(kuò)大。，由當(dāng)班負(fù)責(zé)處理。交接班制度：，要本著下個(gè)班滿意的原則，不準(zhǔn)推委扯皮，出現(xiàn)一次考核責(zé)任人20元。，病假一天（需有醫(yī)院證明），扣發(fā)當(dāng)天工資。，無(wú)請(qǐng)假條視為曠工，請(qǐng)假1－2天由代班長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)報(bào)部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假2天以上由主管部門負(fù)責(zé)簽字批準(zhǔn)。違者考核20元/次：，按層次請(qǐng)假，有事請(qǐng)假早走，需寫(xiě)請(qǐng)假條。（代班長(zhǎng)監(jiān)督），夜班值班及計(jì)調(diào)人員不定期檢查。發(fā)現(xiàn)第一次違反上交200元到車間留存不開(kāi)罰款單，不違反六個(gè)月后返還給職工，若第二次違反開(kāi)100元罰款單，依次類推。，遵守組織紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講否則每次考核20元。、下班站隊(duì)隊(duì)伍必須整齊劃一，按高矮個(gè)排隊(duì)，代班長(zhǎng)負(fù)責(zé)違反每次考核20元。,吸煙考核1000元/次.，無(wú)夜間出門證，任何人不允許出廠。，個(gè)人不準(zhǔn)私自調(diào)班、替班，違者一次50元。，不準(zhǔn)穿高跟鞋，違者一次20元。、離崗、睡崗和做私活，嚴(yán)禁玩手機(jī)，干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事，違者一次50元。擠出車間管理制度及考核細(xì)則為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，本著公正合理，獎(jiǎng)罰分明的原則，制定本制度，用來(lái)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。車間日常規(guī)章制度：，做到不遲到不早退，違者一次罰款50元。、打鬧及大聲喧嘩，違者一次20元，打架斗毆不管情理與否一次考核500元.、班上不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)帶酒上崗，違者一次罰款100－200元。，對(duì)不服從車間管理工作安排，損壞設(shè)備和影響生產(chǎn)者，每次罰款500元，嚴(yán)重者開(kāi)除廠籍。、忠于職守、工作積極負(fù)責(zé)、任勞任怨、事跡突出者，要加以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。、電工在崗期間回宿睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)開(kāi)除并扣發(fā)工資。、班后會(huì)議不允許交頭接耳、說(shuō)笑、玩手機(jī)等影響會(huì)議的事發(fā)現(xiàn)一次30元。、電動(dòng)車戴頭盔，生產(chǎn)計(jì)調(diào)車間不定期檢查。，一律走A區(qū)東
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