【正文】 le(1) { printf(\t \n)。 printf(\t\n\n)。 printf(\t *\n)。 printf(\t* 企業(yè)職工工資管理系統(tǒng) *\n)。 printf(\t *\n)。 printf(\t\n)。 fclose(fp)。 en++。emp[o],SEMP_LEN,1,fp)。) { fp=fopen(,rb)。||c==39。 if(c==39。 c=getchar()。 int o=0。//統(tǒng)計工資低于平均工資的人數(shù)并輸出void main(){ char c。//統(tǒng)計各職稱崗位的人數(shù)及計算高級工程師的比例void countrealsal()。//按姓名模糊查詢職工的工資信息void searbtime()。//按編號查詢職工的工資信息void searbnamej()。//修改職工人事基本信息void searaexa()。//增加職工人事信息int delemp()。//創(chuàng)建工資信息void inputoneemp(int i)。//創(chuàng)建人事基本信息int createxa()。//對工資信息文件操作int allemps()。//對職工人事基本信息操作void opexa()。char salname[N][6]。//實發(fā)工資}sal[N],SSAL。//養(yǎng)老保險 double housesave。//應發(fā)工資 double persontax。//住房補貼 double manageaward。//職務工資 double postsub。 char name[6]。//出勤天數(shù)}exa[N],SEXA。 struct date exa_time。struct examine{ int num。 int term。 struct date bor_time。 char name[6]。}DAT[N],DA[N],SDATE。struct date{ int year。int bn=0,=0。//計算平均實發(fā)工資void countlowsal()。//按時間查詢職工的工資信息1void counttit()。//按姓名精確查詢職工的工資信息1void searbnamem()。//找全勤的職工1void searbnum()。//刪除職工人事基本信息1void modifyemp()。//顯示所有職工的工資信息int addemp()。//創(chuàng)建工資信息void inputoneemp(int i)。//創(chuàng)建人事基本信息int createxa()。//對考勤記錄文件操作void opsal()。(3) 統(tǒng)計職工工資低于平均工資的人數(shù)，并輸出他們的姓名和實發(fā)工資。(1) 統(tǒng)計各職稱崗位的職工人數(shù)是多少，計算高級工程師的比例。(3) 輸入一個時間()，在考勤記錄文件中查詢當月全勤的職工，并輸出他們的姓名。(1) 按職工編號查詢，輸入一個編號，輸出對應的職工工資信息。注意：計算職工工資時，應從最新的職工人事信息文件中提取數(shù)據(jù)。6. 修改職工人事基本信息，提示用戶輸入要進行修改操作的職工編號，如果在文件中有該息存在，則提示用戶輸入要修改的選項（職稱、任現(xiàn)職年限），結果保存至原文件，并提示用戶選擇是否繼續(xù)進行修改操作。3. 創(chuàng)建職工的工資信息文件(每個月1個文件)，其中職工編號和姓名從人事信息文件中拷貝，其他工資組成項目按下面方法計算：職務工資：助工=720*(1+任現(xiàn)職年限*2%)； 工程師=960*(1+任現(xiàn)職年限*3%)；高級工程師=1350*(1+任現(xiàn)職年限*5%)職務補貼=職務工資*25% 住房補貼=(職務工資+職務補貼)*15%考勤管理獎：若出勤天數(shù)=20，考勤獎=10*出勤天數(shù)若10=出勤天數(shù)20，考勤獎=5*出勤天數(shù)若出勤天數(shù)10，考勤獎=0應發(fā)工資=職務工資+職務補貼+住房補貼+考勤管理獎個人所得稅=(應發(fā)工資所得稅起征點)*稅率速算扣除數(shù)養(yǎng)老保險=(職務工資+職務補貼)*10% 住房公積金=應發(fā)工資*5%實發(fā)工資=應發(fā)工資個人所得稅養(yǎng)老保險住房公積金4. 增加職工人事基本信息，在原有職工人事基本信息文件的基礎上增加新的職工信息，要求：增加后的職工信息仍按編號排序，并繼續(xù)保存至原文件。設計題目：企業(yè)職工工資管理系統(tǒng)班 級：計0905班姓 名：鄒林華學 號：20091221570完成日期：2010年10月工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接考勤記錄等，來生成企業(yè)每個職工的實際發(fā)放工資，同時完成對每個文件的創(chuàng)建、增加、刪除、修改、查詢等操作 1. 創(chuàng)建職工人事基本信息文件，根據(jù)提示輸入職工的各項信息，按職工編號對職工信息進行排序，并將排序后的職工信息存儲到一個文件中。2. 創(chuàng)建職工考勤記錄文件（每個月1個文件），其中職工編號和姓名從人事信息文件中拷貝，考勤時間()和出勤天數(shù)輸入。5. 刪除職工人事基本信息，提示用戶輸入要進行刪除操作的職工編號，如果在文件中有該信息存在，則將該編號所對應的職工信息刪除，否則輸出提示信息，并提示用戶選擇是否繼續(xù)進行刪除操作。7. 輸入一個時間()，輸出該月份的職工的工資信息。8. 按不同條件進行查詢操作，輸出滿足條件的職工工資信息。(2) 按姓名查詢，包括精確查詢(輸入全名)，模糊查詢(輸入姓)。9. 按不同條件對職工工資信息進行統(tǒng)計工作。(2) 計算企業(yè)職工的平均實發(fā)工資，并輸出。3．詳細設計說明main函數(shù)：通過對各個函數(shù)的調用，最終實現(xiàn)各種功能 opemp()://對職工人事基本信息操作void opexa()。//對工資信息文件操作int loademps()。//創(chuàng)建考勤信息int creatsal()。//輸入一個職工信息int allemps()。//增加職工人事信息1int delemp()。//修改職工人事基本信息1void searaexa()。//按編號查詢職工的工資信息1void searbnamej()。//按姓名模糊查詢職工的工資信息1void searbtime()。//統(tǒng)計各職稱崗位的人數(shù)及計算高級工程師的比例1void countrealsal()。//統(tǒng)計工資低于平均工資的人數(shù)并輸出4．軟件使用說明該程序可完成對職工工資的管理5. 課程設計心得與體會通過這次設計，綜合應用C語言所學內容，深化之前知識，認識到編程序一定要有扎實的基礎，不斷改進，不斷實踐來完善程序！寫程序一定要多練習！6. 參考文獻百度C程序設計7. 附錄：部分程序清單（帶有較詳細的注釋）includeincludeincludedefine N 10//職工人數(shù)的最大數(shù)define SEMP_LEN sizeof(struct employ)define SEXA_LEN sizeof(struct examine)define SSAL_LEN sizeof(struct salary)int en=0,an=0,sn=0。double avesal。 int month。struct employ{ int num。 char sex[5]。//出生日期 char title[10]。//現(xiàn)任職年限}emp[N],SEMP。 char name[6]。//考勤時間 int work。struct salary{ int num。 double postsal。//職務補貼 double housesub。//考勤管理獎 double shouldsal。//個人所得稅 double oldinsure。//住房公積金 double realsal。char exaname[N][6]。void opemp()。//對考勤記錄文件操作void opsal()。//顯示所有職工的工資信息int loademps()。//創(chuàng)建考勤信息int creatsal()。//輸入一個職工信息int addemp()。//刪除職工人事基本信息void modifyemp()。//找全勤的職工void searbnum()。//按姓名精確查詢職工的工資信息void searbnamem()。//按時間查詢職工的工資信息void counttit()。//計算平均實發(fā)工資void countlowsal()。 FILE *fp。 printf(是否要初始化en(y/n)？\n)。getchar()。y39。Y39。 while(!feof(fp)) { fread(amp。 o++。 } en。 } printf(\n)。 printf(\t* *\n)。 printf(\t*